أمير الحدود الشمالية يطّلع على إستراتيجية فرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة
تاريخ النشر: 24th, April 2024 GMT
المناطق_واس
اطّلع صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة الحدود الشمالية ، على إستراتيجية فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة , وعلى أهم الخدمات التي يقدمها الفرع لأبناء وبنات المنطقة من خلال برامج توطين الوظائف، بالإضافة إلى تفصيل لمؤشرات الأداء خلال العام الماضي وعن البيانات المتعلقة بسوق العمل والتوطين، ونسبة البطالة بالمنطقة، وعدد العاملين بالقطاع الخاص بالمنطقة.
أخبار قد تهمك أمير الحدود الشمالية يرأس الاجتماع الأمني لمتابعة الأعمال بمنفذ جديدة عرعر 24 أبريل 2024 - 4:32 مساءً أمير الحدود الشمالية يستقبل رئيس المجلس التأسيسي لقطاع الشمال الصحي 22 أبريل 2024 - 2:40 مساءً
جاء ذلك خلال استقباله في الإمارة اليوم , مدير فرع الوزارة بالمنطقة خالد بن علي الرميخاني, حيث أكد سموه , أهمية التركيز على العمل بإستراتيجية سوق العمل وما تتضمنه من إصلاحات جذرية لتوفير بيئة عمل محفزة ومستدامة، وتحقيق التنمية المستدامة وفق احتياجات المنطقة في مجال تنمية سوق العمل وتنمية الموارد البشرية ومجال الخدمات الاجتماعية، إضافة إلى ترسيخ وتعزيز مفاهيم وممارسات العمل التطوعي المستدام، وتحقيق التكامل والتكاتف بين القطاعات المختلفة والتركيز على المبادرات، التي تسهم في خفض البطالة وتوفير فرص عمل للمواطنين.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: أمير الحدود الشمالية الحدود الشمالیة
إقرأ أيضاً:
مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بالشرقية يُنفذ 6 دورات تدريبية لـ765 شابا وفتاة
أكد المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، الدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقاً لتقييم الاحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية، وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
من جانبه، أوضح ممدوح الشرقاوي، مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، أن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الآلي والتدريب على البرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم - البرمجة)، ويمنح دورات “التنمية البشرية - الموارد البشرية - بنوك بورصة - تحكيم دولي”.
وقال الشرقاوي إن المركز نفذ خلال شهر فبراير الماضي 6 دورات تدريبية لـ765 شابا وفتاة من أبناء المحافظة.
وأضاف أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة، ويقوم باستقبال الطلبة والعاملين بالجامعة وجميع فئات المجتمع لإعدادهم وتدريبهم على الدورات بما يتناسب مع تخصصاتهم، كما يُعد المركز من أكبر المؤسسات التعليمية الحكومية في مجال الحاسب الآلي، والمتدرب يحصل على شهادة مختومة بشعار الجمهورية مع نهاية كل برنامج تدريبي.