موعد عيد العمال وشم النسيم.. 5 أيام إجازة متواصلة للموظفين
تاريخ النشر: 25th, April 2024 GMT
موعد عيد العمال وشم النسيم.. يتساءل كثير من المواطنين عن موعد إجازة عيد العمال وشم النسيم 2024، ولذلك أعلن رئيس مجلس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي عن الموعد الرسمي لـ إجازة شم النسيم وعيد العمال 2024.
موعد إجازة شم النسيم وعيد العمالوتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص إجازة شم النسيم وعيد العمال وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
موعد إجازة شم النسيم وعيد العمالموعد إجازة شم النسيم وعيد العمال رسمياًتكون إجازة عيد العمال يوم الأحد 5 مايو 2024 بدلاً من يوم الأربعاء 1 مايو 2024 المقبل، وإجازة شم النسيم يوم الإثنين 6 من مايو 2024، وذلك وفقاً لقرار رئيس مجلس الوزراء، وهي إجازة مدفوعي الأجر للعاملين في كافة الوزارات والمصالح الحكومية والقطاع الخاص.
موعد إجازة شم النسيم 2024موعد إجازة شم النسيم 2024وأعلن المعهد القومي للبحوث الفلكية أن إجازة شم النسيم 2024، من المقرر أن تكون يوم الإثنين 6 مايو 2024 المقبل.
موعد إجازة عيد العمال 2024وإجازة عيد العمال يوم الأحد 5 مايو 2024 بدلاً من يوم الأربعاء 1 مايو، وبذلك يكون عدد أيام الإجازات بعد إضافة يومي الإجازة الأسبوعية 5 أيام.
موعد إجازة شم النسيم وعيد العمالالإجازات الرسمية المتبقية في 2024- الإجازات الرسمية المتبقية في 2024.. إجازة عيد الجلاء 1956: يوم الثلاثاء 18 يونيو 2024.
- الإجازات الرسمية المتبقية في 2024.. إجازة ثورة 30 يونيه 2013: يوم الأحد 30 يونيو 2024.
-الإجازات الرسمية المتبقية في 2024.. إجازة عيد تحرير سيناء: يوم الخميس 25 أبريل 2024.
- الإجازات الرسمية المتبقية في 2024.. إجازة وقفة عيد الأضحى: يوم السبت 15 يونيو 2024.
- إجازة عيد الأضحى المبارك: يوم الأحد 16 يونيو 2024 حتى يوم الأربعاء 19 يونيو 2024.
- الإجازات الرسمية المتبقية في 2024.. إجازة المولد النبوي الشريف: يوم الاثنين 16 سبتمبر 2024.
- الإجازات الرسمية المتبقية في 2024.. إجازة عيد 6 أكتوبر: يوم الأحد 6 أكتوبر 2024.
- الإجازات الرسمية المتبقية في 2024.. إجازة رأس السنة الهجرية: يوم الاثنين 8 يوليو 2024.
- الإجازات الرسمية المتبقية في 2024.. إجازة عيد ثورة 23 يوليو: يوم الثلاثاء 23 يوليو 2024.
اقرأ أيضاًرسمياً.. موعد إجازة شم النسيم وعيد العمال 2024
موعد إجازة شم النسيم وعيد العمال للموظفين في القطاع الخاص والعام
موعد إجازة شم النسيم 2024.. استمتعوا بقضاء وقت لطيف داخل الحدائق والمتنزهات
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الإجازات الرسمية 2024 موعد إجازة شم النسيم 2024 موعد إجازة شم النسيم الإجازات الرسمية المتبقية في 2024 موعد إجازة عيد العمال 2024 موعد إجازة شم النسيم وعيد العمال إجازة شم النسيم وعيد العمال 2024 موعد إجازة عيد العمال موعد إجازة شم النسيم وعيد العمال 2024 موعد إجازة شم النسيم وعيد العمال رسميا موعد إجازة شم النسیم وعید العمال الإجازات الرسمیة المتبقیة فی 2024 إجازة شم النسیم 2024 إجازة عید العمال یوم الأحد یونیو 2024 مایو 2024
إقرأ أيضاً:
عاجل | تحديد ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليمية.. تعرف عليها
في إطار التزامها بتنظيم بيئة العمل وضمان حقوق الموظفين، حددت وزارة التعليم ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليمية والإدارية التعاقدية في المدارس وإدارات التعليم، وذلك وفقًا لنظام العمل المعمول به.
