محافظ أسوان يشهد إطلاق إعداد الخطة الإستراتيجية للمحافظة
تاريخ النشر: 29th, April 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
شهد اللواء أشرف عطية محافظ أسوان إطلاق إعداد الخطة الإستراتيجية للمحافظة ، والتى قام مشروع الدعم الفنى لوزارة التنمية المحلية فى مجال اللامركزية والتنمية المحلية المتكاملة والذي يجرى تمويله من الاتحاد الأوربى ويجرى تنفيذه من خلال برنامج الأمم المتحدة الإنمائى برئاسة الدكتور خالد عبد الحليم مستشار الوزير ومدير المشروع ، وبحضور المهندسة فاطمة إبراهيم السكرتير العام للمحافظة ، واللواء ياسر عبد الشافى السكرتير العام المساعد ، والدكتورة شريفة ماهر مدير مكون التنمية الإقتصادية المحلية وتطوير نظم العمل بمشروع الدعم الفنى لوزارة التنمية المحلية ، فضلاً عن الفريق الاستشارى وفريق المشروع ، علاوة على القيادات التنفيذية وأعضاء المجلس الإقتصادى والإجتماعى ومنظمات المجتمع المدنى بالمحافظة .
وفى كلمته قدم اللواء أشرف عطية شكره للجهود الكبيرة التى تقوم بها وتبذلها وزارة التنمية المحلية بقيادة اللواء هشام آمنة للإرتقاء بجودة الحياة للمواطنين ، وتقديم نقاط مضيئة ، وهو ما تجسد فى الأهداف السامية لمشروع إعداد الخطة الإستراتيجية لمحافظة أسوان لزيادة ما تديريه المحافظة من استثمارات ، والتخفيف من حدة الفقر ، والحد من البطالة ، وتحسين التنسيق بين المدن القديمة والجديدة ، وتعزيز تنافسية الاقتصاد المحلى ، ورفع حالة الرضا والرفاهية لدى المواطنين .
مؤكداً على أن هناك تنسيقا مستمرا ومتواصلا مع وزارة التنمية المحلية وكافة الوزارات والجهات المعنية لتوحيد الرؤى والأفكار البناءة لاستثمار مختلف المقومات والثروات التى تمتلكها عاصمة الاقتصاد الأفريقى ، وبما يعود بالنفع على المواطن الأسوانى .
فيما استعرض الدكتور خالد عبد الحليم وفريق العمل المرافق له أهداف المشروع ، والتى ترتكز على إعداد الرؤية الإستراتيجية للمحافظة 2030/2040 ، وإعداد الخطة متوسطة المدى للمحافظة ، وتحديث إستراتيجية التنمية الإقتصادية المحلية ، وتوفير تدريب على رأس العمل لقيادات الديوان العام والجهات المعنية ذات الصلة ، بالإضافة إلى تنسيق وتوحيد الجهود التنموية نحو هدف موحد وخلال إطار زمنى محدد لتحقيق مخرجات ملموسة ، والتعامل مع التحديات الراهنة على المستوى المحلى والإقليمى والدولى ، وإقتراح آليات لتحفيز الإقتصاد المحلى ، ورفع كفاءة الموارد والأصول وتحفيز القطاع الخاص ، وتوطين أهداف التنمية المستدامة ، والمساهمة فى تنمية القدرات البشرية ، والعمل مع القيادات المحلية وأعضاء المجلس الإقتصادى والإجتماعى ، ومراجعة المخططات والخطط السابقة والوثائق ذات الصلة ، وتحليل البيانات والمعلومات ، وعقد الإجتماعات التشاورية ، كما تم إستعراض منهجية التخطيط الإستراتيجى والمنهجية التفصيلية للمشروع ، والموجهات الرئيسة للخطط الإستراتيجية ، والإطار الدولى والوطنى للتنمية الإقتصادية المحلية ، والخطة الإستراتيجية لجنوب الصعيد ، وإنعكاس السياسة الحضرية الوطنية على الخطط الإستراتيجية لمحافظة أسوان ، والإطار الدولى والوطنى للتنمية الإقتصادية المحلية بأسوان ، وأهم التحديات الإجتماعية التى تواجه المحافظة ، وقطاع العمران ، والتحديات البيئية بما يساهم بدوره فى تحقيق الرؤية طويلة المدى والتى تصل إلى أعلى عائد للمحافظة ، وبأقل تكلفة ، ولاسيما فى ظل توفير مصادر تمويل لها ، وبالتالى تعمل على توفير فرص عمل مباشرة وغير مباشرة للشباب .
