موعد صرف مرتبات شهر مايو 2024، من الموضوعات المهمة التي تشغل بال الكثيرين، وخاصة العاملين بالقطاع الحكومي والخاص، في ظل ترقب الزيادات الجديدة ومواعيد صرف وتطبيق الحد الأدنى للأجور.

موعد صرف مرتبات شهر مايو 2024

وكشفت وزارة المالية عن موعد صرف مرتبات شهر مايو 2024 والذي يبدأ من 23 مايو، والمتأخرات أيام 8، 9، 12 من الشهر نفسه، مع إتاحة مستحقات العاملين في ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية.

طرق صرف مرتبات شهر مايو 

وأتاحت وزارة المالية مجموعة من الطرق من أجل صرف مرتبات شهر مايو 2024 وذلك عبر البريد المصري، والبنوك المختلفة، المنتشرة بمدن ومحافظات مصر وماكينات الصراف الآلي، داعية العاملين في الجهات الإدارية إلى تجنب التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، خاصة أن المرتبات ستكون متاحة في أي وقت اعتبارًا من تاريخ بدء الصرف المحدد لكل الجهات الإدارية.

موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص

من جانبه، أعلن المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص لتصل إلى 6000 جنيه، وذلك بدءا من مايو 2024.

موعد صرف معاشات شهر مايو 

ومن المقرر حسب الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية صرف معاشات مايو بداية من يوم الأول في الشهر.

جدول الحد الادني للأجور الجديد بعد الزيادات الأخيرة

الدرجة السادسة 6000  جنيه

الدرجة الخامسة 6500  جنيه

الدرجة الرابعة 7000  جنيه

الدرجة الثالثة  7500  جنيه

الدرجة الثانية  8000  جنيه

الدرجة الأولى أو ما يعادلها  8200  جنيه

درجة المدير العام أو ما يعادلها 9200  جنيه

الدرجة العالية أو ما يعالها 10200  جنيه

الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها 12200  جنيه

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: مرتبات شهر مايو 2024 موعد صرف مرتبات شهر مايو 2024 صرف مرتبات شهر مايو 2024 موعد صرف مرتبات شهر مایو 2024

إقرأ أيضاً:

لماذا لم تشهد تركيا زيادة كبيرة في الحد الأدنى للأجور؟

كشف الدكتور في جامعة أنقرة نوري سميح أوز، الأربعاء، سبب عدم زيادة الحد الأدنى للأجور كثيرًا في عام 2025.

وقال نوري سميح أوز، في مقابلة صحفية، أن زيادات الحد الأدنى للأجور يجب أن تعتمد على التضخم.

وأضاف سميح أوز:”عندما يتعلق الأمر بمكافحة التضخم، لا ينبغي أن يزيد الحد الأدنى للأجور كثيرا لأنه إذا زاد الحد الأدنى للأجور، تزيد التكاليف وإذا زادت التكاليف، سيؤدي ذلك إلى ارتفاع الأسعار. وهذا يعني تضخما إضافيا”.

اقرأ أيضا

إمام أوغلو ومنصور يافاش يعلقان على قيمة الحد الأدنى للأجور

الأربعاء 25 ديسمبر 2024

وتابع أن سياسات مكافحة التضخم ستكون ناجحة إذا كان منخفضا قدر الإمكان، ولكن من ناحية أخرى فإن منطق الحد الأدنى للأجور هو أن الأفراد يكون لديهم دخل يمكنهم الحصول عليه، والعيش منه بشكل لائق، ورفع الحد الأدنى للأجور بشكل كبير هذا يعني قرار خاطئ في إطار مكافحة التضخم.

مقالات مشابهة

  • صدمة الذهب: الحد الأدنى للأجور في تركيا 2025 أقل من 2002!
  • لماذا لم تشهد تركيا زيادة كبيرة في الحد الأدنى للأجور؟
  • تركيا ترفع الحد الأدنى للأجور 30% ابتداء من 2025 .. كم بلغ؟
  • تركيا.. رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 30 بالمئة
  • من 2020 إلى 2025: كيف تطور الحد الأدنى للأجور في تركيا؟
  • أول تعليق من أردوغان بشأن زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2025
  • عاجل | وزير العمل التركي يعلن الحد الأدنى للأجور لعام 2025
  • زيادة الحد الأدنى للمعاشات 2025.. هل تزيد مرتبات تكافل وكرامة الشهر المقبل؟
  • وزير العمل التركي يعلن موعد الاجتماع الأخير لتحديد الحد الأدنى للأجور
  • جدول مواعيد صرف مرتبات شهر ديسمبر الجاري 2024 بالزيادة الجديدة