حالة تستحق فيها المرأة نصف المهر.. فيديو
تاريخ النشر: 27th, April 2024 GMT
الرياض
قال المحامي، خالد مثنى، أن هناك حالة تستحق فيها المرأة نصف المهر، منبها إلى أن نظام الأحوال الشخصية يبين أن “الخلوة” تأتي في حكم “الدخول” .
وأوضح أن هذه الحالة وتشمل إذا الرجل عقد النكاح قبل الدخول ثم طلقها من تلقاء نفسه، أما إذا هي طلبت الطلاق فيجب ترد له المهر بالكامل، وذلك بحسب ما ذكره في برنامج سيدتي المذاع على قناة روتانا خليجية.
وأكد أن هناك عمليات النصب في أخذ المهر يكون فيها أفراد العصابة هم الأسرة كاملة، حيث تطلب المرأة الطلاق فينفذ الزوج طلبها وحينها ستأخذ المهر ولن ترد له، أما إذا رفض واتجهت لفسخ عقد النحاح قضائيا فأن الزوج يسترد كامل المهر.
وأضاف أن الأسرة ملزمة بحماية ابنتها من تلاعب المتقدم للزواج بهدف “التسلية”، داعيا الشبان والشابات إلى حسن الاختيار وتحكيم العقل عند الزواج.
المحامي خالد مثنى يوجه رسالة هامة للشباب والفتيات المقبلين على الزواج@khalid_muthanna #برنامج_سيدتي#روتانا_خليجية pic.twitter.com/s1BDtqd1wU
— برنامج سيدتي (@sayyidaty) April 26, 2024
حالات تستحق فيها المرأة نصف المهر ونظام الأحوال الشخصية يبين أن "الخلوة" تأتي في حكم "الدخول"
خالد مثنى – محامي @khalid_muthanna #برنامج_سيدتي#روتانا_خليجية pic.twitter.com/4Ts2flPE45
— برنامج سيدتي (@sayyidaty) April 26, 2024
عمليات النصب في أخذ المهر الغريب فيها "أفراد العصابة" تكون الأسرة كاملة.. وهذا موقف القانون
خالد مثنى – محامي @khalid_muthanna #برنامج_سيدتي#روتانا_خليجية pic.twitter.com/LQpZAZTwDg
— برنامج سيدتي (@sayyidaty) April 26, 2024
الأسرة ملزمة بحماية ابنتها من تلاعب المتقدم للزواج بهدف "التسلية"
خالد مثنى – محامي @khalid_muthanna #برنامج_سيدتي#روتانا_خليجية pic.twitter.com/EevjePLP0x
— برنامج سيدتي (@sayyidaty) April 26, 2024
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: الزواج الطلاق المهر فسخ النكاح
إقرأ أيضاً:
«التأمينات»: 4 حالات تمنع الموظف من الحصول على تعويض الإصابة
تقدم الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، العديد من الدعم للأشخاص المُؤمن عليهم في القطاعين الحكومي والخاص، في حالة حدوث إصابة أو وقوع مرض وغيرها من الأحداث التي تُصيبه.
حالات تستحق التعويض وأخرى لا تستحقهووفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، هناك حالات تستحق حصول الموظف على تعويض الإصابة، إذا كانت الإصابة سببت في إحداث العجز الكامل، ومنعته من العمل، وحالات أخرى لا تستحق الحصول على التعويض.
4 حالات لا تستحق الحصول على تعويض الإصابةوكشفت الهيئة أن هناك عددا من الحالات التي لا تستحق الحصول على تعويض الإصابة، وتتمثل تلك الحالات في 4 وهي على النحو التالي:
1- إذا كان الشخص المُؤمن عليه هو من تعمد إحداث إصابة نفسه.
2- إذا كانت إصابة المُؤمن عليه نتيجة فعل فاحش أو سوء سلوك منه، في هذه الحالة لا يستحق تعويض الأجر عن إصابته.
3- إذا حدثت إصابة الشخص المؤمن عليه أثناء وقوعه تحت تأثير المخدرات أو الخمر.
4- إذا كانت هناك تعليمات من العمل بعدم مُخالفتها وحدث وخالفها المؤمن عليه، وحدثت له إصابة في هذه الحالة لن يحصل على تعويض أجر عن الإصابة.
دراسة تكشف العلاقة بين الضائقة المالية وآلام الظهر