شرطة أبوظبي تبدأ العمل على تطبيق قرار إلغاء المخالفات المرورية لمواطني سلطنة عمان
تاريخ النشر: 26th, April 2024 GMT
أعلن معالي اللواء ركن طيار فارس خلف المزروعي قائد عام شرطة أبوظبي، البدء الفوري لتطبيق قرار إلغاء كافة المخالفات المرورية المترتبة على مواطني سلطنة عمان الشقيقة، خلال الفترة من عام 2018 وحتى عام 2023.
وثمن معاليه، في تصريح له اليوم، قرار إلغاء كافة المخالفات المرورية المترتبة على مواطني سلطنة عمان الشقيقة، وذلك تخفيفاً للأعباء عن الأشقاء من السلطنة، ومن منطلق حرص واهتمام القيادة الرشيدة بإطلاق المبادرات الهادفة التي تسهم في إسعاد المتعاملين من مختلف شرائح المجتمع، وتعزيزاً لجهود الحفاظ على السلامة المرورية.
وقال معاليه، إنه تم البدء في العمل فوراً على تطبيق القرار تماشياً مع إجراءات القيادات العامة للشرطة على مستوى الدولة وتسهيل آلية إلغاء المخالفات المرورية خلال الفترة من عام 2018 وحتى عام 2023 على الأشقاء في سلطنة عمان الشقيقة.
المصدر: وامالمصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: شرطة أبوظبي الإمارات سلطنة عمان المخالفات المروریة سلطنة عمان
إقرأ أيضاً:
صور.. رصد عدد من المخالفات لأنظمة العمل بمناطق المملكة
واصلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جهودها الرقابية على منشآت القطاع الخاص في مختلف مناطق المملكة.
ويأتي ذلك ضمن مساعيها المستمرة لتنظيم سوق العمل والتأكد من التزام أصحاب المنشآت بأنظمة العمل ولوائحه التنفيذية.مخالفات أنظمة العمل في السعوديةوأسفرت الجولات الرقابية عن رصد عدد من المخالفات المتعلقة بأنظمة العمل، واتخذت الإجراءات النظامية بحق المنشآت غير الملتزمة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } الموارد البشرية تكثف جولاتها الرقابية لضبط سوق العمل - الموارد البشرية
هذا إلى جانب توجيه إنذارات لتصحيح الأوضاع بما يضمن تعزيز الامتثال للأنظمة والتشريعات المعتمدة.
وفي إطار متابعتها لقرارات التوطين، كثّفت الوزارة جهودها لضمان التزام المنشآت المستهدفة، مما أسهم في توفير فرص عمل نوعية للمواطني.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } الموارد البشرية تكثف جولاتها الرقابية لضبط سوق العمل - الموارد البشرية متابعة التزام المنشآت بالأنظمةهذا بجانب رفع نسب الامتثال في عدد من القطاعات الحيوية، ونفّذت الفرق الرقابية زيارات مشتركة بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة لمتابعة التزام المنشآت بالأنظمة المعمول بها.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية استمرار جولاتها الرقابية في جميع المناطق، داعية أصحاب المنشآت إلى الالتزام بالأنظمة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } الموارد البشرية تكثف جولاتها الرقابية لضبط سوق العمل - الموارد البشرية
وحثت الأفراد على الإبلاغ عن أي مخالفات عبر القنوات الرسمية المخصصة، وذلك من خلال الاتصال على الرقم الموحد (19911) أو عبر تطبيق الوزارة على الأجهزة الذكية.منشآت القطاع الخاص في السعوديةفي يناير الماضي، كشف صندوق تنمية الموارد البشرية، عن مساهمته في دعم توظيف 437 ألف مواطن ومواطنة عبر برامج ومبادرات الصندوق للعمل في منشآت القطاع الخاص خلال عام 2024.
وبلغت نسبة النمو 17% مقارنة بعام 2023م، بينما بلغ عدد المستفيدين من خدمات وبرامج التدريب والتمكين والإرشاد التي قدمها الصندوق خلال العام الماضي لمليوني مستفيد ومستفيدة بنسبة نمو بلغت 5% مقارنة بعام 2023م.
وبلغ عدد المنشآت المستفيدة من خدمات الصندوق خلال العام ذاته أكثر من 179 ألف منشأة في مختلف قطاعات سوق العمل ومن مختلف مناطق المملكة بنسبة نمو وصلت إلى 49% مقارنة بعام 2023م.
وأوضحت البيانات أن منها 95% منشآت متوسطة وصغيرة ومتناهية الصغر، في حين وصل إجمالي المبالغ المصروفة على برامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد خلال العام الماضي إلى 7.74 مليارات ريال.