يأتي ذلك فى ظل إستراتيجية التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 ، والتى تشهدها الجمهورية الجديدة تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسى من خلال خلق اقتصاد تنافسى ومتوازن ومتنوع يعتمد على الإبتكار والمعرفة ، وقائم على العدالة والاندماج الاجتماعى والمشاركة، وذو نظام إيكولوجى يستثمر عبقرية المكان والإنسان .
IMG-20240429-WA0014 IMG-20240429-WA0013 IMG-20240429-WA0011 IMG-20240429-WA0010 IMG-20240429-WA0009المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: وزارة التنمية المحلية الإقتصادیة المحلیة الخطة الإستراتیجیة التنمیة المحلیة إعداد الخطة IMG 20240429
إقرأ أيضاً:
التنمية المحلية: نتيجة مسابقة 91 وظيفة قيادية بالمحافظات يناير القادم
كشفت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، عن موعد إعلان نتيجة مسابقة شغل 91 وظيفة قيادية بالإدارة المحلية على مستوى المحافظات، حيث سيتم الإعلان عن الأسماء خلال شهر يناير المقبل.
وأكدت وزيرة التنمية المحلية، أنه من المتوقع أن يعلن عنها ضمن الحركة السنوية للقيادات بداية شهر يناير القادم.
مسابقة جديدةوأعلنت وزارة التنمية المحلية، شروط شغل الوظائف الجديدة لقيادات الإدارة المحلية بالمحافظات، حيث يو 136 وظيفة شاغرة بالمحافظات، موضحة أنه يفضل من له خبرة في العمل بإدارة المدن والأحياء أو الوظائف المتعلقة بها، مع حسن السير والسلوك والتمتع بالمهارات القيادية والإدارية والفنية المطلوبة مع إجادة اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي واجتياز الاختبارات التي تجريها الوزارة وكذلك تقديم السيرة الذاتية والانجازات ومقترح التطوير وفقا للبيانات المطلوبة على موقع الإعلان.
ويحق التقدم للمسابقة على الوظائف الجديدة من العاملين بالجهاز الإداري للدولة وفقاً للشروط المتبعة، ومن خارج الجهاز الإداري للدولة بشرط ألا يزيد السن عن 55 عاماً.
واوضحت وزارة التنمية المحلية بدء التقديم لوظائف قيادات الإدارة المحلية بالمحافظات، الاثنين 13 ديسمبر، من خلال بوابة الوظائف الحكومية ejobs.gov.eg ولمدة شهر.
وكان بدأ الاحد 12 ديسمبر، التقديم لوظائف قيادات الإدارة المحلية الشاغرة بالمحافظات لشغل 136 وظيفة ، ويتم التقديم الإلكتروني ولمدة شهر، وفقاً للضوابط المنصوص عليها بقانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
وقالت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، إن التقديم سيبدأ على موقع وزارة التنمية المحلية www.mld.gov.eg يوم الأحد الموافق 8/12/2024، وكذا على موقع بوابة الوظائف الحكومية ejobs.gov.eg من يوم الاثنين الموافق 9/12/2024.
الدرجات الوظيفية
وأشارت وزيرة التنمية المحلية إلى أن الإعلان عن الوظائف في المستوي الوظيفي الممتاز يتضمن عدد 14 وظيفة وهي: 10 وظائف سكرتير عام، و3 وظائف رئيس مدينة، ووظيفة واحدة رئيس مركز ومدينة، وفي المستوى الوظيفي العالي 45 وظيفة وهي: 4 سكرتير عام، و13 سكرتيرا عاما مساعدا، و13 رئيس مركز ومدينة، و15 رئيس حي، أما عن المستوى الوظيفي مدير عام فيشمل 77 وظيفة وهي: وظيفة واحدة سكرتير عام مساعد، و49 رئيس مركز ومدينة، و12 رئيس مدينة و 15 رئيس حي.
وأكدت أن الوزارة تسعى دائمًا لتجديد دماء العاملين بالمحليات بعناصر قيادية جديدة من الكوادر المتميزة تكون قادرة على العطاء والتفاني في العمل لدفع عجلة التنمية بالمحافظات، والإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.