حصر 17 ألف منشأة.. العمل: 13832 فرصة عمل لذوي همم منذ يناير 2023
تاريخ النشر: 22nd, April 2024 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
التقى حسن شحاتة، وزير العمل اليوم الإثنين، بديوان عام الوزارة، مُديري مديريات العمل بالمحافظات، بحضور مستشارين وقيادات إدارات الوزارة.
وناقش "شحاتة"، بحسب بيان وزارة العمل، اليوم الإثنين، مع مديري المديريات أخر المُستجدات وأحدث الأرقام بشأن تنفيذ خطة حصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل؛ تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.
كما ناقش الوزير، مع مديري المديريات، بعض الملفات المرتبطة بالخدمات المُقدمة للمواطنين، فيما يخص التدريب المهني، والعمالة غير المنتظمة، وتعزيز علاقات العمل في مواقع الإنتاج، ومُتابعة ومُراقبة تطبيق القوانين داخل المنشآت.
وأكد الوزير، على أهمية الدور الذي تلعبه المديريات في خدمة المواطنين، مشيرًا إلى أن هذا الدور يجب أن يتضاعف خلال الفترة المُقبلة، ويتم تقديم خدمات العمل للمواطنين بشكل لائق وكريم.
وحث وزير العمل، المديريات على الإستمرار في إطلاق المنصة الالكترونية للعمالة غير المنتظمة في المحافظات؛ للتوسع في قاعدة البيانات والتسهيل على المقاولين عملية تسجيل البيانات، حيث تم إطلاق البث التجريبي في 3 محافظات حتى الآن، وهي الإسكندرية والجيزة وبورسعيد.
ووفقًا للوزارة، أعلن المجتمعون عن أحدث البيانات الخاصة بخطة دمج ذوي الهمم في سوق العمل والتي بدأت مطلع العام الماضي 2023 وحتى الأن، وجاء فيها أن المديريات تمكنت من توفير فرص عمل بلغ عددها 1343 فرصة لذوي همم في منشآت قطاع خاص، وذلك خلال الشهرين الماضيين، وبالتحديد في الفترة من 1 فبراير 2024 وحتى 1-أبريل 2024.
وأوضحوا أنه منذ بداية عملية حصر المنشآت في الأول من يناير 2023 وحتى الآن بلغ عدد المُعينين من ذوي الهمم 13832 مُؤكدين على أن المديريات ومكاتبها المُختصة تتواصل يوميًا مع المنشآت وتستكمل عملية باقي الحصر والتدريب والتشغيل؛ تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل.
وأشارت المديريات، بشأن عمليات الحصر، إلى أنه خلال الفترة القليلة الماضية منذ الأول من أكتوبر عام 2023، وحتى 31 يناير 2024، حصرت المديريات 17 ألفًا و 800 منشأة من إجمالي المنشآت التي يزيد عدد عمالها عن 20 عاملًا والتي تبلغ 24 ألفاً و69 منشأة يعمل فيها 2 مليون و 716 ألفاً و 812 عاملاً، وذلك من واقع بيانات هيئة التأمينات الإجتماعية.
وتابعت المديريات: عدد المطلوب تعيينه لاستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشآت التي تم حصرها حتى الآن يبلغ 134 ألفًا و440 عاملًا، والمُعين منهم فقط 75 ألفًا و 500 عاملًا، والمتبقي إستيفائه للتعيين يبلغ 47 ألفًا و 583 عاملًا.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: رد إسرائيل على إيران الهجوم الإيراني التصالح في مخالفات البناء الطقس أسعار الذهب سعر الدولار سعر الفائدة رأس الحكمة فانتازي طوفان الأقصى الحرب في السودان حسن شحاتة فرص عمل لذوي همم وزير العمل طوفان الأقصى المزيد ذوی الهمم عامل ا
إقرأ أيضاً:
محافظ أسيوط: توقيع الكشف الطبي على 50 عامل من غير العمالة المنتظمة
قال اللواء هشام أبوالنصر محافظ أسيوط أنه تم تنفيذ مبادرة لتوقيع الكشف الطبي المجاني للعمالة غير المنتظمة بالتنسيق بين مديريتي العمل والصحة بالمحافظة، يأتي ذلك ضمن المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الانسان" وتنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بالتواجد المستمر بين العاملين بمختلف المنشآت، والحفاظ على سلامة العمال وحمايتهم ورعايتهم بالتعاون بين الأجهزة المعنية، وتوفير مناخ عمل آمن يزيد من الإنتاجية في ظل الجمهورية الجديدة.
وأوضح محافظ أسيوط أنه في ضوء تنفيذ مبادرة الكشف المبكر عن الأمراض المزمنة للعمالة غير المنتظمة بمواقع الإنتاج والتشييد والبناء ضمن مبادرة "بداية" لتوفير الحماية والرعاية اللازمة لتلك الفئة اجتماعيًا وصحيًا، نسقت مديرية العمل بقيادة علي سيد وكيل الوزارة مع مديرية الصحة بقيادة الدكتور محمد زين وكيل الوزارة لتنفيذ قافلة طبية للكشف على الأمراض المزمنة لـ العمالة غير المنتظمة بشركة "جاما" التي تعمل في موقع تنفيذ مستشفى الأورام بالمحافظة حيث جرى توقيع الكشف الطبي على عدد 50 من العمال من فئة العمالة غير المنتظمة وذلك بمشاركة الدكتور أحمد سيد موسى وكيل مديرية الصحة بأسيوط، والدكتورة مارجريت مدير إدارة غرب الصحية، وعدد من أعضاء مديرية الصحة وعلاء شعبان مدير إدارة العمالة غير المنتظمة وكلا من وليد الجرزاوى وفاطمة بكر من الباحثين بالإدارة على أن يتم تنفيذ خطة متكاملة للمرور على مواقع العمل المختلفة بالإضافة إلى استعراض الخدمات التي تقدمها مديرية العمل لهم.
وأكد المحافظ على تقديمه لكافة سبل الدعم الممكنة وتذليل العقبات أمام تنظيم المزيد من الفعاليات التوعوية بكافة القطاعات تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية وفي إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان" تحقيقًا لخطط التنمية المستدامة وتنفيذًا لإستراتيجية مصر 2030، مشيرًا إلى ضرورة متابعة ملف السلامة والصحة المهنية للعمالة غير المنتظمة في كافة المنشأت الحكومية والخاصة لتوفير بيئة عمل آمنة والحفاظ على الأرواح والمنشآت وتحقيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية سواء من خلال تطبيق القوانين أو تنفيذ الندوات والمبادرات