معهد سلامة يشارك بمعرض الصحة والسلامة والبيئة 2024
تاريخ النشر: 25th, April 2024 GMT
شارك معهد سلامة المشروع المشترك بين شركة ساند لإدارة المرافق المتكاملة، وهيئة الوقاية والسلامة في معرض الصحة والسلامة والبيئة 2024 الذي نظمته مؤسسة نفط الشارقة الوطنية بالتعاون مع الهيئة، من خلال تقديم سلسلة من الورش التثقيفية والتعليمية بهدف تعزيز الصحة والسلامة الوقائية والاستدامة في بيئة العمل، وتعريف الجهات المشاركة بأفضل الممارسات في مجال الصحة والسلامة والبيئة.
وأكد المهندس حامد الزرعوني، الرئيس التنفيذي لشركة ساند لإدارة المرافق المتكاملة:” تأتي مشاركتنا في معرض الصحة والسلامة والبيئة 2024، انطلاقا من استراتيجية الساعية إلى تأسيس منظومة تدريب متطورة قائمة على أفضل التجارب العالمية وتدريب العاملين على الوقاية من مخاطر السلامة والصحة المهنية من خلال معهد سلامة، إذ تحتاج العمالة على التدريب النظري والعملي بشكل مستمر وابقائهم على إطلاع بمخاطر العمل وتفادي الإصابات والأمراض المهنية وذلك لخلق بيئة عمل آمنة ومستدامة وخالية من المخاطر للمساهمة في الحفاظ على سلامة العاملين في إمارة الشارقة.
وتناولت الورش الأولى التي أقيمت تحت عنوان : السلامة من الحرائق”، سبل تعزيز الأمان في بيئة العمل عبر توعية العاملين بالمخاطر التي تهدد سلامتهم ورفع مستوى إدراكهم وعرض الممارسات المثلى لممارسة الأنشطة بطريقة آمنة، وطرق الإبلاغ عن المخاطر والوقاية منها وما يجب فعله أثناء حالات الطوارئ وكيفية استخدام معدات إطفاء الحرائق، إلى جانب تقديم معلومات تفصيلية عن مخاطر الإنشاءات للعاملين في شركات المقاولات تتضمن مخاطر العمل على الارتفاعات والأماكن المغلقة والاستخدام الآمن للمعدات والمواد المستخدمة في مكان العمل.
وتناولت الورشة الثانية بعنوان “الوقاية من الإجهاد الحراري”، الطرق لتقليل إصابات الإجهاد الحراري بين العاملين، لضمان رفاهية الموظفين وبالتالي ضمان الإنتاجية والجودة، وذلك من خلال تعزيز الوعي بينهم بالصحة المهنية، وكيف يحافظوا على حرارة الجسم المناسبة وكيفية التعامل مع ضربة الشمس والاتصال بالطوارئ في حال الحاجة، مع اطلاعهم على القانون الوزاري رقم (365) الذي حدد ساعات العمل بحيث لا يتجاوز إجمالي ساعات العمل اليومية في الفترتين الصباحية والمسائية ثماني ساعات يومياً، مع تحديد إيقاف العمل للأعمال التي تتم تحت الشمس وفي الأماكن المكشوفة من الساعة 12:30 ظهراً حتى الساعة 3 عصراً
وتحت عنوان ” العمل بالمرتفعات” أقيمت الورشة الثالثة، والتي هدفت إلى توعية العاملين في المرتفعات، والتي تحتاج إلى تدريب خاص وتعريفهم بمرافق الرعاية والعوامل التي تسبب السقوط من الارتفاع، وطرق الاستجابة في حالة وقوع حادث والتعامل مع مختلف الحالات الطارئة وما يجب فعله في حالة الطوارئ من خلال توفير المعلومات والتدريب المناسب للفئات العاملة على اختلاف جنسياتها.
ويعمل معهد سلامة على إيجاد قوة عاملة مثقفة وواعية قادرة على شغل وظائف حيوية في العديد من القطاعات والتعامل مع مختلف الحالات الطارئة والأخطار وذلك من خلال تطوير منهجية موحدة لإدارة المخاطر التي تؤثر على السلامة والصحة المهنية حيث تم اختيار شركة ساند مع هيئة الوقاية والسلامة لتأسيس منظومة تدريب متطورة قائمة على أفضل التجارب العالمية للمساهمة في الحفاظ على سلامة العاملين، والحد من وقوع المخاطر والحوادث في بيئة العمل من خلال تقديم برامج تدريبية مميزة للموظفين في إمارة الشارقة.
ومن الجدير بالذكر أنه شركة ساند لإدارة المرافق المتكاملة، إحدى الشركات التابعة لشركة الشارقة لإدارة الأصول – الذراع الاستثمارية لحكومة الشارقة.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: الصحة والسلامة والبیئة من خلال
إقرأ أيضاً:
«تنسيقي الموارد البشرية» يناقش تعزيز بيئة عمل داعمة للأسرة
عجمان: «الخليج»
عقدت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان اللقاء الأول للمجلس التنسيقي للموارد البشرية للعام الحالي تحت شعار «نحو بيئة عمل داعمة للأسرة»، بحضور ومشاركة ممثلي الجهات الحكومية في الإمارة.
يأتي هذا اللقاء في سياق إعلان صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، عام 2025 «عام المجتمع»، الذي يعزز الروابط الأسرية والمجتمعية وترسيخ المسؤولية المشتركة في بناء الوطن.
وركز اللقاء على مناقشة أربعة محاور هي: رعاية الأطفال، ورعاية الوالدين، ودعم أصحاب الهمم، ودعم المقبلين على الزواج. وتناول الحضور التحديات الحالية والمستقبلية التي تواجه الموظفين في تحقيق التوازن بين العمل والحياة الأسرية، مع استعراض الاحتياجات والحلول المقترحة لتعزيز مرونة العمل ودعم رفاهية الأسرة.
وأكدت عنود النعيمي، مديرة إدارة سياسات الموارد البشرية بالندب أن هذه المبادرة تأتي في إطار تحقيق رؤية القيادة الرشيدة لدولة الإمارات التي تؤمن بأن المجتمع المتماسك والمستقر هو أساس بناء وطن قوي قادر على تحقيق طموحاته، مشيرة إلى أهمية إطلاق مبادرات مبتكرة وبرامج متكاملة تهدف إلى توفير بيئة عمل مستدامة تسهم في رفاهية الموظفين وتعزيز الاستقرار الأسري من خلال تعزيز التعاون بين الجهات الحكومية. وفي ختام اللقاء، أكد المشاركون ضرورة العمل المشترك لتحقيق رؤية القيادة الرشيدة لدولة الإمارات في بناء مجتمع مستقر ومتوازن، يواكب التحديات ويعزز من رفاهية الأسرة الإماراتية.
في الدقيقة 70 | بيراميدز يصعب موقف الزمالك ويحرز الهدف الثالث