إعلان مهم من الضمان الاجتماعي للأردنيين
تاريخ النشر: 25th, April 2024 GMT
الضمان الاجتماعي: القرار لن يشمل أي مؤمن عليه تمت تسوية حقوقه التأمينية
أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، صدور قرار مجلس التأمينات والمتضمن السماح للمؤمن عليهم الأردنيين العاملين في القطاع الخاص بتسديد اشتراكات تأمين الشيخوخة التي جرى تعليقها بشكل كلي أو جزئي خلال تطبيق أوامر الدفاع أثناء جائحة كورونا.
اقرأ أيضاً : توضيح من وزارة العمل بشأن القضايا العمالية
وأفادت المؤسسة العامة للضمان الاحتماعي في بيان وصل رؤيا نسخة عنه، أنه بإمكان المؤمن عليهم أو ورثتهم المستحقين التقدم بطلب انتساب اختياري تكميلي، وتسديد تلك الاشتراكات المستحقة والفوائد المترتبة عليها دفعة واحدة وخلال فترة لا تتجاوز خمسة عشر يوماً من نهاية الشهر الذي يقدم به الطلب، وبخلاف ذلك يعتبر طلب الانتساب لاغياً.
وأكدت المؤسسة، أن هذا القرار لن يشمل أي مؤمن عليه تمت تسوية حقوقه التأمينية باستحقاق أي من أنواع الرواتب التقاعدية أو قام بصرف تعويض الدفعة الواحدة.
وأشارت المؤسسة إلى أن هذا الإجراء يأتي لتمكين المؤمن عليهم من الاستفادة من المنافع التأمينية التي تضمنها قانون الضمان.
كما أكدت أن هذا الإجراء يأتي لتحقيق الاستفادة بالشمول بالضمان عن كامل فترات عملهم باعتبار أن النظام التأميني قائم على الحماية الاجتماعية، بالإضافة إلى توسعة الشرائح المشمولة بإلغاء التعليق وبأثر رجعي والعودة إلى الشمول الكامل.
المصدر: رؤيا الأخباري
كلمات دلالية: الضمان الاجتماعي صندوق استثمار الضمان الاجتماعي متقاعدو الضمان الاجتماعي
إقرأ أيضاً:
«أبوظبي للتقاعد»: 3 مدد خدمة لا تضم للمؤَمنين
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
كشف صندوق أبوظبي للتقاعد أن هناك 3 أنواع مدد خدمة لا يمكن ضمها للمؤمن عليهم، هي مدة الخدمة السابقة خارج الدولة إذا لم يكن المؤمن عليه حاصلاً على الجنسية خلالها، ومدة الخدمة التي استحق عنها معاشاً تقاعدياً من جهات خارج مظلة الصندوق، والمدة الدراسية قبل الالتحاق بالعمل.
وفيما يتعلق بضم مدد الخدمة السابقة، أكد الصندوق أنه عند انتهاء خدمة المؤمن عليه وعدم صرف مكافأة له عن مدد خدماته السابقة والتحاقه بجهة عمل جديدة تحت مظلة الصندوق يتم ضم المدة السابقة تلقائياً، وفي حال اختياره صرف مكافأة نهاية الخدمة، ثم التحاقه بجهة عمل جديدة يكون عليه تقيم طلب لضم خدماته السابقة، على أن تحسب تكلفة الضم على أساس 26% من الراتب الخاضع للاستقطاع وقت تقديم الطلب، حيث إن ضم مدة الخدمة السابقة يحفظ حقوق المؤمن عليه ويضمن له الحصول على منافع تأمينية كاملة.
وأوضح أنه لا يمكن استرداد المبالغ المدفوعة لضم مدد الخدمة السابقة للمؤمن عليه، لكن يمكن إلغاء طلب الضم وإيقاف السداد وحساب مدة الخدمة المضمومة بالنسبة والتناسب مع المبالغ التي تم سدادها بالفعل، كما أنه لا يمكن ضم مدة خدمة استحق المؤمن عليه معاشاً تقاعدياً عنها، لأنه، بحسب القانون، تتطلب شروط الضم ألا يكون المؤمن عليه استحق معاشاً تقاعدياً.
كما أن هناك حالتين استثنائيتين تمنحان المواطنين المؤمن عليهم الجمع بين المعاش التقاعدي والراتب، حيث إنه لا يجوز الجمع باستثناء من بلغ سن الإحالة إلى التقاعد 60 سنة، ومن استحق المعاش التقاعدي ومدة اشتراكه لا تقل عن 30 سنة، ولا يتم تسجيله لدى الصندوق ما لم يطلب إيقاف معاشه التقاعدي والتسجيل لدى الصندوق.
وبين الصندوق أنه يلتزم صاحب العمل بتسجيل الموظف المواطن في الصندوق خلال شهر، منوهاً بأهمية التعاون مع إدارة الموارد في جهات العمل لتوفير المستندات المطلوبة، وإخطار الصندوق إذا امتنعت عن التسجيل، حيث إن مراحل المتعامل الرئيسية تبدأ بتسجيل صاحب العمل، ثم تسجيل المؤمن عليه، وسداد الاشتراكات الشهرية، وضم مدد الخدمة السابقة، ومكافأة نهاية الخدمة، والمعاش التقاعدي، ثم المستحقين.
الشروط الإضافية وراء الأزمة الكبرى بين الزمالك وزيزو