مصادر: قرار وزاري بشأن موعد إجازتي عيد العمال وشم النسيم للقطاع الخاص خلال ساعات
تاريخ النشر: 23rd, April 2024 GMT
قالت مصادر حكومية إنّ وزارة العمل تستعد لإعلان قرار بشأن موعد إجازة عيد العمال وشم النسيم للقطاع الخاص، بعد قرار مجلس الوزراء اليوم باعتماد يومي الأحد والاثنين 5 و6 مايو المقبل إجازة رسمية بأجر كامل للعاملين في القطاع الخاص، بمناسبة الاحتفال السنوي بعيد العمال وشم النسيم.
موعد إجازة عيد العمال وشم النسيم للقطاع الخاصوأوضحت المصادر لـ«الوطن»، أنّ وزارة العمل ستصدر خلال ساعات قرارا بشأن إجازتي عيد العمال وشم النسيم يومي الأحد والاثنين 5 و6 مايو المقبل، تنفيذا لقرار رئيس الوزراء، لافتة إلى أنّ القرار يستفيد منه نحو 15 مليون عامل في القطاع الخاص يعملون بالمنشآت الخاضعة لقانون 12 لسنة 2003 المعروف بقانون العمل.
وأضافت المصادر أنّه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في يوم عيد العمال وشم النسيم حال حاجة العمل إلى جهوده، مقابل تعويض مالي بمنحه مثلي الأجر من مرتبه الشهري الأساسي عن كل يوم يحضر فيه إلى العمل في يوم الإجازة الرسمية.
وكان الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، أصدر قرارين الأول بأن يكون يوم الأحد 5 مايو 2024 إجازة رسمية بمناسبة عيد العمال، بدلا من الأربعاء 1 مايو، والثاني بأن يكون يوم الاثنين 6 مايو 2024 إجازة رسمية بمناسبة عيد شم النسيم، على أن تكون الإجازة مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: عيد العمال عيد شم النسيم إجازة عيد العمال إجازة شم النسيم إجازة رسمية عید العمال وشم النسیم للقطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
جبران: لا تهاون مع شركات إلحاق العمالة أو العمال المُخالفين بموسم الحج
التقى محمد جبران وزير العمل ،اليوم الأحد، مع عددِ من العِمالة المصرية الموسمية ، المُرشحين للعمل كعمال في موسم الحج خلال العام 2025، من خلال بعض شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج..
وبحسب بيان ،تواجد الوزير وسط العمال، داخل مقر "وحدة توجيه ما قبل المُغادرة" التابعة لوزارة العمل، والتي تقوم بتقديم خدمات توعوية للعِمالة المُرشحة للعمل بالخارج، لضمان الحفاظ على حقوقهم، وحمايتهم ورعاية مصالحهم عن طريق تقديم خدمات التدريب والتوجيه والإرشـاد.
وإستمع "الوزير" من العمال الى إستفساراتهم ،ونوعية أي تحديات قد تكون واجهتهم أثناء التقديم ،ووجههم بالتواصل المباشر مع مكتب التمثيل العمالي المُلحق بالقنصلية المصرية بجدة ،أو التواصل مع وزارة العمل بالقاهرة عن طريق الموقع الرسمي على الإنترنت،حال تعرضهم لأي مشكلات خلال فترة عملهم داخل "المملكة".. وقال الوزير أنه لن يكون هناك أي تهاون مع شركات إلحاق العمالة بالخارج، أو العِمالة المُخالفة التى لن تلتزم بكافة الشروط والإجراءات الرسمية ، وأكد الوزير على أهمية إلتزام هؤلاء العمال بما ورد في التعاقد على العمل خلال تلك الفترة داخل "المملكة"،موضحًا أن مهمة هذه النوعية من العمال مُقدسة ،حيث تقوم بخدمة حُجاج وضيوف بيت الله الحرام.
ووجه العمال الشكر والتقدير للوزارة على دورها في المتابعة وتذليل العقبات أمامهم خلال فترة التقديم بشركات إلحاق العمالة المُعتمدة من الإدارة العامة لشركات إلحاق العمالة التابعة للوزارة،ومراقبة وانهاء كافة إجراءات تعاقد السفر ،وإستمرار متابعتهم حتى داخل "المملكة" من خلال مكتب التمثيل العمالي ،كما أشادوا بـ"وحدة توجيه ما قبل المُغادرة" ،ودورها في توعيتهم بحقوقهم وواجباتهم خلال فترة العمل في السعودية..
ريفييرا غزة | آخر مشاريع الوهم في غزة.. ليس الأول من نوعه (شاهد)