الأزهر يعلن عن وظائف جديدة لمواليد السبعينيات.. اعرف الشروط
تاريخ النشر: 27th, April 2024 GMT
وظائف الأزهر الشريف تأتي في أولويات الباحثين عن فرص عمل دائمة، خاصة وأن الأزهر لديه نظام تكافلي وتحفيزي لموظفيه لا نجده في غيره، ويتابع الباحثون عن فرص العمل منصات الأزهر من وقت لآخر للإعلان عن فرصة عمل مناسبة، وقد أعلنت مشيخة الأزهر الشريف عن حاجتها لـ 22 عامل خدمات معاونة ممن يجيدون العمل بالمطابع للعمل بالإدارة العامة للمطابع عن طريق الندب الداخلي وفقا لقرار فضيلة الإمام الأكبر شيخ الأزهر رقم (12) لسنة 2018.
وأوضحت مشيخة الأزهر الشريف أن الشروط المطلوب توافرها في المتقدمين إلى الوظائف الأخيرة المعلنة كالتالي:
- أن يكون المتقدم من شاغلي المجموعة النوعية لوظائف الخدمات المعاونة أو المجموعة النوعية للوظائف الحرفية (عامل طباعة).
- ألا يتجاوز عمر المتقدم عن 45 سنة في تاريخ نشر الإعلان.
-أن يكون المتقدمون من العاملين بمنطقة القاهرة والجيزة والقليوبية الأزهرية.
-أن يحصل على تقرير تقويم الأداء بمرتبة امتياز أو ما يعادله خلال العامين السابقين التاريخ التقدم.
- ألا يكون المتقدم قد وقع عليه جزاء مرتبط بالسلوك الوظيفي أو بالشرف والأمانة وغير محال للمحاكمة الجنائية أو التأديبية.
-ألا يكون المتقدم قد وقع عليه جزاء أكثر من 10 أيام ولم يتم محوه.
- اجتياز الاختبارات المقررة للوظيفة المعلن عنها.
طريقة التقديم لوظائف الأزهر الشريف والأوراق المطلوبةوأشارت مشيخة الأزهر إلى أنه على الراغبين التقدم يدويًّا بطلب للإدارة العامة للشئون الوظيفية (قسم التنقلات) على أن يتم استيفاء موافقة المنطقة وقطاع المعاهد الأزهرية مدونًا به رقم التليفون الشخصي، ومرفق به بيان حالة وظيفية تفصيلي يتضمن توفر الشروط المذكورة وصورة من بطاقة الرقم القومي لمدة 15 يوما بدءا من 25 أبريل على أن يتم التواصل مع المتقدم من خلال رقم التليفون المحمول.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الأزهر الشريف مشيخة الأزهر الشريف شروط وظائف الأزهر وظائف الأزهر الأزهر الشریف یکون المتقدم
إقرأ أيضاً:
تطبيق آلية جديدة من يناير 2025.. شروط المعاش المبكر لمواليد الثمانينات
تتلقى مكاتب التأمينات الاجتماعية بـ المحافظات، طلبات الموظفين بالقطاع الحكومي والخاص، الراغبين في الخروج على المعاش المبكر بدءً من شهر يناير 2025 المقبل.
المعاش المبكر لمواليد الثمانيناتوتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص المعاش المبكر لمواليد الثمانينات وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
المعاش المبكر لمواليد الثمانيناتويتيح المعاش المبكر لمواليد الثمانينات قبل الوصول لسن الـ 60 سن التقاعد، ويتم ذلك من خلال تطبيق آلية جديدة بدءاً من شهر يناير 2025
المعاش المبكر لمواليد الثمانينات آلية جديدة لـ حساب الخروج على المعاش المبكرويمكن لراغبي الخروج على المعاش المبكر إجراء العملية الحسابية التالية لمعرفة هل يمكنه الخروج على المعاش أم لا؟.
«حساب أجر التسوية × المدة التأمينية × المعامل التأميني وفقا للسن»، وإذا كان الناتج أكثر من 50% لأجر التسوية يستحق صاحبه الخروج على المعاش المبكر ويتم قبول الطلب، أما إذا كان الناتج أقل من نصف أجر التسوية لا يستحق صاحبه الخروج على المعاش المبكر ويتم رفض الطلب.
المعاش المبكر لمواليد الثمانينات شروط المعاش المبكر لمواليد الثمانيناتيتمكن مواليد الثمانينات من الخروج على المعاش المبكر قبل بلوغ سن الـ 60 وفقا للقانون إذا كان مؤمناً عليه بداية من سن الـ 18 عام وهو السن القانوني للتأمين الاجتماعي.
- أن تعطي قيمة الاشتراكات التأمينية، معاشًا لا يقل عن 50% من أجر التسوية وهو متوسط الأجر التأميني للمؤمن عليه طوال مدة خدمته.
- أن تبلغ مدة الاشتراك التأميني عند طلب الخروج على المعاش المبكر 300 شهر تأمينات أي 25 سنة كاملة بدءًا من يناير 2025، بمناسبة مرور 5 سنوات على تطبيق قانون التأمينات.
اقرأ أيضاًزيادة المعاشات شهر يناير 2025.. تعرف على الفئات المستفادة
هل تطبيق زيادة المعاشات في يناير2025.. موعد الصرف والأماكن
زيادة المعاشات.. اعرف حتقبض كام في يناير 2025