تأمينات ورواتب مجزية.. الشباب والرياضة توفر فرص عمل | تفاصيل
تاريخ النشر: 28th, April 2024 GMT
وظائف خالية.. تهتم وزارة الشباب والرياضة بتوفير فرص عمل للشباب في مختلف مناطق البلاد، تعلن عنها بانتظام بالتعاون مع الإدارة المركزية لتمكين الشباب، وتحديداً الإدارة العامة للمبادرات الشبابية، من خلال مبادرة توظيف مصر.
وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص الوظائف في مصر، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
الوظائف المطلوبة
1- محاسب عملاء.
2- محاسب عام.
مكان العمل
أشارت شركة سيرا إلى توافر الوظائف السابقة بـ العبور.
شروط الوظائف
- بكالوريوس تجارة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
- جيد في اللغة الإنجليزية.
- يفضل من سكان العبور أو الشرقية.
- الحد الأقصى للسن 35 سنة.
المميزات و الحقوق
- رواتب مجزية.
- عدد ساعات العمل 8 ساعات.
- إجازة أسبوعيا يوم الجمعة.
- يوجد انتقالات بالإضافة إلى وجبة.
- خطوط اتصالات وزيادة سنوية وتقييمات.
- تأمين طبي واجتماعي.
كيفية التقديم
للتقديم للوظائف، يُرجى ملء الاستمارة التالية: إعلان لشركة سيرا.
شركة سيراشركة الضحىالوظائف المطلوبة
1- فني تعبئة وتغليف.
2- فني كهرباء.
أماكن العمل
- العاشر من رمضان.
- المنصورة.
شروط الوظائف
- متاح مؤهل متوسط - فوق متوسط.
- خبرة لا تقل عن سنتين.
- الحد الأقصى للسن 40 سنة.
المميزات والحقوق
- رواتب مجزية وحوافز.
- عدد ساعات العمل 8 ساعات.
- مواصلات ومنح للأعياد.
- إجازة أسبوعيا.
- تأمين طبي واجتماعي.
كيفية التقديم
للتقديم للوظائف، يُرجى ملء الاستمارة التالية: إعلان لشركة الضحى.
شركة الضحىشركة أروما ريتز - مطعم انترناشونال1- شيف سخن.
2- مساعد شيف.
3- كابتن أوردر.
4- ويتر.
5- مساعد ويتر.
6- استيوارد.
7- باريستا.
8- شيف جزار.
9- شيف فطير.
10- هاوس كيبنج.
مكان العمل
لفتت شركة أروما ريتز - مطعم انترناشونال إلى توافر الوظائف السابقة بـ القاهرة - التجمع الخامس.
شروط الوظائف
- مؤهل | دبلوم - معهد - كلية - ثانوية.
- الحد الأقصى للسن 35 سنة.
- لا يشترط خبرة في بعض الوظائف.
- يفضل من سكان القاهرة والجيزة.
المميزات والحقوق
- رواتب مجزية وحوافز ثابتة شهرية.
- عدد ساعات العمل: 9 ساعات.
- لا يوجد سكن.
- يوم إجازة أسبوعيا.
شركة أروما ريتز - مطعم انترناشونالكيفية التقديم
للتقديم للوظائف، يُرجى ملء الاستمارة التالية: إعلان لشركة أروما ريتز.
اقرأ أيضاًوظائف الهيئة القومية لسكك حديد مصر 2024
السيسي عن وظائف «البرمجة الحديثة»: بتعمل 100 ألف دولار في السنة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الشباب والرياضة فرص عمل فرصنا وزارة الشباب والرياضه وظائف خالية وظائف خالية اليوم وظائف خاليه وظائف للشباب وظائف وزارة الشباب والرياضة
إقرأ أيضاً:
لرفع كفاءة العاملين.. "الشباب والرياضة" بالجيزة تطلق مبادرة القائد المحترف
تستعد مديرية الشباب والرياضة بالجيزة بقيادة الدكتور محمود الصبروط، وكيل الوزارة لإطلاق مبادرة "القائد المحترف" ضمن المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان".
وأكد وكيل وزارة الشباب والرياضة الدكتور محمود الصبروط، أن القيادة المحترفة تلعب دوراً جوهرياً في تحقيق التنمية المستدامة ورفع كفاءة المؤسسات. لذا.. نعمل على تطوير قيادة الصف الثاني برؤية واستراتيجية شاملة تعزز من قدرات الكوادر الشابة وتؤهلهم لتحمل المسؤولية في المستقبل.
