صحيفة أثير:
2024-07-01@16:58:16 GMT

خيار إسكاني جديد توفره لك وزارة الإسكان

تاريخ النشر: 24th, April 2024 GMT

خيار إسكاني جديد توفره لك وزارة الإسكان

العمانية – أثير

تسعى وزارة الإسكان والتخطيط العمراني إلى تجويد خدماتها وتسهيل الإجراءات والمعاملات وأتمتتها، بما يتّسق مع رؤيتها الطموحة والمتمثلة في “تنمية عمرانية مستدامة لمجتمعات مزدهرة“، وتطبيق مبدأ التحوّل الرقمي في كافة الخدمات، بما في ذلك نظام منح الأراضي الحكومية.

وحرصت الوزارة منذ إصدار المرسوم السُّلطاني رقم (42 / 2021 ) بشأن منح الأراضي الحكومية إلى تقديم خيارات إسكانية متنوعة للمواطنين المستحقين لمنح الأراضي السكنية الحكومية، وجعل الأسرة في أولوية هذه الخيارات، تحقيقًا لرؤية عُمان 2040 في أولويتها الرفاه والحماية الاجتماعية.

وقد كانت الانطلاقة من “اختار أرضك”، التي تُمكّن المواطن المستحق للأراضي السكنية الحكومية من اختيار قطعة الأرض المناسبة حسب خرائط جغرافية تفاعلية تبيّن موقع وتفاصيل القطعة ضمن المخططات السكنية المتاحة، والتي استفاد منها أكثر من 25 ألف مستحق خلال العام المنصرم 2023م، تلتها العديد من الخيارات الإسكانية مثل “اقتن أرضك” التي تُتيح للمستفيد اقتناء أرض مميزة بسعر مدعوم حكوميًّا في مخططات ومواقع مميزة ومتكاملة الخدمات عبر خرائط جغرافية تفاعلية توضّح موقع وتفاصيل القطعة.

و”خطط أرضك” التي تمكّن المستفيد من تعيين الأرض المناسبة في المناطق التي لا تتوفر بها مخططات سكنية متاحة وخارج نطاق التخطيط الحضري، على أن تكون في القرية/المنطقة بمقر الإقامة الدائمة، وسعت الوزارة إلى توفير خيارات مختلفة في المخططات والوحدات السكنية المتكاملة كالفلل والشقق وغيرها.

ولضمّ المستحقين ومنحهم فرصة السكن في مشروعات المدن المستقبلية أولها مدينة السُّلطان هيثم، تم توفير خيار المدن المستقبلية بتسهيلات تمكّن المستفيدين الراغبين بذلك من اختيار ما يناسبهم من الخيارات المُتاحة.

ودشّنت الوزارة خيارها الإسكاني الجديد “استبدل أرضك”، والتي تُتيح الفرصة للمواطنين الذين تم منحهم أرضًا سكنية حكومية والراغبين في استبدالها بأحد الخيارات الإسكانية المطروحة ما عدا “اختار أرضك” في منطقة مقر عمله أو إقامته الحالية، بشرط أن يكون مالكها الأول.

وتستمر الوزارة في جهودها لخدمة هذه الأرض الطيبة ومواطنيها؛ تحقيقًا لرؤيتها في تحقيق تنمية عمرانية مستدامة لمجتمعات مزدهرة.

المصدر: صحيفة أثير

إقرأ أيضاً:

تدريب موظفي الشؤون الإسلامية بالشرقية على نظام المنافسات والمشتريات

أطلقت وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد، ممثلة بالإدارة العامة للموارد البشرية، بالتعاون مع جامعة المجمعة، برنامجا تدريبيا بعنوان ”نظام المنافسات والمشتريات الحكومية“. ويستمر البرنامج لمدة أربعة أيام، مستهدفًا منسوبي فرع الوزارة بالمنطقة الشرقية.
يستعرض البرنامج نظام المنافسات والمشتريات الحكومية بشكل شامل، حيث يشمل جوانب متعددة تهدف إلى تطوير المهارات والمعرفة لدى المشاركين.
أخبار متعلقة إنقاذ مريض من الشلل الكامل في مستشفى المواساة بالدمامالأربعاء.. بدء المرحلة الثالثة لأعمال صيانة وتطوير مجمع كباري الظهرانوأعرب المشاركون في البرنامج عن شكرهم وتقديرهم لجهود الوزارة التي تعكف على إقامة برامج تطويرية تسهم في تحسين أداء الموظفين.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } البرامج التدريبية والتطويرية تستهدف الوصول إلى أكبر عدد من منسوبي الوزارة - اليوم البرامج التدريبية والتطويرية تستهدف الوصول إلى أكبر عدد من منسوبي الوزارة - اليوم البرامج التدريبية والتطويرية تستهدف الوصول إلى أكبر عدد من منسوبي الوزارة - اليوم var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });تحقيق رؤية المملكة 2030وذكر المهندس أحمد الحميدان، مدير المشاريع والصيانة وأحد المشاركين في البرنامج: ”نظام المنافسات والمشتريات الحكومية دورة مهمة تواكب احتياج الجهة الحكومية لتحقيق برامج رؤية المملكة العربية السعودية 2030".
وأشاد المتدرب فواز الزهراني بالدورة قائلاً: ”الدورة كانت تحمل بين طياتها العديد من المعلومات التي أثرت الجانب المعرفي لدي ووسعت مداركي. بوركت جهودكم الملموسة في ترك هذا الأثر وسعيكم لتطوير المنسوبين. أعاننا الله جميعًا لخدمة الوطن المعطاء".
كما أكد المتدرب جعفر السليم: ”أحد أهم الركائز في كل مؤسسة ووزارة هو تطوير الموظفين والمنسوبين لمواكبة متطلبات العمل، وهذا ما تقوم به إدارتكم المميزة. فلكم جزيل الشكر".
الجدير بالذكر أن هذه البرامج التدريبية والتطويرية تستهدف الوصول إلى أكبر عدد من منسوبي فرع الوزارة، وذلك من خلال عقد عدة دورات تدريبية أخرى خلال الأسابيع القريبة. ويأتي هذا البرنامج ضمن جهود الوزارة المستمرة لرفع مستوى مهارات منسوبيها، مما يُسهم في تطوير أدائهم الوظيفي وتعزيز مهاراتهم العملية.

مقالات مشابهة

  • تدريب موظفي الشؤون الإسلامية بالشرقية على نظام المنافسات والمشتريات
  • «العقاري» يطلق «دعمك يساوي قسطك»
  • موعد حجز شقق إسكان القاهرة الجديدة وموعد تسليم الطرح الجديد
  • ما إنجازات ثورة 30 يونيو في القطاع الثقافي؟
  • بيان حول مراكز وفروع مؤسسات التعليم العالي غير الحكومية داخل وخارج السودان
  • بيان حول مراكزوفروع مؤسسات التعليم العالي غيرالحكومية داخل وخارج السودان
  • هل هناك حاجة لإعادة هيكلة قطاع العمل؟
  • “فـلـل” للإسكـان تشيد بإنجاز جميع طلبات تخصيص الأراضي السكنية المقدمة حتى نهاية 2023 في دبي
  • موعد التقديم للوحدات السكنية بالقاهرة الجديدة.. «اعرف هتستلم إمتى»
  • «تصفير البيروقراطية» يُطلق مرحلة جديدة من النمو