حنان جرجس: الأعراف الاجتماعية في مصر غير مواتية لزيادة المشاركة الاقتصادية للمراة
تاريخ النشر: 25th, April 2024 GMT
عرضت الدكتورة حنان جرجس نائب الرئيس التنفيذي لمركز بصيرة، نتائج تقرير الأعراف الاجتماعية ومشاركة المرأة في قوة العمل في مصر، والتي ركزت على مؤشر الأعراف الاجتماعية المتعلقة بالمشاركة الاقتصادية للمرأة، والذي يعد أول مؤشر من نوعه يسمح بالقياس الكمي للأعراف الاجتماعية المتعلقة بالمشاركة الاقتصادية للمرأة مما يسمح بمتابعة التغير الحادث في تلك الأعراف.
جاء ذلك خلال الجلسة الثانية ، ضمن فعاليات ندوة " الأعراف الاجتماعية المؤثرة على التمكين الاقتصادى للمرأة" التي نظمها المجلس القومي للمرأة بالتعاون المركز المصري لبحوث الرأي العام (بصيرة) والبنك الدولي، واستضافته مكتبة الاسكندريه صباح اليوم ، بحضور الدكتور أحمد زايد مدير مكتبة الاسكندرية والدكتور ماجد عثمان الرئيس التنفيذي لمركز بصيرة والدكتور أشرف العربي وزير التخطيط الأسبق رئيس معهد التخطيط القومي والسيدة نهلة زيتون مسئولة الحماية الإجتماعية بالبنك الدولي وعضوات وأعضاء المجلس القومي للمرأة والنائبة هبه شاروبيم ولفيف من الشخصيات العامة.
الأعراف الاجتماعية المتعلقة بالمشاركة الاقتصادية للمرأة أكثر إيجابيةوأشارت إلى أن المؤشر يعتمد على خمسة محاور هم حق المرأة في العمل، ودور المرأة داخل وخارج الأسرة، ودور الرجل،و ظروف العمل، والتمييز ضد المرأة في العمل. وأوضحت النتائج أن منظومة الأعراف الاجتماعية في مصر غير مواتية لزيادة المشاركة الاقتصادية للمراة حيث يرى 89% من المصريين أنه عندما تقل فرص العمل يجب إعطاء الأولوية للذكور عن الإناث، كما يرى 69% أن الستات لاتصلح للشغل إلا فى أعمال معينة، كما يرى 76% أن السبب الأساسي إللي يجعل المرأة تعمل هو الحاجة المالية لأسرتها، ولم تتجاوز قيمة مؤشر الأعراف الاجتماعية 45 نقطة مئوية مما يعكس منظومة أعراف اجتماعية غير مواتية للتمكين الاقتصادي للمرأة وزيادة مشاركتها الاقتصادية، وتوضح النتائج ايضا أن قيمة مؤشر الأعراف الاجتماعية أعلى بين الإناث مقارنةً بالذكور، وبين الأعلى تعليماً مقارنةً بالأقل تعليماً.
وأشارت جرجس إلى أن الأعراف الاجتماعية المتعلقة بالمشاركة الاقتصادية للمرأة أكثر إيجابية بين الإناث مقارنةً بالذكور، وأن تصورات المرأة المصرية عما يعتقده المجتمع تجاه المشاركة الاقتصادية للمرأة أكثر إيجابية مما يعتقده الذكور، كما تشير المؤشرات الفرعية للأبعاد الخمسة إلى أن مؤشر حق المرأة في العمل هو الأكثر إيجابية بينما التمييز ضد المرأة في العمل هو الأكثر سلبية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: المراة الأعراف التمكين الاقتصادى للمرأة الأعراف الاجتماعیة المرأة فی العمل
إقرأ أيضاً:
«القومي للمرأة» ينظم لقاء تعريفيا حول «بداية جديدة».. برامج وحملات توعية
نظم المجلس القومي للمرأة لقاءً للتعريف بمحاور المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان»، استهدف فرق عمل المجلس بمختلف البرامج والمشروعات، وهم الرائدات الصحيات والاجتماعيات، والمسيرات الماليات، وميسرات مبادرة دوي، وبرنامج نورة، وميسرات تكافؤ الفرص، ومدربات التنشئة المتوازنة، وعدد من واعظات وزارة الأوقاف وراهبات ومكرسات وخادمات الكنائس، ممن يتعاونّ مع المجلس في نقل رسائل التوعية الخاصة بحملات التوعية والبرامج التدريبية التي يطلقها المجلس.
الاهتمام الأساسي ببناء الانسانشهد اللقاء حضور كل من الأستاذة نشوى الحوفي الكاتبة الصحفية، والدكتورة نسرين البغدادي، والنائبة سناء السعيد عضوات المجلس، والأستاذة إيزيس محمود رئيس الإدارة المركزية للتدريب والتنمية، والدكتور حسام عبد الغفار المتحدث باسم وزارة الصحة والسكان، والدكتور أيمن حسونة خبير التنمية البشرية.