تعمل المبادرة وفق خطة زمنية تبدأ من يوم السبت الموافق 23 وحتى 27 نوفمبر 2024 بنادي طلعت حرب الرياضي.
وتهدف إلى رفع كفاءة العاملين وتأهيلهم كقيادات صف ثان قادرين على القيادة الإدارية وتولي المناصب القيادية، كما تمكنهم من التفكير الإستراتيجي والإبداع والابتكار في تطوير مجال العمل داخل الإدارات المتعددة بالمديرية.
وشهدت مصر في مرحلة ما بعد ثورة الـ30 من يونيو تطورات سياسية هامة وحراكاً جماهيراً، من خلال تمكين الشباب في عدد من المجالات لشغل عدد كبير منهم بالمواقع الهامة كمعاونين للوزراء.
وكانت وزارة الشباب والرياضة بقيادة الدكتور أشرف صبحي من أوائل الوزارات التي تبنت هذا الفكر الواعي والمستنير والذي ظهر جلياً عبر البرامج التي تنفذها، وخطط الوزارة لرفع كفاءة الشباب العاملين لديها ومؤتمرات الشباب ، وبرامج التأهيل لسوق العمل وغيرها من المشروعات المتعدد التي تنفذها إدارة مركزية متخصصة هي "تمكين الشباب".
وأضاف وكيل وزارة الشباب والرياضة بالجيزة، أن من هنا جاء دور المديريات لتنفيذ استراتيجية وزارة الشباب والرياضة لرفع كفاءة العاملين بالمؤسسات الشبابية والرياضية التابعة لها.
وكذلك توجه الدولة والقيادة السياسية إمكاناتها للوصول الى قادة محترفين قادرين على تحقيق رؤية واضحة يجمعون بين الكفاءة العملية والمهارات القيادية ويتسمون بالقدرة على اتخاذ القرارات السليمة بالوقت المناسب لمواجهة التحديات ورفع اسم مصر عالياً في جميع المجالات.
وتمثل قيادات الصف الثاني العمود الفقري لاستدامة النجاح في المؤسسات وتكون بمثابة احتياطي استراتيجي قادر على تولي القياده في أي وقت.
لذا وجب التركيز على إعدادهم وتأهيلهم عن طريق برامج تدريبية متخصصه تعزز المهارات الفنية والقيادية كذلك يتم توفير القادة المتمرسين لتقديم النصح والإرشاد .
الجدير بالذكر أن مديرية الشباب والرياضة بالجيزة حددت آلية العمل بهذه المبادرة بداية بترشيح عدد 2 من كل ادارة فرعيه ضمن 19 ادارة تابعين لها، كما يتم تحديد عدد واحد من كل ادارة مركزية وفق برنامج تدريبي يشمل عدة محاور منها "القيادة الحديثة وإعداد القائد، التواصل الفعال ، مراكز الشباب ، حقوق وواجبات العاملين ، حل المشكلات واتخاذ القرار، الهيئات والأندية الرياضية ، التعامل الفعال مع ضغوط العمل، الحوكمة والمراجعة الداخلية، الإدارة الحديثة وشكلها بالمستقبل، والاستثمار والإنشاءات، ودور الإعلام في تطوير المؤسسات وربطها بالعالم الخارجي ".
ويُعد هذا البرنامج الخطوة الأولى للمبادرة والتي تسعى مديرية الشباب الرياضة بالجيزة، إلى الوصول الى قادة محترفين قادرين على العمل بكفاءه عالية، حيث يمثل اعداد الصف الثاني اولوية قصوى لتحقيق التنمية المستدامة في مصر ويتطلب ذلك تعاوناً بين الحكومة والقطاع الخاص والمؤسسات الاكاديمية وهذا ما قامت به مديرية الشباب والرياضة بالجيزة في مراعاة اختيار المدربين الأكفاء لضمان خروج جيل جديد من القادة القادرين على قيادة مصر نحو مستقبل افضل وهذا ما تسعى اليه الدولة المصرية وتعمل بجميع برامجها على تحقيقه لتخطو دائماً بخطوات ثابتة نحو الجمهورية الجديدة.
وتنفذ المبادرة تحت رعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة والمهندس عادل النجار محافظ الجيزة وتوجيهات الدكتور محمود الصبروط وكيل وزارة الشباب والرياضة بالجيزة وإشراف عادل فهمي وكيل المديرية لشئون الشباب وإيهاب فاوي وكيل المديرية لشؤون الرياضة ، ومديري الإدارات المركزية والفرعية.
جوارديولا يعلق على تجديد عقده مع مانشستر سيتي