إطلاق برنامج “جدير” لتأهيل واستقطاب المتميزين من حديثي التخرج
تاريخ النشر: 30th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن إطلاق برنامج “جدير” لتأهيل واستقطاب المتميزين من حديثي التخرج، المناطق_واس تعتزم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إطلاق برنامج 8220;جدير 8221; الهادف إلى استقطاب تأهيل المتميزين من .،بحسب ما نشر صحيفة المناطق، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات إطلاق برنامج “جدير” لتأهيل واستقطاب المتميزين من حديثي التخرج، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
المناطق_واس
تعتزم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إطلاق برنامج “جدير” الهادف إلى استقطاب تأهيل المتميزين من حديثي التخرج وتدريبهم على رأس العمل وإكسابهم المهارات والخبرات العملية ومساعدتهم على التطور والنمو في مجالات العمل داخل الوزارة، وتمكينهم من أداء مهام الوظائف المستهدفة في البرنامج.
وتسعى الوزارة من خلال برنامج “جدير” إلى تحقيق إستراتيجيتها المنبثقة من رؤية المملكة 2030 في دعم الكوادر الوطنية الشابة وإتاحة الفرصة لحديثي التخرج المتميزين من التعرف على بيئة العمل وإعدادهم وتأهيلهم بشكل مُمنهج في المجالات المستهدفة من قبل الوزارة، وبعد انتهاء البرنامج يتم تعيين المجتازين للبرنامج بنجاح على الوظائف ومنحهم درجتين إضافيتين عن الدرجة المستحقة وفق المؤهل العلمي.
ويستند البرنامج في ذلك إلى تحقيق أحد أهم ركائز رؤية المملكة 2030 المتمثلة باقتصاد مزدهر يسهم في إيجاد فرص مثمرة للكوادر الوطنية الشابة.
وسيتم فتح باب التسجيل والقبول في البرنامج بتاريخ 19 محرم 1445هـ الموافق 06 أغسطس 2023م، وستكون مدة التدريب 12 شهراً، يكتسب خلالها المشاركون المعرفة في عدد من المراحل الرئيسة للبرنامج وهي: تنمية المعارف العامة والتخصصية، وتطوير مهارات العمل مع الشركات وممارسة مهام العمل.
ووضعت الوزارة عددًا من الشروط لمن يرغب في الالتحاق بالبرنامج وهي: أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وحاصلًا على شهادة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات المطلوبة، وألا يكون قد مضى على تخرجه 4 سنوات، وألا يقل المعدل العام عن 3 من 4 أو ما يعادلها، وأن يكون متفرغًا بشكل كامل للبرنامج، كما تضمنت الشروط معادلة المؤهل إذا كانت الشهادة من خارج المملكة من الجهة المختصة، وحصول المتقدم على 5 درجات في اختبار الـ IELTS أو ما يعادلها في اللغة الإنجليزية.
185.208.78.254
اقرأ على الموقع الرسمي
وفي نهاية المقال نود ان نشير الى ان هذه هي تفاصيل إطلاق برنامج “جدير” لتأهيل واستقطاب المتميزين من حديثي التخرج وتم نقلها من صحيفة المناطق نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
علما ان فريق التحرير في صحافة العرب بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس إطلاق برنامج
إقرأ أيضاً:
إطلاق 100 برنامج إثرائي.. تفاصيل خطة "موهبة" لصيف 2025
عقدت مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع "موهبة" السبت، لقاءً تحضيريًا لرؤساء ورئيسات البرامج الإثرائية، ضمن خطتها الاستراتيجية للاستعداد المبكر لانطلاق البرامج الصيفية لعام 2025، بحضور الأمين العام المكلف للمؤسسة د. خالد الشريف.
وشارك في اللقاء أكثر من 100 من رؤساء البرامج من مختلف مناطق المملكة، بهدف تعزيز جاهزيتهم وتنسيق الجهود لضمان تقديم تجربة تعليمية إثرائية متكاملة ومتميزة للطلبة الموهوبين في مختلف المسارات الأكاديمية والبحثية.
