مؤشر الدولار يقترب من أعلى مستوياته عالميا خلال 6 أشهر.. اعرف التفاصيل
تاريخ النشر: 22nd, April 2024 GMT
تراجع مؤشر الدولار نحو 106 نقطة اليوم الاثنين، لكنه ظل قريبا من أعلى مستوياته في ستة أشهر، حيث عززت البيانات الاقتصادية الأمريكية القوية والتعليقات المتشددة الصادرة من مسؤولي الاحتياطي الفيدرالي التوقعات بأن البنك المركزي سيؤجل تخفيضات أسعار الفائدة، حيث يقول بعض المحللين إن بنك الاحتياطي الفيدرالي قد لا سهولة على الإطلاق هذا العام.
وقال رئيس بنك الاحتياطي الفيدرالي في شيكاغو، أوستان جولسبي، الجمعة الماضية، إن بنك الاحتياطي الفيدرالي يجب أن يحجم عن خفض أسعار الفائدة مع توقف التقدم في خفض التضخم هذا العام.
مؤشر الدولار عالمياوتتوقع الأسواق الآن أن يبقي البنك المركزي أسعار الفائدة ثابتة حتى سبتمبر، وألا يشهد أكثر من تخفيض واحد لسعر الفائدة هذا العام، ويتطلع المستثمرون الآن إلى بيانات الناتج المحلي الإجمالي الأمريكي يوم الخميس وتقرير مؤشر أسعار نفقات الاستهلاك الشخصي المفضل لدى بنك الاحتياطي الفيدرالي يوم الجمعة لمزيد من التوجيه.
واستقر الدولار بالقرب من أعلى مستوياته في عدة أشهر مقابل معظم العملات الرئيسية، لكنه ظل يحوم حول أعلى مستوياته في 34 عاما مقابل الين الياباني.
توقعات مؤشر الدولارتاريخيًا، وصل الدولار الأمريكي إلى أعلى مستوى له على الإطلاق عند 164.72 نقطة في فبراير من عام 1985.
انخفض مؤشر DXY بنسبة 0.0437 أو 0.04٪ إلى 106.0740 نقطة يوم الاثنين 22 أبريل من 106.1177 نقطة في جلسة التداول السابقة.
ومن المتوقع أن يتم تداول الدولار الأمريكي عند 105.49 نقطة بنهاية هذا الربع، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية وتوقعات المحللين من مزود البيانات الاقتصادية trading economics على أن يتم تداوله عند 108.39 نقطة خلال 12 شهرًا.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مؤشر الدولار اليوم توقعات الدولار مؤشر الدولار سعر الدولار اليوم الدولار اليوم بنک الاحتیاطی الفیدرالی أعلى مستویاته مؤشر الدولار
إقرأ أيضاً:
اعرف رصيد الإجازات السنوية خلال مدة خدمتك.. حقك في شغلك مش هيضيع
وافق مجلس النواب، خلال الجلسة العامة، برئاسة المستشار الدكتور حنفى جبالى، رئيس المجلس، على الباب الخاص بالإجازات من الفصل الخامس من مشروع قانون العمل الجديد.
قانون العمل الجديدوبعد إقرار مجلس النواب للقانون، نرصد الإجازات التي يحق للعامل الحصول عليها في قانون العمل الجديد، على النحو التالي:
- لصاحب العمل حرمان العامل من أجره عن الإجازة إذا ثبت عمله لدى الغير خلالها.
- للعامل الحق في إجازة عارضة لمدة 7 أيام خلال السنة، بحد أقصى يومين في المرة الواحدة.
- للعامل الحق في إجازة طارئة مدفوعة الأجر يوم الولادة، بحد أقصى 3 مرات طوال مدة الخدمة.
- للعامل الحق في إجازة بأجر في العطلات والأعياد الرسمية.
- للعامل الذي أمضى 5 سنوات متصلة الحق في إجازة بأجر لمدة شهر لأداء فريضة الحج.
- للعامل الحق في إجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة، مع تعويض عن الأجر وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية.
- للعامل في المنشآت الصناعية الحق في إجازة مرضية كل 3 سنوات، بأجر كامل لمدة 3 أشهر، ثم بأجر 85% لمدة 6 أشهر، ثم بأجر 75% لمدة 3 أشهر، إذا قررت الجهة الطبية المختصة احتمال شفائه، وللجهة الطبية المختصة منع العامل المخالط لمريض معد من مزاولة عمله لمدة لا تزيد على 3 أشهر، مع صرف أجره.
15 يومًا في السنة الأولى.
21 يومًا اعتبارًا من السنة الثانية.
30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات أو تجاوز سن الخمسين.
45 يومًا للأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام.
تحسب الإجازة بنسبة مدة الخدمة لمن تقل مدة خدمته عن سنة، بشرط أن يكون قد أمضى 6 أشهر على الأقل في العمل.
تزيد مدة الإجازة 7 أيام للعاملين في الأعمال الخطرة أو المناطق النائية.
تنظيم الإجازةيحدد صاحب العمل مواعيد الإجازة، ولا يجوز قطعها إلا لأسباب قوية.
يجب أن يحصل العامل على 15 يوماً إجازة سنوية، منها 6 أيام متصلة على الأقل.
ويلتزم صاحب العمل بتسوية رصيد الإجازات كل 3 سنوات على الأكثر.
لا يجوز تجزئة أو ضم أو تأجيل الإجازة للأطفال وذوي الإعاقة والأقزام.
للعامل الحق في تحديد موعد إجازته السنوية لأداء الامتحان، بشرط إخطار صاحب العمل قبل 15 يومًا.
للعامل الحق في إجازة دراسية بأجر عن أيام الامتحان الفعلية، بشرط إخطار صاحب العمل قبل 10 أيام وإثبات دخول الامتحان.
إندريك يعوض غياب نيمار في قائمة منتخب البرازيل