*سمعة العمل الفني من سمعة مخرجه*سبب حماسي لدون سابق إنذار هو المخرج هاني خليفة.*مؤمن بما يسمى المستويات اللغوية في العمل الفني
*تحتاج الأعمال الفنية بجانب الدعم الإنتاجي فتح أسواق جديدة
*كل شخصية لها ملابساتها، والشخصية تنتهي معي فور خروجي من الأستديو.

 

ياسر علي ماهر واحد من أبرز وألمع الفنانين الذي نجح في وضع اسمه بسهولة وسط نجوم الفن، فهو دائما ما يضيف لأي عمل فني يشارك به نظرًا لخبرته وثقافته، ولمع في موسم رمضان لهذا العام بعدة أعمال لعل من أبرزها الحشاشين ودون سابق إنذار.


وحاور الفجر الفني الفنان ياسر علي ماهر ليكشف عن تفاصيل مشاركته في مسلسل الحشاشين وسبب تحمسه للمشاركة في مسلسل دون سابق إنذار

وإليكم نص الحوار:

 

ما الذي حمسك للمشاركة في مسلسل دون سابق إنذار ؟

سبب حماسي للمشاركة في مسلسل "دون سابق إنذار" هو المخرج هاني خليفة لأنني تعاونت معه قبل ذلك، وهناك عدد من المخرجين موثوق في اختيارهم فبمجرد رؤية اسمائهم على العمل يكون لدي إيقان بأنه سيرسل لي عمل جيد، فسمعة العمل الفني من سمعة مخرجه.

ناقش المسلسل عدد من القضايا مثل سرطان الدم للأطفال والتبديل..فكيف رأيت ذلك ؟


المجتمع به عدد كبير من القضايا تكون وظيفة الفن إظهارها حتى يأتي بعد ذلك باحثين ليعيدوا التفكير بها، لأن وظيفتك ليس تقديم حلول وإنما دور الفنان في تقديم الشئ وعمل إشهار له بعد ذلك يأتي دور الباحثين لحل المشكلة.


تعرض مسلسل الحشاشين لبعض الانتقادات بسبب اللغة العامية..فما وجهة نظرك في ذلك ؟

العمل في مسلسل "الحشاشين" بالنسبة لي كان هناك حوار دار بيني وبين المخرج بيتر ميمي حول فكرة اللغة لأنني مؤمن بما يسمى المستويات اللغوية،و في حياتنا اليومية اللغة العامية التي يتحدث بها نجيب محفوظ وإحسان عبد القدوس مثلا ليست مثل التي يتحدثها سايس السيارات، وسبق لي أن عاصرت تجربتين قبل ذلك، فالأستاذ محمد علي ماهر والدي رائد الدراما الدينية والتاريخية والإذاعية أيضًا وهو الرجل الذي أنتج 2000 ساعة دراما وقدم عمل "مع البخلاء" وكان بها مستوين لغويين المستوى اللغوي بالفصحى كان لـ الأمير والجاحظ "سهل بن أمير" فيلسوف البخلاء وشيخ الجامع والوزير أما باقي الشخصيات التي كانت فارسية الأصل على أطراف الوطن العربي كانوا يتحدثون باللغة العامية، وكان هناك مفارقات كثيرة بين الفصحى والعامية وهو من تأليف محمد علي ماهر وإخراج بهاء طاهر وبهذا العمل يكون هناك وثيقة تؤكد على فكرة المستويات اللغوية.


والتجربة الثانية مسلسل "صراع" من تأليف محمد علي ماهر وإخراج محمود السباع الرائد الكبير وهذا به 3 مستويات لغوية لغة فصحى في القصر وعامية في الشارع وبدوية في المجتمعات البدوية المشتركة في الأحداث

وبالنسبة للحشاشين وتحدثي باللغة العربية فكان بيتر ميمي ليس لديه مانع في ذلك، لكن كريم عبد العزيز تحمس لفكرة تحدثي باللغة العربية، وكان هناك تعليقات من الجمهور حول فكرة تواجد اللغة العربية في القصر بشكل عام  وأنا اتفق مع ذلك لأنني إذا  تحدثت فحصى فمن المفترض أن يتحدث بدر الجمالي بالفصحة أيضًا.

