أبو شامة: الفصائل الفلسطينية التفت في «اجتماع العلمين» حول قيادتها الشرعية
تاريخ النشر: 30th, July 2023 GMT
قال الكاتب الصحفي محمد مصطفى أبوشامة الخبير في الشؤون العربية، إن اجتماع الفصائل الفلسطينية في مدينة العلمين المصرية، فرصة مهمة تحتضنها مصر لإعادة القضية الفلسطينية إلى الأضواء، وإلى مكانتها اللائقة على المستويين العربي والدولي.
أخبار متعلقة
فرصة جديدة لجمع شتات فلسطين.. هل ينجح لقاء القاهرة في إنهاء انقسام الفصائل؟ (تقرير)
السفير مهند العكلوك: «ترامب» أراد تفتيت فلسطين بـ«صفقة القرن»
الرئيس الجزائري: قوة فلسطين في وحدتها
وأضاف خلال مداخة مع الإعلامية آية لطفي في برنامج «ملف اليوم» على شاشة «القاهرة الإخبارية»، أن الاجتماع اليوم أرسل 3 رسائل مهمة، الأولى التفافها حول القيادة الشرعية لها المتمثلة في الرئيس عباس أبومازن، والرسالة الثانية أن الفصائل الفلسطينية تستطيع أن تجتمع وتتفق لإيصال رسائل خاصة للحكومة الإسرائيلية الحالية التي توصف بأنها الأكثر تطرفا والأكثر عنفا.
وأوضح أن الرسالة الثالثة هي الدور المحوري لمصر الذي يتأكد مع كل أزمة تجتاح الداخل الفلسطيني أو أي مشكلة تتعلق بالقضية الفلسطينية، فمصر جهزت لهذا الاجتماع بشكل جدي، وأيا كانت النتائج التي تخرج منه فإنه يعتبر خطوة أولى تتبعها خطوات أخرى.
وذكر أن الواقع الفلسطيني يستدعي تحالفا وتوحيدا في الرؤى ومزيدا من الحوار، لذلك أثمن القرار بتشكيل لجنة للحوار لأنه السبيل الوحيد لوجود تفاهمات حول رؤية وطنية وأجندة موحدة سواء للمقاومة الشعبية أو تأسيس حكومة وطنية منتخبة.
الفصائل الفلسطينيةالمصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: زي النهاردة شكاوى المواطنين الفصائل الفلسطينية زي النهاردة الفصائل الفلسطینیة
إقرأ أيضاً:
اجتماع لجنة الموارد البشرية بمحافظة بني سويف
ترأس حازم عزت السكرتير العام لمحافظة بني سويف الاجتماع الدوري للجنة الموارد البشرية بديوان عام المحافظة، لمناقشة عدد من الملفات المهمة المتعلقة بتنظيم شؤون العاملين وتحسين بيئة العمل الإداري بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية.
حضر الاجتماع: اللواء سامي علام السكرتير العام المساعد، أحمد مرسي مدير الموارد البشرية، محمد أبو الفتوح مدير الشؤون القانونية، والدكتورة شيماء كرم رئيس اللجنة النقابية للعاملين بالإدارة المحلية.
ناقش الاجتماع عدداً من الموضوعات التي تهم العاملين بالجهاز الإداري، حيث تم بحث طلبات ضم مدة الخدمة السابقة للعاملين في إطار القوانين واللوائح المنظمة، بالإضافة إلى دراسة بعض من الإجراءات الإدارية التي تهدف إلى تحسين بيئة العمل، من خلال تعزيز أسس الشفافية وتطوير آليات التواصل بين الإدارات المختلفة لضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة في الأداء الحكومي.