شركة ERISER تدخل مرحلة جديدة من تطورها مع انضمام “Colombus1” كمساهم في رأسمالها
تاريخ النشر: 26th, April 2024 GMT
شركةERISER تدخل مرحلة جديدة من تطورها بانضمام صندوق الاستثمار"Colombus1" كمساهم في رأسمالها، وهو عبارة عن هيئة للتوظيف الجماعي للرأسمال متخصصة في مواكبة رواد الأعمال والمقاولات الصغرى والمتوسطة والشركات المغربية في إنجاز مشاريعها التنموية.
على مدى 32 سنة الماضية، نجحت ERISER، الشركة الرائدة في مهن مجال الري، في ترسيخ مكانتها كفاعل رئيسي في مجال تدبير الماء.
من خلال هذا الاستثمار، تتوخى شركة Red Med Private Equity الاستفادة من خبرة ERISER في مجال تدبير المشاريع الهيدروليكية الكبرى وتمكين الشركة من الوسائل التي ستمكنها من خدمة كامل سلسلة القيمة الشاملة للمياه.
وصرح السيد عبد السلام عبابو، رئيس ريد ميد برايفت إكويتي – Red Med Private Equity قائلا: «عن طريق هذا الاستثمار، ينخرط صندوق « Colombus1 » في المبادرات الوطنية الرامية إلى تدبير المخاطر المرتبطة بالإجهاد المائي، وتمكين ERISER من القدرات المالية والصناعية والتكنولوجية التي تتيح لها تعزيز حضورها الوطني والإقليمي في مهن الري الموضعي، وتدبير مياه الشرب، والتجهيزات الهيدروميكانيكية ومحطات الضخ والضخ بالطاقة الشمسية وتحلية المياه».
ويشمل المشروع الجديد لتنمية ERISER الإدماج الصناعي للشركة، والذي سيمكنها من التوفر على الاستقلالية وعلى القدرات اللازمة لتسريع تنمية أنشطتها.
وقال السيد زهير السفار مؤسس ومدير شركة ERISER: «بفضل مشروع الإدماج الصناعي ستتمكن ERISER من التصنيع الذاتي لحوالي 35% من التجهيزات ومدخلات الإنتاج بدل شرائها، كما ستتمكن من خلال ذلك من زيادة مستوى استقلاليتها وقدرتها على خدمة نطاق أوسع من المشاريع الهيدروليكية والمائية».
من جهة أخرى، يعتزم صندوق « Colombus1 » مواكبة الشركة في إرساء مقاربتها المؤسساتية، مع تعزيز هويتها كشركة عائلية مسؤولة بيئيا وملتزمة اجتماعيا. «فيما وراء المنطق الاستراتيجي والمالي، يستهدف استثمارنا في هذا المشروع كذلك مواكبة ERISER في الانتقال إلى أفضل المعايير المعتمدة في مجال التشغيل والحكامة، وإلى اعتماد استراتيجية للمسؤولية الاجتماعية والبيئية والحكامة بغرض تمكين ERISER من تأكيد مكانتها مستقبلا كفاعل وطني وإقليمي رائد في تدبير المشاريع المرتبطة بالماء»، محمد نصيط، المدير العام لشركة Red Med Private Equity.
المصدر: أخبارنا
كلمات دلالية: من خلال
إقرأ أيضاً:
شركة الملاحة الجوية تعلن عن وظائف شاغرة
فاطمة المالكي
أعلنت شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) عن توفر وظائف إدارية وتقنية وهندسية في عدة مجالات بمحافظة جدة.
وأوضحت المسميات الوظيفية :
1- تمهير – نظم معلومات الموارد البشرية: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - درجة البكالوريوس أو الدبلوم. - أن يكون مسجلاً في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). - ألا يكون مُسجل على أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة. - ألا يكون موظفاً حالياً في أي وظيفة في القطاع العام أو الخاص.
2- مدير مشاريع: - إجادة تقنيات الحاسب الآلي وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس. - المعرفة العملية بالقوانين والمعايير المعمول بها في الصناعة.
3- رئيس قسم ابتكار البحث والتطوير: - درجة البكالوريوس في (إدارة الابتكار، هندسة الطيران، إدارة الأعمال) أو مجال هندسي ذي صلة. - تدريب متخصص أو شهادات في عمليات الابتكار أو التفكير التصميمي أو إدارة التكنولوجيا. - خبرة لا تقل عن 6 سنوات في قيادة مبادرات الابتكار والإبداع في مجال الطيران أو التكنولوجيا أو الصناعات المماثلة عالية التنظيم، وكذلك الخبرة في الحوكمة وتطوير العمليات وإدارة أصحاب المصلحة والتواصل والتيسير وإدارة الفريق والقيادة.
4- أخصائي التميز في عمليات تقنية المعلومات: - بصفته محلل التميز في عمليات تقنية المعلومات، سيلعب دورًا حاسمًا في قيادة التحسين المستمر والتميز التشغيلي عبر البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والعمليات في منظمة SANS. - سيتم إعداد التقارير إلى رئيس قسم عمليات تكنولوجيا المعلومات وسيعمل بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف لتحديد وتنفيذ أفضل الممارسات وتحسين سير العمل وتعزيز الكفاءة والموثوقية الشاملة لبيئة تكنولوجيا المعلومات ضمن مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة والميزانيات المتفق عليها والسياسات والإجراءات المعتمدة.
5- أخصائي البنية التحتية لتقنية المعلومات: - مطلوب خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال تقنية المعلومات. - خبرة في تصميم وتكوين وإدارة الخوادم ووحدات التخزين ومنصات المحاكاة الافتراضية، مثل VMware وRed Hat Virtualization.
6- رئيس قسم تحليلات البيانات المؤسسية: - 6-9 سنوات من الخبرة القوية في مجال تكنولوجيا المعلومات في مجال ذكاء الأعمال وتخزين البيانات لـ ERP وCRM والسحابة وتكلفة المشروع، مع التركيز القوي على Oracle وPower BI. - معرفة متعمقة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (الوحدات والتكامل والتخصيص). - مهارات متقدمة في تحليلات البيانات وأدوات ذكاء الأعمال (SQL، Python، Power BI).
7- أخصائي أوراكل كلاود HCM: - خبرة في Oracle Fusion HCM: معرفة قوية بتطبيقات Oracle Fusion HCM، بما في ذلك وحدات مثل Core HR وإدارة المواهب والرواتب والتعويضات والمزايا والتوظيف. - التكوين والإعداد: خبرة في تكوين تطبيقات Oracle Fusion HCM وتخصيص مهام سير العمل وأدوار الأمان وواجهات المستخدم.
موعد التقديم:
-
وأشارت إلى أن التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1446/09/16هـ الموافق 2025/03/16م وذلك من خلال الموقع
هنا