وظائف شاغرة في بنك القاسمي للتمويل الأصغر الإسلامي
تاريخ النشر: 22nd, April 2024 GMT
شمسان بوست / متابعات:
أعلن بنك القاسمي للتمويل الأصغر الإسلامي عن فتح باب التوظيف للوظائف التالية:
• اخصائي التزام
• اخصائي مخاطر
• اخصائي وكلاء ونقاط خدمة (انتشار)
• اخصائي تحويلات اجتماعية
• اخصائي حوالات
• اخصائي مراجع داخلي
نحن بنك القاسمي للتمويل الأصغر الإسلامي، واحد من أبرز البنوك في قطاع التمويل الأصغر، ونسعى دائمًا لتوظيف المواهب الواعدة والمتحمسة للانضمام إلى فريقنا.
نحن نبحث حاليًا عن المرشحين المؤهلين والمتفانين لشغل الوظائف الشاغرة التالية:
1. اخصائي التزام:
– حاصل على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
– خبرة سنتين في مجال الالتزام.
– القدرة على تحليل البيانات واستخدام الأدوات المالية المختلفة.
2. اخصائي المخاطر:
– حاصل على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
– خبرة سنتين في مجال المخاطر.
– معرفة قوية بمفاهيم التمويل الإسلامي.
3. اخصائي وكلاء ونقاط الخدمة (انتشار):
– حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
– خبرة سنتين في إدارة وتطوير شبكة وكلاء ونقاط الخدمة.
– مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء.
4. اخصائي تحويلات اجتماعية:
– حاصل على مؤهل عالي في مجال الاقتصاد أو التمويل.
– خبرة سنتين في إدارة وتنفيذ برامج التحويلات الاجتماعية.
– معرفة بالقوانين واللوائح ذات الصلة.
5. اخصائي حوالات:
– حاصل على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
– خبرة سنتين في مجال حوالات الأموال والتحويلات الدولية.
– معرفة بأنظمة وقواعد البنوك المركزية.
المسؤوليات الرئيسية:
1. إجراء القیود الخاصة بالحوالات الصادرة .
2. إجراء قیود عملیات المصارفة.
3. إجراء بعض قیود عملیات الاستثمار الخارجي.
4. إجراء قیود الضمانات.
5. إجراء قیود التغطیة بین البنك والبنوك الخارجیة.
6. إجراء قیود الحوالات الواردة.
7. متابعة الفروع فیما یخص الحوالات الواردة.
8. فتح حسابات البنوك الخارجیة لدى البنك.
9. فتح حساب للبنك لدى البنوك الخارجیة.
10. إعداد كشف أرصدة البنوك الخارجیة.
11. أرشفة كشوفات حسابات البنوك المراسلة .
12. أرشفة القیود المحاسبیة وتسلمیھا للأرشیف.
13. رفع التقاریر الدوریة للمسئول المباشر.
14. یكون مسئولا عن جمیع ما في عھدتھ من ملفات ووثائق.
15. القیام بأي أعمال أخرى یكلف بھا قبل المسئول المباشر .
6. اخصائي مراجع داخلي:
– حاصل على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المجال ذي الصلة.
– خبرة سنتين في مجال المراجعة الداخلية وضمان الجودة.
– قدرة على تقييم العمليات واستيعاب القوانين واللوائح المصرفية.
المسؤوليات الرئيسية:
1. القيام بتنفيذ زيارات ميدانية للوحدة الإدارية المكلف بها والتدقيق عليها، وذلك وفقا لبرامج وخطة التدقيق المحددة سلف ا عًلى الفروع والمكاتب المستهدفة.
2. تقييم مدى وفاء المسؤولين في مختلف الفروع والمكاتب والإدارات بالتزامهم بواجباتهم الوظيفية وإلى أي مدى يتم ممارسة الجهات المفوضة لصلاحيتها.
3. فحص نقاط الضبط الداخلي التي تشتمل عليها النظم المالية والمحاسبية المستخدمة في الفروع وتقييم مدى كفاية إجراءات الرقابة والضبط الداخلي المتعلقة بعمليات الفروع وصولا إلى أنظمة رقابة سليمة تساهم في مساعدة الإدارة العلیا على قيادة البنك وتقدمه للأمام بثقة وتحقيق الحماية المناسبة للأصول، والتأكد من دقة السجلات والأنظمة المحاسبية إضافة إلى تحقيق الفعالية في العملية الإدارية ككل واقتراح تطوير أنظمة الرقابة بما يلائم المتغيرات الحاصلة.
4. التأكد من توافق وانسجام طريقة العمل للتعليمات الإدارية.
5. التأكد من حفظ الحوافظ والسجلات والأختام في مكان آمن بعد انتهاء الدوام الرسمي.
6. التأكد من أن وثائق البنك ومستنداته وقيوده محفوظة في قاصات أمينة، ومن تداول هذه المستندات والوثائق والقيود وفق الأسس والتعليمات التي تنظم ذلك.
7. إعداد التقارير المتعلقة بنتائج التدقيق الداخلي على الفروع والمكاتب والإدارات والأقسام وخاصة حالات عدم المطابقة واقتراح الإجراءات الوقائية والتصحيحية المناسبة لمعالجتها وتفاديها في المستقبل ومتابعة تنفيذ الأقسام المختلفة بالفروع للإجراءات الموضوعة.
8. إعداد التقارير المتعلقة بنتائج التدقيق الداخلي على الفروع والمكاتب وخاصة حالات عدم المطابقة واقتراح الإجراءات الوقائية والتصحيحية المناسبة لمعالجتها وتفاديها في المستقبل ومتابعة تنفيذ الأقسام المختلفة بالفروع للإجراءات الموضوعة.
9. مناقشة الملاحظة بشكل مبدأي مع مدير الإدارة/ الفرع وطلب الرد عليها.
10. تجميع جميع الملاحظات المرصودة وتقديمها على شكل تقرير زيارة.
11. مناقشة تقارير الزيارة مع مدير الإدارة ويتم الاتفاق عليها.
12. متابعة المعالجات التي يتم تنفيذها من قبل الإدارة / الفرع.
13. حفظ المؤيدات المستندية وتوثيقها في ملفات خاصة للعودة إليها عند الحاجة.
14. حفظ تقارير الزيارة التي قام بها ورقيًا وإلكترونيًا.
15. التنسيق مع المدقق الشرعي في البنك
16. القيام بأي أعمال أخرى يكلف بها من المسئول المباشر.
إذا كنت تعتقد أن لديك المهارات المطلوبة والخبرة في أحد هذه المجالات، نرجو منكم تعبئة طلب التوظيف عبر الرابط التالي:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdQvolz6Xuuqzh7i7Fze-L22hT28IrbkhUv3CPFfxov235i2Q/viewform
نحن نقدم بيئة عمل محفزة وفرص تطوير مهني ممتازة. ستكون لديك فرصة للعمل ضمن فريق متعدد الثقافات والمواهب، والمساهمة في تحقيق رؤية البنك في توفير خدمات مالية إسلامية مبتكرة ومستدامة.
نحن نتطلع إلى استقبال طلباتكم ومعرفة المزيد عنكم ومشاركتكم في رحلتنا نحو النجاح في مجال الخدمات المصرفية الإسلامية.
موعد الإغلاق لتقديم الطلبات هو 30 أبريل 2024. سيتم التعامل بسرية تامة مع جميع الطلبات وفقًا لسياسة البنك.
ملاحظة هامة:
سيتم التواصل مع المتقدمين الذين تطابق معهم شروط الوظيفة.
نشكركم على اهتمامكم ونتطلع إلى العمل معكم في المستقبل القريب.
المصدر: شمسان بوست
كلمات دلالية: البنوک الخارجیة إجراء قیود
إقرأ أيضاً:
إعلامي مدافعًا عن كولر: عمل تاريخ عظيم مع الأهلي في سنتين ونص
علق الإعلامي كريم رمزي، على تجاوز جماهير الأهلي مع مارسيل كولر المدير الفني لفريق الكرة الأول بالأهلي في المشهد الختامي لبطولة دوري أبطال أفريقيا.
وكتب كريم عبر حسابه الشخصي بموقع التواصل الإجتماعي فيسبوك: “يوم ٩/٩/٢٠٢٢ الأهلي أعلن التعاقد مع مارسيل كولر مدير فني للفريق، وقتها موسيماني كان سايب للأهلي نسخة سيئة جدا في كل البطولات اللي بيشارك فيها.. ومن بعده ظهور خافت جدا لسواريش”.
وتابع: “في الوقت ده كان جمهور الأهلي بيطالب برحيل حسين الشحات، وعلي معلول كبر، ومحمد هاني ناشيء، وكريم فؤاد طلع مقلب، وبيرسي تاو مش المحترف اللي تجيبه والاهلي مفيهوش مهاجمين”.
وأضاف: “صفقات الأهلي الجديدة اللي استقبلت كولر في صيف ٢٠٢٢ كانت برونو سافيو وشادي حسين ومصطفى سعد ميسي”.
