بيان عاجل للبرلمان بشأن تضرر قيادات الإدارة المحلية من قرار الحكومة رقم 36
تاريخ النشر: 25th, April 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تقدمت النائبة ألفت المزلاوي، عضو مجلس النواب، ببيان عاجل إلى المستشار حنفي جبالي رئيس مجلس النواب، لتوجيهه إلى رئيس الوزراء ورئيس التنمية المحلية، عملًا بحكم المادة 134 من الدستور والمادة 215 من اللائحة الداخلية للمجلس، بشأن تضرر عدد كبير من قيادات الإدارة المحلية بمختلف أنحاء الجمهورية من قرار رئاسة مجلس الوزراء رقم 36 لسنة 2024.
وأشارت عضو مجلس النواب، إلى ورود شكاوي وتظلمات من جانب عدد كبير من قيادات الإدارة المحلية بمختلف أنحاء الجمهورية، وذلك بشأن قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 36 لسنة 2024 والصادر بتاريخ 18 فبراير 2024 والخاص بمنح العامل الذي يتم تكليفه بالعمل يومي الجمعة والسبت أيام إجازة عوضا عنها.
وقالت «المزلاوي»: «تبين لنا من الشكاوى أن ذلك القرار قد أغفل أن قيادات الإدارة المحلية رؤساء - نواب - سكرتير يقومون بالتواجد على رأس العمل على مدار الساعة ويترأسون لجان الأزمات وغرف العمليات ولا يحصلون على إجازات أو حافز تشجيعي أو مقابل جهود غير عادية، كما أنهم لا يحصلون على إجازاتهم العادية».
وأضافت عضو مجلس النواب، أن أعباء الوظيفة تتطلب تواجدهم على رأس العمل بشكل يومى ودورى، وإن كان قد صدر أمر باستثناء موظفى الزراعة والإسعاف والصحة وموظفى السكة الحديد فإنه من باب أولى استثناء قيادات الإدارة المحلية التي يحتاجهم العمل بصفة يومية من قرار الجمعة والسبت ومنحهم الحافز عوضا عن تواجدهم.
وتابعت المزلاوي، أنه لا يوجد بديل لهم للعمل ولا يتم منحهم حافز تشجيعي ولا جهود غير عادية ولا يتم منحهم إلا حافز التمييزي فقط والذى لا يتعدى مبلغ 300 جنيه شهريا، وهو الأمر الذي لا يتناسب بأي شكل من الأشكال مع المجهود المبذول من جانبهم في العمل.
وطالب عضو مجلس النواب، بالرأفة بهؤلاء العاملين واستصدار قرار باستثناء قيادات الإدارة المحلية الذي تحتاج إليهم حاجة العمل فعليا من قرار رئيس مجلس الوزراء السالف ذكره .
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: قیادات الإدارة المحلیة عضو مجلس النواب من قرار
إقرأ أيضاً:
كل ما تريد معرفته عن جائزة جدير للتميز والإبداع في الإدارة المحلية ..تفاصيل
أطلقت وزارة التنمية المحلية، بالتعاون مع مركز التنمية المحلية بسقارة، النسخة الأولى من "جائزة جدير"، تقديرًا للكفاءات المتميزة في الإدارة المحلية وتحفيزًا للابتكار والإبداع في العمل الحكومي.
إذا كنت من كوادر الإدارة المحلية وتسعى للارتقاء بعملك وإحداث تأثير حقيقي، فقد حان الوقت لتبرز إبداعك وتثبت جدارتك.
لان وزارة التنمية المحلية تؤمن بأن التغيير الحقيقي يبدأ بالأفراد المبدعين والمتميزين القادرين على الارتقاء بمنظومة العمل الحكومي.
تهدف الجائزة إلى-تعزيز ثقافة التميز والجودة في الإدارة المحلية.
- تسليط الضوء على النماذج الملهمة والمبادرات المبتكرة.
-تحفيز الموظفين على تطوير الأداء والخدمات الحكومية.
من يستطيع التقديم؟الجائزة متاحة لجميع كوادر الإدارة المحلية من موظفين وقيادات يعملون على تقديم حلول مبتكرة وتحسين الخدمات الحكومية.
شروط التقديم- أن يكون على رأس العمل و أمضى في شغل الوظيفة الحالية عام بحد أدنى.
- ألا يقل السن عن 35 عام.
- محمود السيرة، وألا يكون سبق له الإحالة للمحاكمة التأديبية أو تمت إدانته في أي قضايا مخلة بالشرف.
- حاصل على مؤهل جامعي (أفضلية نسبية لحملة الدكتوراة والماجيستير).
- حد أدنى للمديرين درجة ثانية تخصصية للفئة (ب).
- خطاب توصية من قيادات المحافظة للمرشح (شرط معزز).
الأوراق المطلوبة- بيان حالة.
- شهادة قانونية.
- سيرة ذاتية محدثة.
- السجل التدريبي. للمرشح يشمل (الدورات التدريبية المتخصصة/ دورات اللغات / دورات الحاسب الألي وتكنولوجيا المعلومات).
- بيان التدرج الوظيفي.
-مقترح تطوير الوظيفة الحالية.
- خطاب توصية من قيادات المحافظة (حال توافره).
-مقترح مشروع ابداعي لتطوير أحد الإدارات أو الوحدات التنظيمية بالمحليات.
_أدلة تفيد دعمك كقيادي لفريق عملك ورفع كفائتهم (ورش عمل-ندوات – تفويض- نقل خبرات ....).
كيفية التقديم؟باب التقديم مفتوح حتى الاثنين 14 أبريل 2025
يتم تقديم الطلبات عبر الرابط:
https://forms.gle/SVuMUa1q8YngqV7WA
لمعرفة كافة التفاصيل عن الجائزة وآلية التقديم ومعايير التقييم … حمل الملف التعريفي للجائزة من الرابط التالى
https://drive.google.com/.../1zw14vVH93ajjSxa.../view