مدفوعة الأجر| حقيقة عطلة أحد الشعانين "السعف".. وهذا موعد إجازة شم النسيم 2024
تاريخ النشر: 28th, April 2024 GMT
تُعدُّ احتفالية "أحد الشعانين" مناسبة دينية بارزة يحتفل بها الأقباط في البلاد، تزامناً مع اقتراب الأعياد السيدية الكبرى.
وتثير هذه المناسبة الكثير من التساؤلات حول حقيقة تعطيل العمل في هذا اليوم، وهل هو إجازة رسمية أم لا؟
وسنتناول في هذا التقرير تفاصيل الاحتفال بـ "أحد الشعانين" لعام 2024 والتداعيات على المواطنين والمؤسسات في مصر.
وتثير الأيام الدينية لدى المسيحيين الكثير من التساؤلات حول طبيعة العطل الرسمية، ومنها إجازة "أحد الشعانين".
ويُعتبر "أحد الشعانين" إجازة رسمية للأقباط في البلاد، حيث يحق لهم التغيب عن العمل بهذا اليوم بموجب القوانين والتشريعات المعمول بها في البلاد.
إذ يحتفل المسيحيون في مصر بأحد الشعانين كعيد مهم يستحق احترام الشعائر الدينية والتقاليد.
تفاصيل إجازة "أحد الشعانين" 2024وبناءً على القوانين والتشريعات الحالية، يتمتع المسيحيون الأقباط في البلاد بعطلة مدفوعة الأجر في "أحد الشعانين"، حيث يُعطل العمل في القطاعات ذات الصلة بهذه الطوائف.
ومع ذلك، يستمر العمل بشكل طبيعي في القطاعات الأخرى خلال هذا اليوم، بما في ذلك المؤسسات الحكومية والبنوك.
أثر إجازة "أحد الشعانين" على البنوكتعمل البنوك في مصر بشكل طبيعي خلال عيد "أحد الشعانين"، حيث يستمر الخدمات المصرفية والعمليات المالية بشكل عادي.
ويحصل الموظفون المسيحيون على إجازة في هذا اليوم، لكن يجري استمرار العمل لخدمة العملاء وتقديم الخدمات المصرفية كالمعتاد.
ما هو "أحد الشعانين"؟ويعد أحد الشعانين أو السعف الأحد السابع من الصوم الكبير، والأخير قبل عيد القيامة، وتبدأ عقب نهاية الاحتفالات به نهاية ظهر اليوم تبدأ البصخة المقدسة وهي الصلوات التي تقام في الكنيسة أيام أسبوع الآلام حيث تمنع الكنيسة إقامة القداسات ورفع البخور في هذه الأيام.
وأحد الشعانين هو ذكرى دخول المسيح إلى أوشليم أي القدس حاليا، فى الأحد الأخير قبل عيد القيامة، ويسمى أحد الشعانين أو الزيتونة، أو السعف لأن أهالى القدس استقبلوا فيه المسيح بالسعف والزيتون المزين، وفرشوا ثيابهم وأغصان الأشجار والنخيل تحت قدميه كما كان يتم استقبال الملوك قديما.
شم النسيم 2024وتحظى فترة شهر مايو بأهمية كبيرة للمواطنين المصريين، حيث يتساءل الكثيرون عن موعد "شم النسيم" لعام 2024.
ومن المقرر أن يحل شم النسيم في يوم 6 مايو 2024، حيث يتمتع المواطنون بعطلة رسمية مدفوعة الأجر للاستمتاع بالاحتفالات والنشاطات في هذا اليوم.
الإجازات المتبقية في 2024عيد الأضحى المبارك من 17 يونيو حتى 20 يونيو.ثورة 30 يونيو في 30 يونيو.عيد رأس السنة الهجرية في 8 يوليو.المولد النبوي الشريف في 16 يوليو.ثورة 23 يوليو في 23 يوليو.انتصارات أكتوبر في 6 أكتوبر.وفي ختام هذا التقرير، نلاحظ أن يوم أحد الشعانين 2024 إجازة رسمية للمسيحيين في البلاد، مما يتيح لهم الاحتفال بهذه المناسبة الدينية بالطريقة التي تليق بها.
ويبقى العمل اليوم بشكل طبيعي في المؤسسات الحكومية والخاصة باستثناء الموظفين المسيحيين الذين يستمتعون بإجازتهم المدفوعة الأجر.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: أحد الشعانين شم النسيم المواطنين الاجازات المسيحيون العطل الرسمية أحد الشعانین إجازة رسمیة فی البلاد هذا الیوم شم النسیم فی هذا
إقرأ أيضاً:
مصير العلاوة الدورية لموظفي القطاع الخاص في حالة الأزمات الاقتصادية
حسم مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، نسبة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص حيث تم تحديدها بواقع 3% من الأجر التأميني، وذلك وقا لأحكام المادة 12 من مشروع قانون العمل.
وتنص المادة على أن العاملين الذين تسري عليهم أحكام القانون يستحقون علاوة سنوية دورية لا تقل عن 3% من الأجر التأميني، وتصرف العلاوة بعد انقضاء عام من تاريخ التعيين أو من تاريخ استحقاق العلاوة السابقة.
استثناء في حالة الظروف الاقتصادية الصعبةوفي حالة تعرض المنشأة لظروف اقتصادية يتعذر معها صرف العلاوة الدورية، يتم عرض الأمر على المجلس القومي للأجور لاتخاذ قرار بشأن تخفيض العلاوة أو الإعفاء من صرفها، على أن يتم البت في ذلك خلال مدة لا تتجاوز 30 يومًا من تاريخ تقديم الطلب.
مطالبات برفع نسبة العلاوة إلى 7%وخلال الجلسة العامة، طالب عدد من أعضاء مجلس النواب برفع الحد الأدنى لنسبة العلاوة الدورية من 3% إلى 7%، لضمان تحقيق مزيد من العدالة وتحسين أوضاع العاملين بالقطاع الخاص.
طبيعة الأجر الذي تحسب عليه العلاوةوتساءل النائب عبد الهادي القصبي، رئيس الهيئة البرلمانية لحزب مستقبل وطن، عن طبيعة الأجر الذي تحتسب عليه العلاوة، وهل يتم حسابها بناءا على الأجر الأساسي أم الأجر التأميني.
وأوضح محمد جبران، وزير العمل، أن العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص تُحسب بنسبة 3% من الأجر التأميني وليس الأجر الأساسي، مشيرا إلى أن هذه النسبة هي الحد الأدنى، ويمكن لكل منشأة أن تحدد علاوة أعلى وفقا لطبيعة عملها وقدرتها المالية.