وأشارت نشوى الحوفي إلى أن الاهتمام الأساسي ببناء الإنسان يعد واحدًا من المحاور اللازمة للنهوض بالأمم، وقدمت عدة أمثلة لشخصيات عالمية ووطنية ساهمت بجهودها في النهوض بحضارات بلادهم، وتطرقت للحديث عن تاريخ الدور الوطني للمرأة المصرية منذ العصور القديمة وحتى الآن.
فيما أشارت إيزيس محمود إلى أن هدف اللقاء هو تعريف جميع فرق عمل المجلس بمختلف البرامج والمشروعات بمحاور المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان» ورسائلها الأساسية تمهيدًا لإطلاق عدة برامج وحملات توعية ميدانية لتعريف المواطنين بالمبادرة الرئاسية، كما أشادت بجهود الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي ورئيسة المجلس القومي للمرأة السابقة لضم ميسرات من برنامج تكافل وكرامة إلى برامج المجلس.
المبادئ الأساسية التي تقوم عليها مبادرة بدايةشرح الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، المبادئ الأساسية التي تقوم عليها المبادرة، وجهود الدولة لتوفير الخدمات الأساسية للمواطنين، مؤكدًا أهمية التركيز على بناء الإنسان منذ الولادة، مع تقديم الاحتياجات اللازمة للمواطنين في كافة مراحله العمرية، مشددًا على أهمية تكاتف جهود جميع الوزارات المختلفة وتعاونها لضمان تطوير شكل مؤسسي يهتم بالمواطن منذ الطفولة، ودعا ميسرات برامج المجلس القومي للمرأة للانضمام إلى مبادرة سفراء التنمية.
وخلال الجلسة الثانية بعنوان «تعزيز دور المرأة من خلال مبادرة بداية لبناء الإنسان»، أكد الدكتور أيمن حسونة، خبير التنمية البشرية، على دور الميسرات والواعظات في المجلس القومي للمرأة في التوعية بالقضايا المختلفة، فهن حلقة الوصل بين المجلس والقرى في المحافظات من أجل تصحيح الأفكار المغلوطة عن المرأة، كما أثنى على دور المجلس الفاعل من أنشطة وبرامج مثل جلسات الدوار وحملات طرق الأبواب، والتي تسهم في تمكين المرأة على مختلف المجالات والأصعدة، جنبًا إلى جنب مع دعم الشمول المالي وريادة الأعمال.
نتائج مبادرة بداية جديدةوخلال الجلسة الأخيرة التي دارت حول برامج ومشروعات المجلس المختلفة، أكدت إنجي اليماني المديرة الوطنية لبرنامج الشمول المالي ومنسقة المشروع القومي لتنمية الأسرة المصرية بالمجلس، على دعم المجلس للشمول المالي، وذكرت دوره الفعال في مختلف المحافظات عبر برنامج تحويشة ومجموعات الإقراض والادخار الرقمي في 14 محافظة، مؤكدة على أن المجلس يبذل الجهود من أجل التوسع في محافظات مصر كلها، إلى جانب توسيع دائرة شراكاته مع الجهات المختلفة.
فيما أشارت شيرين ماهر منسقة برنامج نورة إلى أن برنامج نورة يستهدف الفتيات من عمر 10-14 عامًا من خلال منهج تدريبي على مدار 40 أسبوعًا، موضحة أن الرابط المشترك بين برنامج نورة ومبادرة بداية يتمثل في أن بداية أي إنسان تبدأ منذ السنوات الأولى في العمر، وهو نفس الفئة العمرية التي يستهدفها برنامج نورة، موضحة أن المجلس أطلق برنامج «نور» للفتيان من عمر 10 حتى 14 عامًا، وسوف يتواجد على الأرض قريبًا.
الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصريةفيما أشارت شيماء نعيم مدير عام الإدارة العامة الاستراتيجية إلى دور الإدارة في مراجعة ومتابعة الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2023 مع الجهات الشريكة، مؤكدة أن الأذرع الأساسية هي وحدات تكافؤ الفرص، ووحدات مناهضة العنف ضد المرأة في الجامعات.
هذا وقد أكدت نورهان زينهم المحامية بمكتب شكاوي المرأة بالمجلس على دور المكتب الشكاوى الفاعل في مبادرة بداية، والذي يقدم خدمات الدعم النفسي والاجتماعي والقانوني للمرأة التي تتعرض للعنف، كما شددت على دور المجلس الفاعل في المساهمة في التعديلات التشريعية التي تخص المرأة المصرية.