RT Arabic:
2025-02-21@09:31:45 GMT

رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص في مصر

تاريخ النشر: 26th, April 2024 GMT

رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص في مصر

أكد عماد حمدي عضو المجلس القومي للأجور المصري أن قرار رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيه ابتداء من مايو المقبل، يحمل صفة الإلزام وفقا لقانون العمل.

إقرأ المزيد مصر.. تراجع كبير في سعر صرف الدولار أمام الجنيه

وأضاف حمدي خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "كل يوم" على قناة "أون" المحلية، مساء الخميس، أن هذا القرار سيطبق اعتبارا من شهر مايو، وسيكون هناك إلزام على المؤسسات باستثناء المؤسسات المتناهية الصغر، والمؤسسات التي تعاني مشكلات معينة.

وتابع عضو المجلس القومي للأجور، أن المجلس سيدرس كيفية أن يكون القرار ملزم بالقانون، ووضع تشريعي قانون لملزم للجميع، حيث أن هذا القرار يخاطب كل العاملين في أي منشأة تابعة للقطاع الخاص وتخضع لقانون العمل رقم 12 لعام 2003.

وأشا حمدي إلى أن المنشآت المتعثرة من حقها طلب التأجيل أو الإعفاء أو مهلة لتطبيق القرار، في ظل الظروف التي يمر بها الاقتصاد المصري.

وأكد تشكيل لجنة لدراسة حالات شركات القطاع الخاص المتعثرة التي لن تستطيع تطبيق الحد الأدنى للأجور.

المصدر: قناة "أون"

المصدر: RT Arabic

إقرأ أيضاً:

تخفيض ساعات العمل بالحكومة خلال رمضان 2025.. مصادر تكشف تفاصيل القرار المرتقب

كشفت مصادر حكومية أنَّ ساعات العمل في رمضان للعاملين في دولاب العمل الحكومي، بالجهاز الإداري للدولة ووحدات الإدارة المحلية والهيئات الاقتصادية، ستكون 5 ساعات يوميًا خلال شهر رمضان المقبل 2025.

ساعات العمل في رمضان بقرار وزاري

وقالت المصادر في تصريحات لـ«الوطن» إنَّ الدكتور مصطفى مدبولي رئيس الوزراء سيصدر، قرارًا وزاريًا استثنائيًا، خلال الساعات المقبلة بتحديد مواعيد العمل في القطاع الحكومي، خلال شهر رمضان 2025، لتكون 5 ساعات إذ تبدأ مواعيد العمل الرسمية من 9 صباحًا إلى 2 ظهرًا خلال أيام العمل الرسمية.

تخفيض ساعات العمل في رمضان لأداء العبادات

وأشارت المصادر إلى أنَّ رئيس الوزراء كان قد نوه عن اتخاذ العديد من الإجراءات والقرارات الاستثنائية خلال شهر رمضان المبارك سوق يعلن عنها رسميا خلال الاجتماع الأسبوعي للحكومة، موضحة أنَّ هذه القرارات اعتاد مجلس الوزراء على اتخاذها لإتاحة الفرصة للعاملين  لدواعي العادات التقاليد الأسرية، فضلا عن أداء العبادات، خلال الشهر الفضيل.

ولفتت إلى أنَّ قوانين العمل المعمول بها في البلاد قد حددت مواعيد العمل الرسمية خلال شهر رمضان لبعض الفئات مثل المرأة العاملة والمرأة العامل الحامل، والأشخاص العاملين من ذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك بالقطاعين الحكومي والخاص.

وأوضحت أنَّ قانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003، ولائحته التنفيذية والخاص بأوضاع العاملين بالقطاع الخاص الرسمي، حدد ساعات العمل في رمضان وغير رمضان من الأشهر الهجرية والميلادية بـ8 ساعات للعاملين في القطاع الخاص أو ما يعادل 48 ساعة عمل في الأسبوع، يتم تقسيمها بحسب اللوائح الداخلية المنظمة للعمل كل منشأة بالقطاع الخاص، سواء في شهر رمضان أو غيره من الأشهر الميلادية.  

بينما منح قانون الخدمة  المدنية 81 لسنة 2016، ذوي الاحتياجات الخاصة، امتيازا خلال شهر رمضان بتخفيض عدد ساعات العمل لهم بمقدار ساعة يوميًا عند الانصراف من العمل.

مقالات مشابهة

  • زيادة المرتبات والمعاشات وتبكير بعض الزيادات.. ماذا نعرف عن الحزمة الاجتماعية حتى الآن؟
  • 7000 جنيه شهريًا.. ضوابط تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص -خاص
  • لموظفي القطاعين العام والخاص: رفع الحد الأدنى للأجور إلى الواجهة مُجدداً هل يصبح 500 دولار؟
  • الصبيحي يطالب برفع الحد الأدنى لراتب تقاعد الضمان
  • بعد الموافقة النهائية.. تفتيش دوري على المنشآت بمشروع قانون العمل
  • زيادة المرتبات والمعاشات.. مدبولي يعلن الموعد الرسمي ويزف بشرى لـ18 مليون مواطن قريبًا
  • الحد الأدنى للأجور 7 آلاف جنيه.. موعد زيادة المرتبات والمعاشات الجديدة 2025
  • بعد رفع الحد الأدنى للأجور.. موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025
  • لموظفي الحكومة.. موعد تطبيق زيادة المرتبات الجديدة
  • تخفيض ساعات العمل بالحكومة خلال رمضان 2025.. مصادر تكشف تفاصيل القرار المرتقب