#سواليف
(توضيح مهم لمشتركي ومتقاعدي #الضمان)
خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الإعلامي والحقوقي/ #موسى_الصبيحي
ما هو الحد الأعلى للأجر الخاضع للضمان و #بدل التعطل.؟
مقالات ذات صلة الحوثيون يعلنون استهداف سفينة نفط بريطانية وإسقاط مسيّرة أميركية 2024/04/27يخلط البعض ما بين الزيادة السنوية لرواتب تقاعد الضمان وربط الحد الأعلى للأجر الخاضع للاقتطاع والحد الأعلى لبدل التعطل عن العمل بالتضخم.
وأوضّح الموضوع كما يلي:
أولاً: بالنسبة للزيادة السنوية لرواتب #التقاعد ورواتب #الاعتلال: فهي مرتبطة إما بمعدل #التضخم أو بمعدل النمو السنوي لمتوسط الأجور لسنة سابقة أيهما أقل.. أي يؤخذ المعدل الأقل فإن كان التضخم أقل يتم اعتماده لغايات ربط رواتب التقاعد بنسبته، وإن كان النمو في #الأجور هو الأقل فيتم اعتماده لغايات ربط رواتب التقاعد بنسبته، ولذلك ما سيتم اعتماده في الزيادة المنتظرة في أيار القادم هو معدل النمو في متوسط الأجور باعتباره أقل كثيراً من معدل التضخم، وسأتطرق لذلك في منشور قريب إن شاء الله.
ثانيا : بالنسبة للحد الأعلى للأجر الخاضع لاقتطاع الضمان والحد الأعلى لبدل التعطل عن العمل، فقد نص القانون على ربطهما بالتضخم فقط (ولا علاقة للنمو بالأجور بالموضوع) وذلك في شهر كانون الثاني من كل عام.
وقد أعلنت مؤسسة الضمان قبل يومين عن الحد الأعلى الجديد للأجر الخاضع للضمان والحد الأعلى الجديد لبدل التعطل عن العمل للعام الحالي 2024 بعد ربطهما بمعدل التضخم المسجّل في المملكة عن العام الماضي 2023 والبالغ 2.08%.
وعليه تم رفع الحد الأعلى للأجر الخاضع للضمان من (3538) ديناراً، إلى (3612) ديناراً أي بزيادة مقدارها (74) ديناراً المعادلة لنسبة التضخم المذكورة.
كما تم رفع الحد الأعلى لبدل التعطل الشهري عن العمل من (591) ديناراً إلى (603) دنانير أي بزيادة مقدارها (12) ديناراً المعادلة لنسبة التضخم.
مع الإحاطة بأن الحد الأعلى الجديد للأجر الخاضع للضمان والحد الأعلى الجديد لبدل التعطل عن العمل كما وردا أعلاه يعتبرا نافذين من بداية العام أي اعتباراً من 1-1-2024.
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف الضمان بدل التقاعد الاعتلال التضخم الأجور
إقرأ أيضاً:
“خطوة متهورة” من اتحاد نقابات العمال التركي
كشف رئيس اتحاد نقابات العمال التركي، أرغون أطالاي، عن الرقم الأول لزيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2025، حيث أشار إلى أنه ينبغي أن تكون الزيادة بنسبة 45% لمواكبة التضخم، بالإضافة إلى 20% كحصة رفاهية، ليصل المبلغ إلى 29,583 ليرة تركية.
في البيان الذي صدر بعد الاجتماع الثالث للجنة، وتابعه موقع تركيا الان٬ رد أرغون أطالاي على الانتقادات الموجهة ضد اتحاد العمل التركي، حيث قال: “المسؤولون في الحكومة وأرباب العمل لم يحددوا أي أرقام بعد، والجمهور يتوقع منا تقديم الأرقام. هناك تصريحات تهدف إلى تقويض سمعتنا”.
من جانبه، أشار الكاتب المتخصص في الضمان الاجتماعي في صحيفة “دنيا”، أوزغور إردورسون، إلى أن طلب زيادة بنسبة 74% في الحد الأدنى للأجور من قبل اتحاد العمل التركي جاء بعد هذه الانتقادات.
اقرأ أيضاالبنك المركزي التركي يسجل رقمًا قياسيًا جديدًا في احتياطياته
الخميس 19 ديسمبر 2024وفي منشور له على وسائل التواصل الاجتماعي، تابعه موقع تركيا الان قال إردورسون: “في اجتماع لجنة تحديد الأجور “الاول والثاني “، لم يعلن اتحاد نقابات العمال التركي عن أي نسبة أو رقم لزيادة الأجور، ولكن بعد الانتقادات، طلب زيادة بنسبة 74%، وأعلن عن طلبه بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 29,583 ليرة تركية”.
تدريب على القيادة يتحول إلى كارثة مأساوية تفجع أسرة بأكملها في صنعاء