بالفيديو.. مسؤول: 3 أسباب وراء إنشاء «تقنية المياه».. أبرزها توطين الصناعة
تاريخ النشر: 26th, April 2024 GMT
قال مدير إدارة الابتكار في المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة الدكتور فيصل العصيمي، إن المركز السعودي لتقنية المياه، أنشئ بالتعاون مع الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، بهدف توطين الصناعة، وتوطين المعرفة، إلى جانب رفع المحتوى المحلي.
وأضاف خلال مداخلة هاتفية عبر نشرة التاسعة على قناة الإخبارية، أن حجم المشاريع بلغت أكثر من 585 مليون ريال، مؤكدا على أن المركز قدم خلال 4 سنوات العديد من الأعمال، واستهداف الشركات، داخليا وخارجيا، إلى السوق السعودي.
فيديو | مدير إدارة الابتكار في المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة د. فيصل العصيمي: المركز السعودي لتقنية المياه أنشئ بالتعاون مع الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة بهدف توطين الصناعة وتوطين المعرفة إلى جانب رفع المحتوى المحلي#نشرة_التاسعة#الإخبارية pic.twitter.com/mmCkUMSj6i
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) April 25, 2024المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: تحلية المياه المركز السعودي الهيئة العامة للمنشات الصغيرة
إقرأ أيضاً:
«دبي للثقافة» تعزز ريادتها بـ«آيزو إدارة المعرفة»
دبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةأعلنت هيئة الثقافة والفنون في دبي «دبي للثقافة» حصولها على شهادة المواصفات القياسية الدولية «آيزو» في «نظام إدارة المعرفة» (ISO 30401:2018) عبر «LRQA»، الذي يُعد محوراً مهماً لتحقيق نتائج إيجابية تضمن تطبيق أعلى المعايير العالمية، من خلال دمج عناصر النظام المتمثلة في رأس المال البشري والعمليات والتكنولوجيا والحوكمة والثقافة المؤسسية لإنشاء نظام فعال لإدارة المعرفة، ما يساهم في تعزيز مكانة الهيئة وريادتها، وتحقيق توجهاتها الاستراتيجية الهادفة إلى ترسيخ مكانة دبي مركزاً عالمياً للثقافة، حاضنة للإبداع، وملتقى للمواهب.
ونالت «دبي للثقافة» هذه الشهادة بعد نجاحها في اجتياز عمليات التدقيق الخارجي التي أكدت تبنيها نهجاً منظماً لتعزيز قوة إدارة المعرفة، وضمان تحسين أدائها في اكتساب المعرفة ومشاركتها مع الأطراف المعنية كافة، كما يعكس هذا الإنجاز التزام الهيئة بكافة المتطلبات القانونية والتشريعية والتنظيمية ذات الصلة بعملياتها وأنشطتها، ورفع قدرتها على إطلاق مجموعة من المبادرات والمشاريع المبتكرة التي تتماشى مع أهدافها المؤسسية، وتسهم في تحقيق أعلى مستويات الرضا للمتعاملين وموظفي الهيئة على اختلاف مستوياتهم الإدارية.
وفي هذا السياق، عبر منصور لوتاه، المدير التنفيذي لقطاع التمكين المؤسسي في «دبي للثقافة» عن اعتزاز الهيئة بتحقيقها هذا الإنجاز الذي يمثل تقديراً لمساعيها في توفير الموارد والتدريب اللازم لفريق عملها لضمان التطبيق الفعال لنظام إدارة المعرفة بكفاءة وفاعلية، والتزامها بتنفيذ المسؤوليات الواردة في دليل عمل الإدارة. وقال: «يعكس حصول الهيئة على هذه الشهادة حجم الجهود التي تبذلها للارتقاء بجودة برامجها، ورفع تنافسيتها في القطاع، من خلال ما تقدمه من دعم لكوادرها البشرية لتطوير إمكاناتهم وقدراتهم، وبما يتماشى مع المعايير المطبقة في حكومة دبي»، لافتاً في الوقت ذاته إلى أن شهادة الآيزو تؤكد امتلاك «دبي للثقافة» لنظام إداري داخلي متكامل، يعتمد منهجية واضحة في التنفيذ الفعال لنظام إدارة المعرفة، والذي تم من خلاله توثيق المعارف الضمنية والصريحة بالهيئة وإتاحتها عبر بوابات المعرفة لجميع الفئات المعنية.
رئيس الوزراء يوجه بتكثيف الجولات الميدانية للوزراء بمختلف المشروعات