مواطن يشتكي بطش رجل سلطة بكلميم ويطالب وزارة الداخلية التدخل لإنصافه
تاريخ النشر: 29th, April 2024 GMT
زنقة20ا علي التومي
يطالب مواطن بمدينة كلميم بإنصافه مما وصفه بـ”بطش” رجل سلطة، مشيرا إلى أنه رفع دعوى قضائية ضد قائد قيادة فاصك باقليم كلميم حول امتناعه عن تسليميه شهادة إدارية تنفي الصبغة الجماعية عن ملك عقاري.
وأوضح المشتكي أن المحكمة الادارية بأكادير قد سبق وأن أصدرت حكما ابتدائي بإلغاء القرار الإداري مع ترتيب الآثار القانونية على ذلك والذي أصبح نهائيا،بعد عدم قبول إستئناف الإدارة بمحكمة الاستئناف بمراكش حيث قام باجراءات التنفيذ ضد هذه الإدارة في شخص قائد قيادة فاصك،وذالك بواسطة مفوض قضائي.
وتابع المشتكي أن المفوض القضائي إلى قائد قيادة فاصك باقليم كلميم لتبلبغه أمر التنفيد ورفض وإمتنع عن التنفيذ وحرر في حقه محضر امتناع في مواجهته .
والتمس المعني بالأمر من وزارة الداخلية في شخص وزير الداخلية ووالي الجهة قصد اجبار المعني باحترام المقررات القضائية النهائية والتي تكون ملزم للجميع وهي أيضا الصادرة بإسم جلالة الملك، مبديا في الآن ذاته اسفه الشديد من الطريقة التي تتعامل بها مقررات الاحكام القضائية في ظل دستور جديد الذي ألزم الجميع باحترام المقررات القضائية النهائية.
وبعد أن طالب انصافه وتحقيق العدالة ابدى المشتكي استغرابه من عدم الجاوب بالشكل المطلوب من طرف مؤسسات دستورية تعنى بتنفيذ القانون كوسيط المملكة والمجلس الوطني لحقوق الانسان مع الشكاية الموثقة والتي أدلى بها لجهات مختصة.
المصدر: زنقة 20
إقرأ أيضاً:
محافظة الداخلية تنظم برنامج إعداد وتمكين قيادات الصف الثاني
نزوى- ناصر العبري
نظّمت محافظة الداخليّة صباح أمس الاحد برنامجًا تدريبيًّا بعنوان "إعداد وتمكين قيادات الصفّ الثاني"؛ وذلك في قاعة متعددة الأغراض بجامع السلطان قابوس بنزوى، ويستمر البرنامج لمدة أسبوع.
ويستهدف البرنامج موظفي محافظة الداخليّة، ويهدف إلى فهم واستيعاب المفاهيم الأساسية للإدارة والقيادة وتطبيق الأساليب والأدوات الإدارية والقيادية الحديثة لتأهيل وإعداد الصف الثاني من القادة.
وقدم الدكتور سليمان بن سالم الفهدي مدرب قيادة إدارية عرضًا مرئيًّا تناول فيه الحديث عن عدة محاور منها: فن القيادة ودور الذكاء العاطفي في القيادة، وكيفية نقل الطاقة والتشجيع لتحفيز الآخرين، وأهم المهارات التي يجب أن يتسم بها الشخص القيادي. وتطرق الدكتور في المحور الثاني إلى استراتيجيات القيادة وجودة الأداء، وأثر القيادة في رفع الأداء وخلق المزايا التنافسيّة. وناقش في المحور الثَّالث قيادة العمل الجماعي واستراتيجية قيادة الكفاءات، ومهام القائد في حلّ مشاكل العمل الجماعي، وقوة التأثير في فن القيادة.
وسيواصل الدكتور في المحور الرابع الحديث عن قيادة التغيير ممثلة في خطوات ومراحل التغيير التنظيمي، واستراتيجياته، ومقاومة التغيير. سيختتم البرنامج بمحور عمليات صناعة واتّخاذ القرارات من خلال تعريف القرار وعناصره والعوامل المؤثرة في صناعة القرارات، والتفكير الإبداعي في حلّ المشكلات واتّخاذ القرارات.
وقال الفهدي إن هذا البرنامج التدريبيّ يسعى إلى الإسهام في تمكين القادة وتطوير أداؤهم وإدارة زملائهم في مواقع عملهم؛ كونه يمثل مفتاح لتعزيز النموّ والاستقلال وتشجيع التفكير المستقل وصنع القرار، ومن الضروري أن يمتلك القائد المحترف مهارات الاتصال والابتكار والإبداع التي تشتمل الذكاء العقلي وتهدف إلى خلق بيئة عمل صحية واستخدام أكثر التصرفات مهنية بحكمة واقتدار في مكان العمل.
شاهد بالفيديو.. سيدة سودانية تقتحم جلسة للبرهان والعطا بمدينة أم درمان وتخاطبهم وسط تفاعل الحاضرين