طيران العربية يكرم العاملين بمصر للطيران للخدمات الأرضية بمحطة برج العرب
تاريخ النشر: 23rd, April 2024 GMT
قامت شركة طيران العربية بتقديم ( ١٦ ) شهادة تقدير تقديرآ منهم لمنظمى التحميل بمحطة برج العرب على المجهود المبذول فى خدمة رحلات شركة طيران العربية بمطار برج العرب.
الطيران المدنى: إشادة اليوروكنترول تؤكد مهارة واحتراف منظومة الملاحة الجوية وزير الطيران يثمن جهود العاملين بمطار القاهرة الدولي ويشيد بالأداء البطوليوحرص المهندس إبراهيم فوزي رئيس مجلس الإدارة، على توجيه شكره وتقديره لرجال محطة برج العرب مشيرآ إلى ثقته الكامله فى أبنائه، وأنه ينتظر منهم الكثير للحفاظ أسم شركة الخدمات الأرضية، وكلف المهندس فادى غانم مدير المحطه فى توجيه الشكر لهم.
جدير بالذكر، أن فوزى قام بجوله للمحطات الداخليه فى الأيام القليله الماضيه ومن ضمنها محطة برج العرب تابع فيها نظام العمل بالمحطات وقام بتلبية متطلباتهم لكى يتم تنفيذ مهام العمل على الوجه الأكمل.
وأكدت شركة العربية للطيران ان شركة الخدمات الأرضيه قيادات وعاملون قيمه تستحق التقدير والإحترام ورجال الخدمات الأرضيه بالقاهرة والمحطات علامات مضيئه ونماذج مشرفه لا يعترفون بكلمة مستحيل عندما يتعلق الأمر بأداء ماعليهم من مهام وخاصة عندما يكون هناك تحدى وإنجاز يحافظ على أسم مصرللطيران يحرصون دائما على تقديم الخدمه للطائرات بكفاءة وسرعه ودقه، يتبعون كافة المعايير الدولية لأداء الخدمة، ودائمآ مايتم توجيه خطابات الشكر لهم على كفاءتهم فى العمل، وعلى أمانتهم فى تسليم الأمانات لاصحابها دون إنتظار لكلمة شكر رجال تثق فى قدرتهم على تنفيذ أى مهمه مهما كانت صعوبتها ودقتها انهم رجال يستحقون التقدير والإحترام
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: مطار برج العرب برج العرب شركة طيران العربية محطة برج العرب شركة العربية للطيران برج العرب
إقرأ أيضاً:
عقدك أمانك.. قانون العمل الجديد يضع ضوابط لحماية حقوق العاملين
يضع مشروع قانون العمل الجديد إطارًا واضحًا لتنظيم العلاقات بين العامل وصاحب العمل، لضمان حقوق الطرفين ومنع أي تجاوزات.
العقد المكتوب إلزامييلزم القانون أصحاب العمل بتحرير عقد عمل مكتوب من أربع نسخ، لضمان وضوح العلاقة التعاقدية.
تحديد مدد العقود، حيث يجيز القانون توقيع عقد محدد المدة أو غير محدد المدة، مع وضع ضوابط تحول دون استغلال العامل.
إثبات الحقوق بأي وسيلة، إذا لم يكن هناك عقد مكتوب، يحق للعامل إثبات علاقته بالعمل بكافة طرق الإثبات.
فترة الاختبار، حيث حدد القانون 3 أشهر كحد أقصى لفترة الاختبار، ولا يجوز اختبار العامل أكثر من مرة لدى نفس صاحب العمل.
القانون الجديد خطوة لضمان حقوق العمال وتنظيم سوق العمل بما يحمي الجميع.
مناقشات مشروع قانون العمل يأتي ذلك في الوقت الذي تشهد فيه الجلسة العامة لمجلس النواب، استمرار مناقشة مشروع القانون المقدم من الحكومة بإصدار قانون العمل الجديد
والذي يتضمن تنظيم جديد متكامل لقانون العمل بهدف وضع رؤية جديدة لحقوق العمال وأصحاب الأعمال، دون الإخلال بمبدأ التوازن بين الطرفين، تماشياً مع المتغيرات الجديدة والتطورات الهائلة التي شهدتها مصر في بنيتها التحتية في جميع القطاعات ومنها الصناعة والتجارة والزراعة، وجذب الاستثمارات الوطنية والأجنبية، وتعزيز دور القطاع الخاص، حيث قام مشروع القانون الجديد على فلسفة جديدة مفادها بناء علاقات عمل متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية، والحفاظ على حقوق العمال لضمان استمرارية العمل وزيادة الإنتاج، وتحفيز الشباب على العمل بالقطاع الخاص بعد عزوفهم عنه في الفترات الأخيرة، ومعالجة فجوة المهارات، والعمل على التوائم بين مخرجات التعليم والتدريب واحتياجات سوق العمل.
القبض على عزت.. أحداث الحلقة الثامنة من مسلسل قلبي ومفتاحه