محاور نوعية في برنامج تدريب المعلمين والمعلمات على منهجية STEAM بتعليم عسير
تاريخ النشر: 24th, April 2024 GMT
فيصل الأحمري أبها
تواصلت لليوم الرابع في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير، فعاليات برنامج تدريب المعلمين والمعلمات على منهجية STEAM -المستوى المتقدم، على مستوى المملكة، والتي تستمر لمدة أسبوع،وذلك في فندق سيتادينز بأبها.
وأوضح مدير عام التعليم في المنطقة، بالإنابة تركي البكري، أن الإدارة تستضيف خلال هذا الأسبوع 65 متدربا ومتدربة من 13 إدارة تعليمية، لافتاً إلى أن البرنامج يأتي امتداداً لبرامج سابقة لتدريب المعلمين والمعلمات على مستوى المملكة وخاصة المدارس المتضمنة مراكز “STEAM” المدرسية بعد تدريبهم في البرنامج الأول، مشيرًا إلى أن البرنامج سيمكِّن المتدربين من نقل الخبرات لبقية المعلمين في مختلف الإدارات التعليمية من خلال إقامة برامج تدريبية لهم.
اقرأ أيضاًالمجتمع“الصحة” توقف ممارساً صحياً مخالفاً لمدة 4 أشهر
وتُركز منهجية STEAM على تعليم الطلبة بطريقة تكاملية تتكامل فيها العلوم والتقنية والهندسة والفنون والرياضيات، وهذا ما ركزت عليه رؤية المملكة 2030 على ضرورة الاستثمار في رأس المال البشري من خلال التدريب وتزويد أبنائنا الطلبة بالمعارف و المهارات اللازمة لوظائف المستقبل.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية
إقرأ أيضاً:
تدريب ضباط الإرشاد بمطار القاهرة تأهيلا لاعتماد كباري التحميل
قامت الإدارة العامة للتدريب بشركة ميناء القاهرة الجوي بتنظيم برنامج تدريبي لضباط الإرشاد التابعين لقطاع العمليات بشركة الميناء، وفقاً لمتطلبات الإدارة العامة للطيران المدني المصري بضرورة تدريب ضباط الإرشاد على عدد من الدورات التدريبية، تأهيلًا لاعتماد كباري التحميل بمطار القاهرة الدولي وحصولهم على الرخص الخاصة بها.
يأتي ذلك حرصًا من وزارة الطيران المدني والشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية على رفع كفاءة الكوادر البشرية في مختلف المجالات.
وقد قام مركز التدريب بالميناء بتدريب ضباط الإرشاد على برنامجي Ramp Safety وHuman Factor، كما تم الانتهاء من التدريب على برنامج Fire Fighter.
وفي إطار استمرار جهود رفع كفاءة العنصر البشري بشركة الميناء، قامت الإدارة العامة للتدريب، بالتعاون مع مركز إنعاش القلب الرئوي، بتنفيذ مجموعة جديدة من البرامج التدريبية الخاصة بالإسعافات الأولية، وذلك التزامًا بتعليمات وزارة القوى العاملة بتدريب 12.5% من العاملين بالشركة، وزيادة الوعي بكيفية التعامل مع الحالات الطارئة مثل الحروق والاختناق والجروح، إلى حين وصول الفرق الطبية المتخصصة.
أكد المهندس أيمن فوزي عرب، رئيس مجلس إدارة الشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية، أن التدريب والتطوير المستمر للكوادر البشرية يمثلان استثمارًا استراتيجيًا في مستقبل قطاع الطيران، حيث تسهم الكفاءات المدربة في تحسين جودة الخدمات وتعزيز معايير السلامة ورفع القدرة التنافسية للمطارات المصرية على المستوى الدولي.
وأضاف أن التطورات المتسارعة في صناعة الطيران تتطلب مواكبة مستمرة من خلال برامج تدريبية متخصصة تعزز من جاهزية فرق العمل وكفاءتها التشغيلية.
من جانبه، صرّح المحاسب مجدي إسحق عازر، رئيس شركة الميناء، بأن التدريب يمثل ركيزة أساسية لرفع كفاءة العنصر البشري بالشركة، وتنمية مهاراته، وتأهيله للقيام بواجباته بكفاءة عالية وفق أعلى معايير الجودة والتميز. كما أكد أن الشركة تولي اهتمامًا كبيرًا بالتدريب على مدار العام في مختلف المجالات، إدراكًا منها لأهميته في تعزيز منظومة العمل بمطار القاهرة، من خلال تأهيل كوادر بشرية مدربة تعمل بكفاءة عالية.
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت