معهد سلامة يشارك بمعرض الصحة والسلامة والبيئة 2024
تاريخ النشر: 25th, April 2024 GMT
شارك معهد سلامة المشروع المشترك بين شركة ساند لإدارة المرافق المتكاملة، وهيئة الوقاية والسلامة في معرض الصحة والسلامة والبيئة 2024 الذي نظمته مؤسسة نفط الشارقة الوطنية بالتعاون مع الهيئة، من خلال تقديم سلسلة من الورش التثقيفية والتعليمية بهدف تعزيز الصحة والسلامة الوقائية والاستدامة في بيئة العمل، وتعريف الجهات المشاركة بأفضل الممارسات في مجال الصحة والسلامة والبيئة.
وأكد المهندس حامد الزرعوني، الرئيس التنفيذي لشركة ساند لإدارة المرافق المتكاملة:” تأتي مشاركتنا في معرض الصحة والسلامة والبيئة 2024، انطلاقا من استراتيجية الساعية إلى تأسيس منظومة تدريب متطورة قائمة على أفضل التجارب العالمية وتدريب العاملين على الوقاية من مخاطر السلامة والصحة المهنية من خلال معهد سلامة، إذ تحتاج العمالة على التدريب النظري والعملي بشكل مستمر وابقائهم على إطلاع بمخاطر العمل وتفادي الإصابات والأمراض المهنية وذلك لخلق بيئة عمل آمنة ومستدامة وخالية من المخاطر للمساهمة في الحفاظ على سلامة العاملين في إمارة الشارقة.
وتناولت الورش الأولى التي أقيمت تحت عنوان : السلامة من الحرائق”، سبل تعزيز الأمان في بيئة العمل عبر توعية العاملين بالمخاطر التي تهدد سلامتهم ورفع مستوى إدراكهم وعرض الممارسات المثلى لممارسة الأنشطة بطريقة آمنة، وطرق الإبلاغ عن المخاطر والوقاية منها وما يجب فعله أثناء حالات الطوارئ وكيفية استخدام معدات إطفاء الحرائق، إلى جانب تقديم معلومات تفصيلية عن مخاطر الإنشاءات للعاملين في شركات المقاولات تتضمن مخاطر العمل على الارتفاعات والأماكن المغلقة والاستخدام الآمن للمعدات والمواد المستخدمة في مكان العمل.
وتناولت الورشة الثانية بعنوان “الوقاية من الإجهاد الحراري”، الطرق لتقليل إصابات الإجهاد الحراري بين العاملين، لضمان رفاهية الموظفين وبالتالي ضمان الإنتاجية والجودة، وذلك من خلال تعزيز الوعي بينهم بالصحة المهنية، وكيف يحافظوا على حرارة الجسم المناسبة وكيفية التعامل مع ضربة الشمس والاتصال بالطوارئ في حال الحاجة، مع اطلاعهم على القانون الوزاري رقم (365) الذي حدد ساعات العمل بحيث لا يتجاوز إجمالي ساعات العمل اليومية في الفترتين الصباحية والمسائية ثماني ساعات يومياً، مع تحديد إيقاف العمل للأعمال التي تتم تحت الشمس وفي الأماكن المكشوفة من الساعة 12:30 ظهراً حتى الساعة 3 عصراً
وتحت عنوان ” العمل بالمرتفعات” أقيمت الورشة الثالثة، والتي هدفت إلى توعية العاملين في المرتفعات، والتي تحتاج إلى تدريب خاص وتعريفهم بمرافق الرعاية والعوامل التي تسبب السقوط من الارتفاع، وطرق الاستجابة في حالة وقوع حادث والتعامل مع مختلف الحالات الطارئة وما يجب فعله في حالة الطوارئ من خلال توفير المعلومات والتدريب المناسب للفئات العاملة على اختلاف جنسياتها.
ويعمل معهد سلامة على إيجاد قوة عاملة مثقفة وواعية قادرة على شغل وظائف حيوية في العديد من القطاعات والتعامل مع مختلف الحالات الطارئة والأخطار وذلك من خلال تطوير منهجية موحدة لإدارة المخاطر التي تؤثر على السلامة والصحة المهنية حيث تم اختيار شركة ساند مع هيئة الوقاية والسلامة لتأسيس منظومة تدريب متطورة قائمة على أفضل التجارب العالمية للمساهمة في الحفاظ على سلامة العاملين، والحد من وقوع المخاطر والحوادث في بيئة العمل من خلال تقديم برامج تدريبية مميزة للموظفين في إمارة الشارقة.
ومن الجدير بالذكر أنه شركة ساند لإدارة المرافق المتكاملة، إحدى الشركات التابعة لشركة الشارقة لإدارة الأصول – الذراع الاستثمارية لحكومة الشارقة.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: الصحة والسلامة والبیئة من خلال
إقرأ أيضاً:
“الشارقة لإدارة الأصول” تكرم الفائزين بجائزة “نجوم للتميز المؤسسي”بنسختها الأولى
شهد الشيخ محمد بن سعود القاسمي، رئيس شركة الشارقة لإدارة الأصول، الذراع الاستثمارية لحكومة الشارقة، حفل تكريم الفائزين بجائزة نجوم للتميز المؤسسي في نسختها الأولى، الذي نظمته الشركة في قصر الثقافة بالشارقة، للاحتفاء بالمتميزين في مختلف فئات الجائزة، بما يسهم في زيادة القدرة المؤسسية من خلال تطوير الأداء الفردي والجماعي والمؤسسي، وتعزيز أفضل الممارسات في مجال التميز المؤسسي.
وأقيم الحفل، بحضور سعادة وليد الصايغ، الرئيس التنفيذي للمجموعة، ومجموعة من القيادات والرؤساء التنفيذيين في الشركة ومدراء المشاريع التابعة لها، وكافة موظفي الشركة.
وبهذه المناسبة قال سعادة وليد الصايغ: “تعتبر جائزة نجوم للتميز المؤسسي، فرصة استراتيجية قيمة لتحفيز الموظفين وتحقيق تحسين مستدام في أدائهم، بما يسهم في الارتقاء بالكفاءة المهنية داخل الشركة، وتشجيعهم على تبني معايير التميز وتقييم الأداء بشكل دوري، بما يحقق رؤية وأهداف الشركة”.
وأضاف سعادته: “جاء تصميم وتنفيذ الجائزة من قبل إدارة الاستراتيجية والتميز دعماً لرؤية الإدارة العليا في إطلاق البرامج والمبادرات الهادفة التي تسهم في تحقيق تطور مستدام، وتعزيز التعاون والتكامل بين جميع أقسام الشركة، فضلاً عن تكريم الموظفين الذين حققوا إنجازات بارزة كان لها أثر إيجابي ملموس في المشاريع والشركات التابعة لمجموعة الشارقة لإدارة الأصول، مما يعكس التزامنا المستمر بالتحسين والتفوق المؤسسي”.
وتوجه سعادته بالشكر للجنة المنظمة للجائزة، وللجنة التحكيم التي أشرفت على تقييم الفائزين في مختلف الفئات، وعلى جهودهم المميزة في إنجاح هذه الجائزة.
وكرم الشيخ محمد بن سعود القاسمي، الفائزين بدرع “نجوم للتميز المؤسسي” وشهادات التقدير، وجاء هذا التكريم للإدارات والمشاريع والموظفين الذين أظهروا تميزًا استثنائيًا في أدائهم.
واستعرض الحفل مراحل الجائزة منذ انطلاقها وما تضمنته من ورش تعريفية، استهدفت جميع الإدارات والمشاريع التي تندرج تحت مظلة الشركة، والتي استمرت مدار 8 شهور، وصولاً إلى عمليات الفرز والتقييم، ومن ثم مرحلة التحكيم.
وضمن فئة المشاريع والمبادرات المتميزة حصدت أجرة الشارقة المركز الأول عن مبادرة المركبات الصديقة للبيئة، وحصدت إدارة أصول للاستثمار على المركز الثاني عن مبادرة محطة الحمرية المستقلة للطاقة، فيما حصلت شركة ساند على المركز الثالث في مبادرة الجيل الثاني من جهاز أمان.
وحصلت على المركز الأول ضمن فئة الإدارة المتميزة أجرة الشارقة، فيما حصدت إدارة أصول للاستثمار على المركز الثاني، وحصدت إدارة رافد على المركز الثالث، كما تم تكريم خمسة موظفين من فئة الجندي المجهول.
وضمن فئة الموظف الإشرافي المتميز، حصد المركز الأول مصطفى شلبي من أجرة الشارقة، والمركز الثاني عبدالرحمن الشامسي من شركة رافد، وفي المركز الثالث شيخة المرزوقي من الشارقة لإدارة الأصول، وضمن فئة الموظف المتميز في خدمة المتعاملين، حصد المركز الأول إسلام السعدني أجرة الشارقة، وفي المركز الثاني فرحات عباس من براق، وفي المركز الثالث راشد الشحي من الشارقة لإدارة الأصول.
أما ضمن فئة الموظف التخصصي أو التقني المتميز، فقد حصل على المركز الأول عبد السلام أبو عيسى من رافد، والمركز الثاني محمد حسن غريب من الشارقة لإدارة الأصول، وفي المركز الثالث سيد شوكت شاه من رافد.
وضمن فئة الموظف المتميز الجديد، حصدت الجائزة ميره البشر من الشارقة لإدارة الأصول، أما ضمن فئة الموظف الإداري المتميز، حصد علي حسن أحمد من أجرة الشارقة على المركز الأول، ويوسف محمد من أجرة الشارقة على المركز الثاني، فيما حصدت مروة مروان المركز الثالث من الشارقة لإدارة الأصول.
نبذة تعريفية عن شركة الشارقة لإدارة الأصول:
شركة اﻟﺸﺎرﻗﺔ لإدارة الأصول، هي الذراع الاستثمارية لحكومة الشارقة، وتسعى إلى تحقيق رؤيتها الساعية إلى تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية ودعم وتسريع عجلة الاقتصاد المستدام في الإمارة، بالشراكة مع القطاعين العام والخاص وتشجيع الاستثمار وتعزيز المسؤولية المُجتمعية من خلال الاستخدام الأمثل للموارد وتلبية احتياجات مجتمع إمارة الشارقة وضمان الرفاهية المستدامة لهم.