ختام فعاليات البرنامج التدريبي لإعداد القيادات النسائية في الشرقية
تاريخ النشر: 27th, April 2024 GMT
اختتمت جمعية الحقوقيات المصريات، اليوم، البرنامج التدريبي لإعداد القيادات النسائية بأمانة المرأة داخل الأحزاب السياسية في محافظة الشرقية.
وقالت رابحة فتحي رئيس مجلس ادارة جمعية الحقوقيات المصريات، إن البرنامج التدريبي جاء في اطار إعداد النساء لقيادة انتحابات حزبية بهدف تطويرهم ودعمهم وزيادة ادوارهم في الاحزاب والمجتمع السياسي ودعم قضاياهم من خلال البرنامج التدريبي المعد لهم.
وأشارت رئيس الجمعية إلى أن ورشة العمل تأتي في إطار الشراكة بين مؤسسة دياكونيا السويدية و جمعية الحقوقيات المصريات، لرفع وعي النساء داخل الأحزاب السياسية بأهمية ادوارهم وترشحهم للانتخابات الحزبية.
وأكدت «فتحي»، أن المرأة في الأحزاب السياسية تتحمل مسؤولية كبيرة في المجتمع، نظرا لأنها عصب العملية السياسية في الكيانات الحزبية لأدوارها المتنوعة والمتعددة من ناحية، وإيمان القيادة السياسية بقدراتها من ناحية أخرى حيث تعد مشاركتها السياسية جزءً رئيسًا من تمكينها بالجمهورية الجديدة.
فعاليات الورشةوأشارت رئيس مجلس إدارة جمعية الحقوقيات المصريات، إلى أن الورشة تتضمن التدريب على عدد من المفاهيم الرئيسية منها مفاهيم متعلقة بالمشاركة السياسية وحقوق المرأة واتفاقيات حقوق المرأة الدولية واتفاقية السيداو بين الدعم والتحديات وما دور الاحزاب السياسية في المجتمع والفجوة النوعية ومعوقات مشاركة المرأة في المشاركة السياسية، ويتم ختام البرنامج التدريبي بورشة عمل عن دور الشابات في دعم مشاركة المرأة في الاحزاب السياسية، وعمل نموذج محاكاة صغير عن الانتخابات الحزبية وكيفية دعم المرأة.
ونوهت بأن جدول أعمال البرنامج التدريبي تتضمن مفهوم القيادة للمرأة والإدارة، والمهارات الأساسية التي يجب أن يتمتع بها القائد، والفرق بين القيادة والتمكين وتمكين المرأة بين وجهة نظر الشريعة، وتغيير الثقافة واستراتيجية تمكين المراة 2023.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الشرقية القيادات السياسية الأحزاب برنامج تدريب البرنامج التدریبی الأحزاب السیاسیة
إقرأ أيضاً:
«موارد عجمان» تفوز بذهبية برنامج تطوير القيادات
عجمان: «الخليج»
حصلت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان على الميدالية الذهبية، في فئة «أفضل برنامج لتطوير القيادات» عن مبادرتها «برنامج عجمان لإعداد القادة»، وذلك من مجموعة «براندون هول» المتخصصة بالتطوير المهني في الولايات المتحدة.
وأكد راشد عبد الرحمن السويدي، المدير العام، أن هذا الإنجاز يأتي في إطار التزام الدائرة برؤيتها القائمة على بناء كفاءات بشرية متميّزة وفعّالة ومتمكّنة، داعمة لرؤية عجمان. لأن الدائرة حريصة على مواكبة المتغيرات والتوجهات المستقبلية، وما يستجد في بيئة العمل المتغيرة، وبما يؤهلها لقيادة رأس المال البشري في حكومة عجمان وتوجيهه وفق أفضل الممارسات العالمية.
وأوضح أن البرنامج الذي رفد حكومة عجمان ب 91 قائداً على مدار ثلاث دورات، أسهم في تحسين نتائج مؤشر التوطين للفئة الإشرافية، وتحسين مؤشر التوازن بين الجنسين وتطوير 20 مشروعاً عملياً وتطبيقياً يدعم رؤية حكومة الإمارة، وتحسين المسار الوظيفي لخريجي البرنامج.
خطبتا الجمعة من المسجد الحرام والمسجد النبوي