قنا.. محلي قوص يكلف رؤساء الوحدات القروية بحصر خسائر موجة الطقس السيء
تاريخ النشر: 27th, April 2024 GMT
كلف الدكتور قدري الشعيني، رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة قوص، جنوب قنا ، رؤساء الوحدات القروية بالمرور الميداني على الشوارع بنطاق الوحدات التابعة لهم، لحصر أى خسائر ناتجة عن تعرض البلاد لموجة الطقس السيئ نتيجة العاصفة الترابية التي ضربت عدة محافظات خلال الساعات الماضية.
وأوضح رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة قوص، بأنه تمت عدة تدخلات أمس خلال ذروة العاصفة، حيث تمت متابعة عمليات رفع الأشجار المتساقطة على طريق مصر أسوان الزراعي بجوار كوبري المخزن وكميني حجازة والعشي، ورفع الأشجار المتساقطة أيضاً علي شبكة الطرق الداخلية.
وتابع الشعينى: تمت متابعة فتح الطرق أمام حركة المارة والسيارات، حيث جرى فتح طريق نجع رجب، بعدما اغلقته شجرة نخيل تسببت الرياح في سقوطها بجور مركز شباب القرية، كما تم رفع شجرة أخري بمنطقة السويقة بوسط قرية حجازة، وثالثة بمدخل شنهور، كما سقطت شجرة كافور علي السور القديم للوحدة المحلية لقروي جراجوس، وتم رفع شجرة سقطت بشارع التحرير بمدينة قوص.
وأشار فراج الوحش، نائب رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة قوص، بأنه تابع أعمال اخماد حريق نشب في مزرعة تسمين دواجن فارغة لم ينتج عنها أى أضرار بشرية، بعدما انتقلت قوات الحماية المدنية إليه وتمت السيطرة علي الحريق.
وأوضح نائب رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة قوص، بأن العاصفة تسببت في سقوط ثلاثة أعمدة كهرباء بالحراجية وعمود ضغط عالي وقطع أسلاك كهرباء هوائية بقرية الحلة وبعض المناطق بسب سقوط الأشجار وتم التعامل معها بشكل فوري بالتنسيق مع هندسة كهرباء المدينة.
قوصالمصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: قنا قوص الطقس السيئ الوحدات القروية العاصفة الترابية الأشجار المتساقطة الطرق جراجوس أسلاك كهرباء IMG 20240426
إقرأ أيضاً:
سوهاج تطلق مسابقة التميز الوظيفي على مستوى الوحدات المحلية
أطلقت محافظة سوهاج جائزة التميز الوظيفي في نسختها الثانية على مستوى ديوان عام المحافظة والوحدات المحلية ، وذلك تحت رعاية اللواء دكتور عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج، وفي ضوء رؤية الدولة لتكوين جهاز إداري كفء وفعال يساهم في تحقيق التنمية.
التقييم وفق معايير موضوعية محددة
ووفق بيان صادر عن محافظة سوهاج، أكد محافظ سوهاج أن التقييم هذا العام سيكون وفق معايير موضوعية محددة تعتمد على مستوى رضاء المواطن عن الخدمات، والعمل الميداني، والقدرة على الإبداع وتقديم حلول غير تقليدية لمشكلات العمل، وسيتم ذلك من خلال استمارة تقييم تحدد الدرجات الخاصة بكل عنصر، وتحديد مقابلة شخصية مع السيد المحافظ قبل اعتماد النتيجة .
تشجيع الموظفين على التميز والابتكار لتعزبز روح المنافس
وأفاد الدكتور محمد عبد الهادى نائب محافظ سوهاج ورئيس اللجنة العليا للجائزة، أنها تهدف إلى تشجيع الموظفين على التميز والابتكار لتعزيز روح المنافسة البناءة وتحسين الأداء الوظيفي والجودة وكذلك تعزيز الروح الجماعية والتواصل بين الموظفين، مشيرا إلى نشر دليل مفصل على البوابة الإلكترونية للمحافظة يحتوي على شروط الترشح وآليات تقييم المتنافسين، وكذلك نماذج التقديم.
اللجان الفرعية تتولى أعمال الفحص والتقييم
وأضاف بأن موعد التقديم لفئات الجائزة ينتهي في الخامس عشر من شهر يناير لعام 2025 على أن تتولى اللجان الفرعية أعمال الفحص والتقييم والترتيب وفقاً للمعايير عقب هذا التاريخ.
الجدير بالذكر أن المسابقة هي الأولى من نوعها على مستوى محافظات الجمهورية، وأُطلق الموسم الأول منها العام الماضى 2023 وقد حصدت الإدارة العامة لمكتب المحافظ برئاسة الدكتور محمد عبد الهادي مدير عام الإدارة في ذلك الوقت على المركز الأول، وحصلت إدارة خدمة المواطنين على المركز الأول لفئة أفضل إدارة فيما حصل عاطف مبارك على المركز الأول لأفضل موظف.
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف