التأمينات توضح.. هل عمل المستفيد من نظام التقاعد يؤثر على راتبه التقاعدي؟
تاريخ النشر: 29th, April 2024 GMT
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية موقف أصحاب معاشات أنظمة التقاعد وهل يؤثر عملهم على استحقاق راتبهم التقاعدي أم لا، فيما يترقب المستفيدون من التأمينات الاجتماعية والتقاعد موعد صرف المعاشات لشهر مايو 2024 بعد توحيده.
توقف معاش التقاعدووجه أحد المستفيدين سؤالا بشأن عمل المستفيد من نظام التقاعد وهل يؤثر ذلك على راتبه التقاعدي، حيث أوضحت التأمينات الاجتماعية أن عمل المستفيد من "أنظمة التقاعد" (المدني والعسكري) في وظيفة خاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية لا يؤثر في استحقاق المعاش التقاعدي.
فيما حددت حالات إيقاف معاش المستفيد في أنظمة التقاعد، والتي تشمل الحالات الآتية:
انتهاء حالة العجز الصحي للمستفيدين.
بلوغ أحد الذكور من الأبناء 21 سنة ما لم يثبت مواصلته للدراسة.
الوفاة.
زواج إحدى المستفيدات.
تجاوز الذكور من الأبناء الثابت دراستهم سن الـ 26 سنة.
التحاق أحد المستفيدين بإحدى الوظائف الحكومية.
حياك الله
عمل المستفيد من "أنظمة التقاعد"(المدني ,العسكري ) في وظيفة خاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية لا يؤثر في استحقاق المعاش التقاعدي
نسعد بخدمتك. pic.twitter.com/JLV05R79Ph
وأوضحت التأمينات الاجتماعية أنه سيتم صرف المعاشات التقاعدية لكافة العملاء من المتقاعدين ومستفيدي نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية في اليوم الأول من كل شهر ميلادي اعتباراً من مايو 2024م.
وحددت جدول مواعيد صرف المعاشات لعام 2024م، وجاء جدول مواعيد صرف المعاشات 2024 للأشهر المقبلة كما يلي:
صرف معاشات مايو 2024 الأربعاء 1 مايو لكلا النظامين.
صرف معاشات يونيو 2024 السبت 1 يونيو لكلا النظامين.
صرف معاشات يوليو 2024 الاثنين 1 يوليو لكلا النظامين.
صرف معاشات أغسطس 2024 الخميس 1 أغسطس لكلا النظامين.
صرف معاشات سبتمبر 2024 الأحد 1 سبتمبر لكلا النظامين.
صرف معاشات أكتوبر 2024 الثلاثاء 1 أكتوبر لكلا النظامين.
صرف معاشات نوفمبر الجمعة 1 نوفمبر لكلا النظامين.
صرف معاشات ديسمبر الأحد 1 ديسمبر لكلا النظامين.
وأوضحت التأمينات أنه سيتم مراعاة أنه إذا وافق يوم الصرف إجازة رسميه فإنه يتم تقديم الصرف إلى آخر يوم عمل قبل الإجازة.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مواعيد صرف المعاشات 2024 التأمینات الاجتماعیة أنظمة التقاعد صرف المعاشات
إقرأ أيضاً:
«نقابة البناء» تنظم ندوة لتوعية العاملين بقانون التأمينات الاجتماعية الجديد
نظمت النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، برئاسة عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، ندوة حول قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019.
جاء ذلك في مقر اللجنة النقابية المهنية بمحافظة الإسكندرية، إذ استمرت الندوة لمدة يومين، ضمن خطة شعبة السلامة والصحة المهنية بالنقابة العامة، في توعية ممثلي العاملين بقطاع التشييد والبناء.
ضوابط الحصول على المعاش المبكروعلى مدار يومين شهدت الندوة نقاش بشأن قانون التأمينات الاجتماعية، وضوابط الحصول على المعاش بالكامل، وطرق حسابه، وكذلك الحالات التي ينطبق عليها حق الحصول على المعاش المبكر.
وفي هذا الصدد استعرض معتز محروس، استشاري التأمينات الاجتماعية، تفاصيل قانون التأمينات الاجتماعية الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019.
وأكد أنه بالرغم من شكاوى بعض العاملين من قانون التأمينات الاجتماعية، إلا أن به العديد من الامتيازات، بينها تخفيض اشتراكات التأمين الاجتماعي، فضلا عن إعفاء العمالة غير المنتظمة بإذ تتحمل الحكومة حصة صاحب العمل، وإيجاد إدارة صندوق موحد لنظم التأمينات.
وأوضح معتز محروس، أن قانون التأمينات الاجتماعية، يعمل أيضا على حوكمة استثمار أموال التأمينات، وكذلك فض التشابكات المالية بين التأمينات ووزارة المالية وبنك الاستثمار.
المعاش المبكر سبب أساسي في عدم الاستدامة المالية للصندوقوأوضح استشاري التأمينات الاجتماعية، أن إشكالية العاملين في القانون الحالي هو ما يتعلق بالمعاش المبكر، موضحا أن المشكلة تكمن في أن المعاش المبكر سبب أساسي في عدم الاستدامة المالية للصندوق، لذلك وضع القانون ضوابط صارمة في هذا الشأن.
وأكد معتز محروس، أن قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019، لا يمنع المعاش المبكر، وإنما وضع ضوابط وشروط، طبقا لجدول معامل المعاش المرفق بالقانون نظير كل سنة.
وأكد أنه وفقا للقانون، فإن المدة الموجبة لاستحقاق المعاش عند بلوغ السن القانوني تم زيادتها اعتبارا من يناير 2025 إلى 15 عاما خدمة فعلية، وأن المدة الموجبة لاستحقاق المعاش المبكر تم زيادتها إلى 25 سنة فعلية كذلك.
أهمية نشر الوعي التأميني لدى الجميعوأوضح أنه في حال بلوغ السن القانوني للخروج على المعاش 60 سنة، ولم تكن المدة الفعلية 15 سنة خدمة فعلية يستحق تعويض دفعة واحدة.
وشدد معتز محروس، على أهمية نشر الوعي التأميني لدى الجميع، والتأمين على العاملين بأجورهم ومدد خدمتهم الحقيقية، من أجل حصولهم على المعاش الذي يتناسب شكلا وموضوعا مع الدخل الذي فقده المؤمن عليه.
وقال: الالتزام مصدره القانون، والتشجيع لمد الحماية التأمينية دور هيئة التأمينات الاجتماعية، بينما الوعي مسئولية الجميع.