مسلسل الحشاشين وجودر يعتبر من الأضخم انتاجيًا بدعم المتحدة..ففي وجهة نظرك ما الذي تحتاجه الأعمال الفنية بجانب الدعم الإنتاجي ؟

الإنتاج حسب التوجه القومي والوطني، فالمنتج (المتحدة) أو الممثلة للدولة لها مقولات تريد تنفيذها وأيضًا توجهات، وفي هذه الحالة لا تكون مكسب وخسارة وإنما توصيل رسالة للعدو والصديق فلا يهمني تكاليفها ومع ذلك يمكن إنتاج مسلسلات ويكون لها نصيب من المكسب بالتأكيد الحشاشين كسب وأيضًا جودر،  والفكرة الثانية هو فتح أسواق جديدة وهو متاح وليس صعب، وذلك  من خلال عمل دولابچ للعمل أو فتح أسواق في أوروبا وأمريكا والجاليات العربية المنتشرة حول العالم وحينها سيزيد الدخل، وأنا أحاول بقدر الإمكان في محاولات مع الأفلام القصيرة الدرامية لطريقة تسويقها، وعندما قمت بعمل بحث في البلاد المتحدثة باللغة الألمانية وجدت أن أرقام التوزيع هائلة مع فرق العمل فسوف تحقق مكاسب هائلة.

شاركت في السباق الرمضاني بأكثر من عمل من الحشاشين ونعمة الافوكادو ودون سابق إنذار..فكيف تم التوفيق بينهم ؟ والفصل بين الشخصيات ؟


كل شخصية لها ملابساتها وظروفها الخاصة بها، والممثل لا يكون ممثل إلا إذا استطاع الخروج من كل شخصية للدخول في الأخرى، وأنا ليس من النوعية التي تلاحقها الشخصية حتى بعد الأنتهاء من العمل، فالشخصية تنتهي معي فور خروجي من الأستديو لكن هذا لا يمنع فكرة تأملي للشخصية والدراسة عنها على سبيل المثال شخصية خالد بن الوليد أخذت مني استغراق كامل لأنني كنت سعيد جدًا بتقديمها ومعرفتي بمعلومات عن هذا البطل العظيم، فالخروج من شخصية لأخرى بالنسبة لي ليست مجهدة من حيث  تقديمها لكن ترهقني.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: ياسر علي ماهر أبرز المعلومات عن مسلسل الحشاشين اللغة العربیة العمل الفنی سابق إنذار علی ماهر فی مسلسل

إقرأ أيضاً:

العمل تبحث إنشاء فرع للأكاديمية العربية السعودية بمصر لتاهيل الشباب لسوق العمل

استقبل وزير العمل محمد جبران اليوم الأحد بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة مدير عام الأكاديمية العربية السعودية ،إبراهيم الشرقاوي، بحضور المستشار العمالي بالرياض محمد عليان، وذلك للتباحث في مجموعة من الملفات ذات الإهتمام المُشترك ،والإستفادة من النموذج المتطور الذي تقدمه "الأكاديمية"، في إطار الحرص على تعزيز التعاون بين مصر و"المملكة" فى مجالات التدريب المهني، وتأهيل الشباب وتنمية مهاراتهم لسوق العمل، وبحث إمكانية افتتاح فرع للأكاديمية في مصر، بهدف نقل المعرفة وتأهيل الشباب المصري للوظائف الحديثة، بما يواكب متطلبات أسواق العمل الإقليمية والدولية..وأكد الوزير جبران على منظومة التدريب المهني التابعة للوزارة ،وتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بشأن إعداد الشباب الماهر والمدرب لسوق العمل في الداخل والخارج ،كما أكد على جاهزية "الوزارة" بتوفير الكوادر المصرية الماهرة والمُدربة لكافة الأسواق الخارجية ،وأشار إلى ان هذا اللقاء يعكس عمق العلاقات المصرية السعودية في مجال تطوير الموارد البشرية والتدريب المهني.. وأشار الوزير إلى حرصه على هذا اللقاء كونه يأتي في إطار الجهود المستمرة لتعزيز الشراكة المصرية السعودية في مجالات التدريب والتأهيل المهني، بما يسهم في إعداد جيل جديد من الكفاءات المصرية المدربة وفتح مزيد من الفرص أمام الشباب لاكتساب المهارات المتخصصة التي تؤهلهم لسوق العمل المتطور، بما يتماشى مع رؤية الدولة التي تركز على تنمية رأس المال البشري وتعزيز الابتكار في مختلف القطاعات..

