أندية الدوري الإنجليزي توافق مبدئيًا على وضع سقف للإنفاق
تاريخ النشر: 29th, April 2024 GMT
صوتت أغلبية أندية الدوري الإنجليزي لكرة القدم، من حيث المبدأ، على فكرة وضع سقف للإنفاق في «البريميرليج».
وذكرت وكالة أنباء (بي إيه) البريطانية أن الأندية صوتت اليوم الاثنين على وضع اللمسات النهائية على التحليل الاقتصادي والقانوني لقواعد سقف الإنفاق على أمور مثل رواتب اللاعبين وعمولات الوكلاء وتكاليف الانتقالات، من خلال وضع حد أقصى لذلك على أن تذهب عوائد الدوري الإنجليزي إلى الفريق الذي يتذيل ترتيب المسابقة.
ويهدف ذلك القرار إلى المحافظة على التنافسية في بطولة الدوري، وذلك من خلال منع سيطرة الأندية الأغنى والأكثر موارد، ومن المعروف أن فريقي مانشستر يونايتد ومانشستر سيتي قاما بالتصويت ضد هذا القرار.
وصوت أستون فيلا كذلك ضد القرار، فيما امتنع تشيلسي عن التصويت.
ويواجه القرار عدة معوقات قبل أن يتم اعتماده بشكل كامل، مثل رابطة اللاعبين المحترفين التي قالت اليوم الاثنين إنها ستعارض أي إجراءات تقلل من رواتب اللاعبين أو وضع سقف لها.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: أندية الدوري الإنجليزي إنفاق الدوري الإنجليزي البريميرليج الدوري الإنجليزي انفاق الدوري الإنجليزي
إقرأ أيضاً:
رابطة الدوري الإسباني تعترض على تسجيل أولمو في برشلونة
أكد خافيير تيباس، رئيس رابطة الدوري الإسباني لكرة القدم (لا ليجا)، أن الرابطة لديها أدلة كافية لإلغاء قرار تسجيل داني أولمو بشكل مؤقت في قائمة نادي برشلونة.
وجاءت تصريحات تيباس في أعقاب رفض الرابطة القرار فور صدوره في وقت سابق من هذا الشهر.
وقال تيباس في تصريحات لصحيفة "ماركا" الإسبانية: "نحن ضد تسجيل أولمو، وسنظهر جميع الأدلة التي تدعم موقفنا إلى الجهات المعنية، سنطلب عدم تسجيله لأننا نعتقد أنه لا ينبغي تسجيله".
وأضاف رئيس رابطة الليجا: "لدينا الفرصة لإثبات ما نراه صحيحًا، ونعلم أن أندية الدوري الإسباني على حق في تقديم شكاوى ضد تسجيل داني أولمو".
وتابع تيباس: "سنتقدم بكل الاستئنافات اللازمة، لأن القرار لم يتم اتخاذه وفقًا للقانون المتبع كما ينبغي".
يأتي هذا الخلاف في إطار الجدل الدائر حول تسجيل اللاعبين في الدوري الإسباني، خاصة في ظل القيود المالية التي تفرضها الرابطة على الأندية.
وكان برشلونة قد أعلن عن تسجيل أولمو بشكل مؤقت بعد استيفاء الشروط المطلوبة، إلا أن رابطة الدوري الإسباني تعتقد أن القرار يتعارض مع القوانين المنظمة.