أخبار متعلقة تنظمها المملكة.. تأهل 160 لتصفيات أكبر مسابقة قرآنية في البلقانالمدينة المنورة.. بدء العمل بالتوقيت الصيفي في المدارس اليوم .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "موهبة" تعقد لقاءً تحضيريًا لإطلاق أكثر من 100 برنامج إثرائي في 26 مدينة - واسبرامج نوعيةوأكد الشريف، أن اللقاء يجسد التزام "موهبة" الراسخ بتقديم برامج نوعية تسهم في تنمية قدرات الطلبة، وتلبي طموحاتهم المعرفية من خلال رفع جاهزية الكوادر التربوية والإدارية والتكامل مع الشركاء في التنفيذ.
وأوضح أن المؤسسة تواصل جهودها في تطوير بيئة تعليمية محفزة وآمنة تعزز من المهارات الإبداعية والمعرفية للطلبة، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في بناء رأس مال بشري وطني متميز.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "موهبة" تعقد لقاءً تحضيريًا لإطلاق أكثر من 100 برنامج إثرائي في 26 مدينة - واسبرامج موهبة الإثرائيةوانطلقت أعمال اللقاء بورشة أولى ضمن برامج موهبة الإثرائية الأكاديمية والعالمية، برئاسة مديرة البرامج الإثرائية الصيفية أضواء العقيل، وناقشت الورشة آليات التخطيط الأكاديمي للمناهج والأنشطة وتطوير مهارات الفرق التربوية، إلى جانب استعراض أفضل الممارسات في إدارة فرق العمل والبرامج التعليمية.
وأكدت العقيل أن الورشة تمثل انطلاقة مهمة نحو رفع جاهزية الفرق الأكاديمية، مشيرةً إلى أن التخطيط المدروس والتدريب المتخصص ينعكسان إيجابًا على جودة البرامج، ويضمنان تقديم تجربة ثرية وفعالة للطلبة الموهوبين.توجيه الطلبةوركزت الورشة الثانية ضمن برنامج موهبة الإثرائي البحثي برئاسة مدير إدارة البرامج البحثية وتنمية الابتكار أنس الحنيحن، على بناء قدرات المشرفين البحثيين من خلال التدريب على آليات توجيه الطلبة لإجراء أبحاث علمية متقدمة وفق منهجيات دقيقة وأخلاقيات علمية رصينة.
وأوضح الحنيحن أن إعداد فرق الإشراف يمثل حجر الزاوية في نجاح البرامج البحثية، مضيفًا أن الورشة تهدف إلى تمكين الطلبة من تنفيذ مشاريع علمية مبتكرة والمشاركة بها في المحافل المحلية والدولية بمعايير عالية.مناقشات تفاعليةوتضمنت الورشتان مناقشات تفاعلية مثمرة، استعرض خلالها المشاركون أبرز التحديات التي واجهتهم في الأعوام السابقة وتبادلوا التجارب الناجحة لضمان توحيد جودة البرامج وتحقيق أقصى استفادة للطلبة المشاركين.
يذكر أن الورشة التحضيرية عُقدت بحضور قيادات البرامج من مختلف الجهات التعليمية والمؤسسات الشريكة، في إطار التحضيرات المكثفة لإطلاق النسخة المقبلة من برامج "موهبة" الإثرائية، التي ستُنفذ حضوريًا وافتراضيًا في عدد من الجامعات والمراكز البحثية والمدارس النموذجية بمختلف مناطق المملكة.
وتؤكد "موهبة" من خلال هذه الجهود حرصها الدائم على الارتقاء بالعملية التعليمية للطلبة الموهوبين، عبر بيئات غنية بالتجربة والمعرفة تُسهم في إطلاق طاقاتهم وتعزيز تنافسيتهم على المستويين الوطني والدولي.
الشروط الإضافية وراء الأزمة الكبرى بين الزمالك وزيزو