وإستمع الوزير جبران من مدير "الأكاديمية" عن تجربتها في تأهيل الشباب لسوق العمل، وإلى شرحٍ تفصيلي حول منظومة التدريب المتبعة، والتي تعتمد على أحدث الأساليب والتقنيات الحديثة، بالإضافة إلى استعراض الشراكات المحلية والدولية التي تعزز من جودة التدريب وتطوير الكفاءات،وتقديم عرض شامل حول رحلة المتدرب داخل الأكاديمية وأحدث الممارسات في التدريب المهني، والتي تهدف إلى تزويد المتدربين بالمهارات العملية المطلوبة في سوق العمل..
جدير بالذكر أن "أكاديمية" تُعد  إحدى أبرز الجهات التدريبية الرائدة في المملكة العربية السعودية، حيث تأسست عام 2024 في مقرها الرئيسي بالرياض، وتهدف إلى تمكين الأفراد والمؤسسات من خلال حلول تدريبية مبتكرة ومتكاملة، تساهم في سد الفجوات المهنية وتعزيز الكفاءات الوطنية. وتُقدّم الأكاديمية برامج تدريبية متخصصة تغطي مجالات متعددة، مثل المبيعات وخدمة العملاء، إدارة التجزئة، التجميل، الأزياء وتصميم الموضة، إضافة إلى الضيافة والسياحة، مما يجعلها منصة تدريبية متكاملة تستهدف الباحثين عن عمل، رواد الأعمال، والمؤسسات الساعية إلى تحسين أدائها وكفاءتها...وتمثل الأكاديمية نموذجًا فريدًا في التدريب المهني، حيث تجمع بين التعليم النظري عبر القاعات والمنصات الإلكترونية، والتدريب العملي في بيئات تحاكي الواقع، مما يضمن إعداد كوادر مؤهلة قادرة على الاندماج الفعّال في سوق العمل. كما أن برامجها التدريبية معتمدة من "المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني"، ما يمنح المتدربين ميزة تنافسية في مسيرتهم المهنية.
حضر اللقاء رشا عبدالباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،ووائل عبد الصبور مدير عام شئون مراكز التدريب،وأحمد معروف مدير عام العلاقات العامة.

مقالات مشابهة

  • قبل طرحه .. كل ما تريد معرفته عن مسلسل THE ETERNAUT
  • مواقيت الصلاة اليوم الإثنين 7 أبريل 2025 في المدن والعواصم العربية
  • آمال ماهر تكشف السبب وراء انتشار اللهجة الخليجية في مصر
  • ماجد المصري يوجه رسالة لـ عمرو أديب لهذا السبب
  • وزير العمل يستقبل مدير عام الأكاديمية العربية السعودية لبحث التعاون
  • العمل تبحث إنشاء فرع للأكاديمية العربية السعودية بمصر لتاهيل الشباب لسوق العمل
  • «أبوظبي للغة العربية» يطلق مؤشراً جديداً لقياس «قوّة ارتباط المجتمع باللغة العربية»
  • أبوظبي للغة العربية يطلق مؤشر قوة ارتباط المجتمع باالعربية
  • ياسر جلال عن تقديم جزء ثالث من «جودر»: هفكر ألف مرة قبل ما أعمله
  • مواقيت الصلاة اليوم السبت 5 أبريل 2025 في المدن والعواصم العربية