متى شم النسيم 2024؟.. إجازة مدفوعة الأجر للموظفين
تاريخ النشر: 27th, April 2024 GMT
متى شم النسيم 2024؟.. إجازة مدفوعة الأجر للموظفين.. ينتظر العديد من المواطنين شهر مايو نظرًا لوجود عدد من الأيام إجازات رسمية، ويتساءل البعض عن متى شم النسيم 2024 خاصة للأشخاص الراغبين في السفر وقضاء عطلة مع أسرهم.
متى شم النسيم 2024؟متى شم النسيم 2024؟.. إجازة مدفوعة الأجر للموظفينوعن متى شم النسيم 2024، الذي يحل بعد إجازة عيد العمال التي توافق يوم 1 من شهر مايو، يكون موعد شم النسيم يوم 6 من نفس الشهر وتكون الإجازة مدفوعة الأجر للموظفين في القطاعين الحكومي والخاص.
- إجازة عيد الأضحى المبارك والتي تكون في الفترة من الاثنين 17 من شهر يونيو، وحتى الأربعاء 20 من ذات الشهر.
- إجازة ثورة 30 يونيو التي توافق يوم الأحد 30 يونيو 2024.
- إجازة عيد رأس السنة الهجرية التي توافق يوم الاثنين 8 يوليو 2024.
- إجازة المولد النبوي الشريف التي توافق يوم الاثنين 16 يوليو 2024.
- إجازة ثورة 23 يوليو التي توافق يوم الثلاثاء 23 يوليو 2024.
- إجازة انتصارات أكتوبر التي توافق يوم الأحد 6 أكتوبر 2024.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: شم النسيم موعد شم النسيم 2024 متي شم النسيم 2024 إجازة شم النسيم 2024 إجازة مدفوعة الأجر متى شم النسیم 2024 التی توافق یوم
إقرأ أيضاً:
الحكومة تقرر الخميس المقبل إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالدولة والقطاع الخاص
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا باعتبار يوم الخميس الموافق 1 مايو 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، وذلك بمناسبة عيد العمال، تكريمًا لما يبذله العاملون من جهود في دعم مسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية بالدولة.
الإجازة تشمل جميع العاملين بالحكومة والقطاعات العامةشمل قرار مجلس الوزراء جميع العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، حيث تُعد هذه الإجازة تقديرًا للدور الحيوي الذي يلعبه العمال في دفع عجلة البناء والإنتاج.
عاجل:- الحكومة توافق على إنشاء "المجلس الوطني للسياحة الصحية" لتنظيم القطاع وجذب السائحين عاجل:- الحكومة تقرر تشكيل لجنة عليا لتطبيق منظومة المخاطر الشاملة للإفراج عن البضائع وزارة العمل: الخميس إجازة رسمية مدفوعة الأجر للقطاع الخاصوفي السياق ذاته، أعلنت وزارة العمل أن يوم الخميس المقبل سيكون أيضًا إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل، وذلك وفقًا لأحكام المادة (52) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وقرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 49 لسنة 2009 بشأن تحديد الأعياد الرسمية.
الأجر المضاعف في حال التشغيل خلال الإجازةأكدت الوزارة على أحقية صاحب العمل في تشغيل العامل خلال هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل، شريطة أن يُمنح العامل في هذه الحالة أجرًا مضاعفًا بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، بما يضمن الحفاظ على حقوق العاملين وتقدير مساهمتهم.
إصدار كتاب دوري لتنظيم آليات التنفيذ بالقطاع الخاصأصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري رقم 9 لسنة 2025، والذي يحدد آليات تنفيذ الإجازة داخل منشآت القطاع الخاص، ويُلزم مديريات العمل والإدارات المعنية بنشر مضمون الكتاب الدوري داخل مواقع العمل لضمان التزام أصحاب الأعمال بأحكامه، وتحقيق الفائدة لجميع العاملين دون استثناء.
تقدير رسمي لجهود العماليجسد قرار الحكومة بإتاحة هذه الإجازة الرسمية تقديرًا واضحًا لدور العمال في تعزيز الاقتصاد الوطني، وتأكيدًا على أهمية العدالة الاجتماعية والتكافؤ بين العاملين في مختلف قطاعات الدولة، في مناسبة تمثل رمزًا عالميًا لتكريم العمل والعمال.
«الأرصاد» يحذر من ارتفاع في درجات الحرارة الفترة المقبلة