أوضح المهندس عمرو شلبي، مسئول الاتصال الحكومي الرقمي بـ مركز البيانات والحوسبة السحابية الحكومية، كيف يستفيد المواطن من مركز البيانات والحوسبة السحابية.

رئيس حزب الاتحاد: مركز البيانات والحوسبة نقلة في استخدام تقنيات الثورة الصناعية الرابعة أحدث الأنظمة الإلكتروميكانيكية.. تفاصيل مهمة عن مركز البيانات والحوسبة السحابية الحكومية

وقال المهندس عمرو شلبي، مسئول الاتصال الحكومي الرقمي بمركز البيانات والحوسبة السحابية، خلال لقائه مع الإعلامية عزة مصطفى، ببرنامج "صالة التحرير"، المُذاع عبر فضائية "صدى البلد"، أنه يمكن للمريض الاستفادة منه عند رغبته في الذهاب للمستشفى حيث يتم الدخول لتطبيق يحدد له أقرب سيارة إسعاف ومستشفى، وكذلك تشمل الخدمات مجالات مختلفة من الحياة.

 

وأضاف:  كل وزارة بها مركز خدمات ويتم ربطها بسحابة إلكترونية وفي حالة حدوث عطل مفاجئ في وزارة خدمية يتم تقديم الخدمة بشكل طبيعي من خلال المركز الرئيسي حتى وإن كانت مركز الخدمات في الوزارة متعطل وهذا يوفر تكاليف عمل مركز احتياطي في كل وزارة.


وأشار إلى أن مركز البيانات يساعد متخذي القرار في صياغة القرارات الحالية والمستقبلية وفق بيانات دقيقة يتم تحديثها بشكل دائم.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: مركز البيانات والحوسبة السحابية الحوسبة السحابية الحكومية الثورة الصناعية الرابعة الإعلامية عزة مصطفى ب الإعلامية عزة مصطفى الحوسبة السحابية مرکز البیانات والحوسبة السحابیة

إقرأ أيضاً:

خلال الـ23 شهرًا الماضية.. “الموارد البشرية”: “الفرع الافتراضي” لإنجاز المعاملات يُخفّض الزيارات الحضورية بنسبة 93 %

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية عن تحول نوعي في آلية تقديم الخدمات، إذ أسهم “الفرع الافتراضي” الذي أطلقته الوزارة، خلال الـ23 شهرًا الماضية، في تمكين الأفراد والمنشآت من إنجاز معاملاتهم إلكترونيًا بسهولة دون الحاجة إلى زيارة الفروع التقليدية، وأسفر كذلك عن تحسين كفاءة الأداء الحكومي، وتسهيل الوصول إلى الخدمات، وتسريع إنجاز المعاملات.
وأسهم “الفرع الافتراضي” في انخفاض بنسبة 93% في أعداد المراجعين لمكاتب العمل خلال الـ23 شهرًا الماضية، إذ تراجع العدد من 60 ألفًا إلى 3 آلاف مستفيد شهريًا.
ويؤكد هذا الإنجاز نجاح الوزارة في تطوير حلول تقنية متقدمة، تلبي احتياجات المستفيدين بمرونة وكفاءة، مما يعزز من سهولة الإجراءات، ويوفر الوقت والجهد للمستفيدين.
ويقدم “الفرع الافتراضي” عبر منصة “قوى” منظومة متكاملة من الخدمات الرقمية، تتيح للمستفيدين إمكانية تنفيذ العديد من المعاملات إلكترونيًا، مثل: إصدار التأشيرات المهنية والمؤقتة، وتجديد رخص العمل، ونقل خدمات العمالة، والاستعلام عن عقود العمل، إضافة إلى تقديم الشكاوى العمالية إلكترونيًا.
كما يوفر الفرع إمكانية حجز مواعيد استشارية مع ممثلي الوزارة لمناقشة الأنظمة واللوائح التنظيمية، مما يضمن وضوح الإجراءات وسرعة تنفيذها.
ويأتي هذا الإنجاز في إطار التزام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتطوير الخدمات الحكومية بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030، التي تركز على تعزيز التحول الرقمي، والارتقاء بجودة الخدمات.
وتؤكد الوزارة استمرارها في تطوير الحلول التقنية المبتكرة التي تسهم في رفع كفاءة القطاع الحكومي، وتحسين تجربة المستفيدين، بما يضمن تقديم خدمات متميزة، تلبي تطلعات المواطنين والمقيمين على حد سواء.

مقالات مشابهة

  • “مدير المشاريع المحترف”… برنامج تدريبي يستفيد منه أكثر من 50 شابا بحمص
  • الرافدين يُفعّل النظام المصرفي الشامل في 57 فرعًا ضمن خطة التحول الرقمي
  • محافظ الجيزة يُتابع التشغيل التجريبي لمشروع تطوير الخدمات بمنطقة الأهرامات
  • مناقشة تعزيز منظومة «الدفع الرقمي» داخل ليبيا
  • مركز تدريب الفتيات يواصل فعاليات مشروع ألف بنت ألف حلم بالأقصر
  • «تنفيذي الشارقة» يناقش أداء الدوائر الحكومية في الإمارة
  • محافظ الغربية: مجلس مدينة المحلة الجديد نقلة نوعية في الخدمات الحكومية
  • المصرف المتحد: التحول الرقمي يقود برامج المدفوعات الحكومية الالكترونية لنمو مستدام
  • خلال الـ23 شهرًا الماضية.. “الموارد البشرية”: “الفرع الافتراضي” لإنجاز المعاملات يُخفّض الزيارات الحضورية بنسبة 93 %
  • الأحساء.. 7 خدمات جديدة تسريعاً لوتيرة التحول الرقمي في القطاع البلدي