وتضمنت اللائحة تفاصيل واضحة حول أنواع الإجازات وفترات استحقاقها، بهدف تحقيق التوازن بين احتياجات الموظفين ومتطلبات العمل، مع مراعاة الظروف الصحية والاجتماعية للعاملين في هذا القطاع الحيوي.
أخبار متعلقة "التعليم" تعتمد تشكيل المجلس الاستشاري لمديري المدارس وتحدد مهامهبعد تحديد الإجازة الصيفية.. تعرف على موعد انطلاق العام الدراسي المقبلتفويض 16 مديرًا بإغلاق مكاتب وإدارات التعليم بالمحافظاتوأكدت الوزارة أن الموظفين الذين يعانون من ظروف صحية تتيح لهم الاستفادة من الإجازة المرضية التي تمنح لمدة 30 يومًا بأجر كامل، تليها 60 يومًا بأجر يعادل 75% من الراتب، ثم 30 يومًا أخرى بدون أجر، ويتم احتساب السنة المرضية ابتداءً من تاريخ أول إجازة يحصل عليها الموظف خلال العام.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تحديد ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليميةإجازات المرأة العاملةوفيما يتعلق بالإجازات الخاصة بالمرأة العاملة، فقد حددت الوزارة إجازة الوضع التي تمنح للموظفة لمدة 12 أسبوعًا مدفوعة الأجر بالكامل، مع إمكانية تمديد الإجازة وفق الشروط المنظمة لذلك، على ألا يتجاوز الحد الأقصى لفترة الإجازة الإضافية نهاية شهر فبراير من العام 2025.
كما يحق للموظفة الحصول على إجازة بعد الولادة وفقًا لما تحدده اللوائح، وفي حال كان المولود بحاجة إلى رعاية خاصة، يمكن تمديد الإجازة بناءً على تقرير طبي معتمد.
أما الموظف الذي يرزق بمولود جديد، فقد نصت الضوابط على منحه إجازة لمدة 3 أيام خلال الأسبوع الأول من تاريخ الولادة، وذلك لتمكينه من التواجد مع أسرته خلال هذه الفترة المهمة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تحديد ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليميةإجازات الظروف الاجتماعيةوفيما يخص الإجازات المرتبطة بالظروف الاجتماعية، فقد أقرت الوزارة منح الموظفين العاملين في الوظائف التعليمية والإدارية التعاقدية إجازة وفاة لمدة 5 أيام في حال وفاة أحد الأقارب، وذلك بهدف إتاحة الفرصة للموظف لمواساة أسرته والتعامل مع متطلبات هذا الظرف الطارئ.
كما تمنح الموظفة التي يتوفى زوجها إجازة عدة لمدة 4 أشهر و10 أيام، وإذا كانت حاملًا فيحق لها تمديد الإجازة حتى تضع حملها.
وضمن الإجازات المرتبطة بالمناسبات الشخصية، يحق للموظف الحصول على إجازة زواج لمدة 5 أيام، وذلك لتمكينه من الاحتفال بهذه المناسبة والاستعداد للحياة الزوجية.الإجازة العادية للعاملينويحق للموظف الذي يضطر إلى مرافقة أحد أفراد أسرته المرضى استنفاد رصيد إجازاته العادية، وفي حال انتهائها يمكنه الحصول على إجازة مرافقة المريض وفق ما يحدده نظام العمل.
وأكدت وزارة التعليم أن الإجازة العادية للعاملين المتعاقدين تعتبر بمثابة الإجازة السنوية الدورية، حيث تبلغ مدتها 30 يومًا، مما يتيح للموظفين فرصة الاستراحة وتجديد النشاط بما ينعكس إيجابًا على أدائهم الوظيفي.
وتأتي هذه الضوابط ضمن جهود الوزارة المستمرة لتعزيز بيئة عمل مستقرة ومتوازنة، تضمن حقوق الموظفين التعاقديين وتراعي الظروف الشخصية والاجتماعية لهم، بما يسهم في تحسين جودة العمل ورفع مستوى الكفاءة الإنتاجية، إلى جانب تحقيق الاستقرار الوظيفي للعاملين في هذا القطاع الهام.
ختام دور الـ16 من الدوري الأوروبي وتحديد مواجهات ربع النهائي