١٤ معهدًا أزهريًّا يحصدون الاعتماد من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم
تاريخ النشر: 25th, April 2024 GMT
حصد أربعةعشر معهدا بالإدارة المركزية لمنطقة الغربية الأزهرية علي الاعتماد بالفصل الدراسي الأول بنسبة ١٠٠% من إجمالي عدد المعاهد المتقدمة للحصول على الاعتماد.
وكان وفد الهيئة القومية لضمان جودة التعليم، قد قام بزيارة معاهد بنين بهبيت الحجارة، فتيات قطور، فتيات السنطة، السنطة البلد الإبتدائي، فتيات عبد العظيم عبيد، بنين عبد العظيم عبيد الابتدائي، محلة حسن الابتدائي، الابشيط الابتدائي، كوم النجار الابتدائي، فتيات الرجدية الاعدادي، فتيات الراهبين، فتيات ميت حواي، فتيات صناديد، فتيات اخناواي، وأثنى الوفد الزائر بحسن الإعداد، وتنظيم العمل، وكفاءة البنية الأساسية وقدرتها علي التميز والإرتقاء التعليمي وتنمية قدرات طلابهاو تهيئة مناخ التعلم.
ومن جانبه قدم فضيلة الشيخ عبد اللطيف حسن طلحة، رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الغربية الأزهرية، التهنئة لإدارة الجوده بالمنطقة للجهود المبذوله والعمل الدؤوب وكذلك الإدارات التعليمية المشاركة في هذا الانجاز ومنها التعليم الابتدائي، الإعدادي، الثانوي، رياض الأطفال، الإدارة الهندسية، إدارة التوريدات، الشئون الإدارية مديري المراحل التعليمية على جهودهم المبذولة لتحقيق هذا الإنجاز، وجميع العاملين بالمعاهد المعتمدة على ما بذلوه من أجل تطبيق نظم الجودة والنهوض بالعملية التعليمية للوصول لهذا المستوى الطيب.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: معاهد الغربية الأزهرية
إقرأ أيضاً:
وزير الري يلتقي بالعاملين في الإدارة المركزية لرى القليوبية.. تفاصيل
فى إطار زيارة الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والرى، مقر الإدارة المركزية للموارد المائية والرى بمحافظة القليوبية، رفقة المهندس أيمن عطية المحافظ، التقى بالعاملين بالإدارة ، اكد على ضرورة مواصلة العمل الجاد بروح الفريق من كافة العاملين لتحقيق الأهداف المرجوة وخدمة المنتفعين وتوصيل مياه الرى للمزارعين .
وأشار الى حرصه على متابعة منظومة العمل بمختلف جهات الوزارة ، والتواصل الدائم مع العاملين والإستماع لمطالبهم ومقترحاتهم بما يحقق العدالة وتكافؤ الفرص والصالح العام ، مع استمرار الرقابة لتقييم مستويات الأداء ورفع كفاءة العمل ، موجها بدراسة الطلبات المقدمة من العاملين بالإدارة والعمل على تحسين بيئة العمل وتلبية الطلبات الجماعية بشكل سريع.
وأكد الدكتور سويلم على الإلتزام بتطبيق منشور التميز غير الاعتيادي لضمان صرف مكافأة التميز غير الاعتيادى للعاملين المتميزين فقط ليكون دافعا لهم لبذل المزيد من الجهد لخدمة الوزارة .
وفى ضوء الطلب المقدم من احد العاملين فيما يخص السكن الإداري بالمحافظة، وجه الدكتور سويلم بمراجعة موقف السكن الإداري لهذه الحالة والإفادة بالموقف .