وأردف: “الشكل مكنش بيقول ان الأهلي ممكن يفوق بسرعة، ده غير انه اللي كان متوقع وبشكل طبيعي ان كولر هياخد وقت ينسجم بما انه اول مرة يدرب في افريقيا والمنطقة العربية”.
وأكمل: “قوام اساسي محدش واثق فيه وصفقات مكنتش سوبر ومتقدرش تقوم الفريق، كولر راح اشتغل على اللي موجود، عمل نسخة تاريخية من علي معلول قبل الاصابة، خلى كريم فؤاد جناح رائع قبل الاصابة في وقت كان الناس بتسأل هو بيلعب باك رايت ولا باك ليفت، محمد هاني بقى الظهير الأيمن الاساسي لمنتخب مصر، ياسر ابراهيم راح المنتخب وكان اساسي قبل الاصابة، بيرسي تاو كان افضل لاعب داخل القارة، وبعده حسين الشحات”.
وتابع: “محمد عبدالمنعم بقى مدافع عالمي، بعد ما كان مدافع واعد في الكرة المصرية، وفي عز أزمة الأهلي الهجومية على المستوى الفردي، جاله كهربا بعد ما كان مبيلعبش بقاله ٧ شهور وعنده كل المشاكل، وخلاه هداف الاهلي في افريقيا”.
وأكد: “كولر كسب بطولتين افريقيا واحتكر البطولات المحلية دوري وكاس وسوبر في سنتين ومكنش معاه افضل فريق، او بمعنى ادق فريق مش متكامل في ظروف صعبة فيها ضغط مباريات كتير، ونظام كرة محلية ميساعدش اي فريق على النجاح، كولر كسر ارقام قياسية محلية وافريقية، عملها اسطورة تدريب الأهلي مانويل جوزيه… بلاعبين اكيد مهما كبر اسماءهم مش هيكونوا اللاعبين اللي كانوا مع جوزيه".
وأضاف: “اه صحيح كولر تراجع جدا في الموسم ده مع الأهلي وفقد السيطرة الفنية على الفريق جماعيا وفرديا بس هو خسر من باتشوكا بضربات الترجيح، خسر من الزمالك في السوبر الافريقي بضربات الترجيح، وخسر فرصة النهائي الثالث على التوالي افريقيا بهدف في الدقيقة ٩٠، كولر لم يسيء يوما لصحفي في مؤتمر، متكلمش مرة بغرور، مردش على اهانات جمهور، مكنش بيبرر دايما اي تعثر بالحكام”.
وأكمل: “كولر سيرحل عن الأهلي أكيد، بس كولر عمل تاريخ عظيم جدا في سنتين ونص، ومدرب غيره في اي مكان اخر لو عمل ربع الأرقام دي في نفس المدة هيتعمله تمثال”.
واختتم: “بكتب الكلام ده علشان حاسس ان اللي حصل مع كولر في مشهد الختام هو منتهى الظلم.. الظلم اللي غالبا شفناه كلنا في حياتنا، انك مهما تجتهد وتتعب وتنجح وتحقق انجازات، هيجي مديرك او اللي مهتمين بيك ويلوموك بقسوة مع اول تعثر.. وكأنك معملتش حاجة، ومحدش هيحاسبك حتى معنويا على مجمل أعمالك”.
من ناحية أخرى تمسك السويسرى مارسيل كولر المدير الفنى لفريق الكرة بالنادي الأهلي بالحصول على قيمة الشرط الجزائى كاملا، فى حال اتخاذ مجلس ادارة النادي الأهلي قرارا بالاستغناء عن المدرب، بعد الخروج من دوري أبطال افريقيا .
وودع النادي الأهلي بطولة دوري أبطال أفريقيا أمس، بعد التعادل الايجابي 1 / 1 أمام صن داونز ليودع الفريق البطولة على أرضه ووسط جماهيره .
وحاول مسئولو النادي الأهلي خلال الساعات الماضية من خلال المهندس خالد مرتجى أمين الصندوق التفاوض مع دينو لامبرتى وكيل أعمال المدرب السويسرى مارسيل كولر من أجل انهاء التعاقد بشكل ودى حيث يحق للمدرب الحصول على راتب شهرى مايو ويونيو فى حالة الاستغناء عن المدرب فيما يحاول النادي الأهلي الاتفاق مع وكيل أعماله بالحصول على قيمة شهر واحد فقط بدلا من شهرين الذي يقدر بـ 220 ألف دولار.