10 تأشيرات غير مصرح لحامليها تأدية الحج.. تعرف عليها
تاريخ النشر: 22nd, April 2024 GMT
يعد الحج أكبر تجمع ديني سنوي للمسلمين في العالم، ويُعتبر الحج فرصة للمسلمين لأداء مجموعة من الطقوس والشعائر الدينية في مكة المكرمة، بدايةً من طواف القدوم حول الكعبة المشرفة، وصولًا إلى الوقوف في عرفات، ثم رمي الجمرات في منى، وأخيرًا الذبح والحلق أو التقصير.
وفي الوقت الحالي، تستعد شركات السياحة لتنسيق الإجراءات المتعلقة بحجاج مصر خلال موسم الحج 2024 بعد اكتمال حجوزات رحلات العمرة.
و يُلزم هذا العام الشركات المنفذة لبرنامج الحج البري بضمان أن تكون الحافلات المستخدمة لنقل الحجاج ذات مواصفات حديثة، حيث يجب أن لا يكون موديل الحافلات أقدم من عام 2016، بهدف تعزيز راحة وسلامة الحجاج.
وقبل بدء موسم الحج 2024، تُصدر القاهرة 10 أنواع من التأشيرات التي لا يُسمح لحامليها بأداء فريضة الحج، وتشمل التأشيرات العائلية والتجارية والعمل والشخصية والإلكترونية والسياحية والحكومية وتأشيرة خدمة الحجاج.
أما بالنسبة لعقوبة حمل التأشيرات غير المصرح بها لأداء فريضة الحج، فقد تصل الغرامة إلى 10 آلاف ريال سعودي، أو يتم حرمان الشخص من دخول المملكة لمدة تصل إلى 10 سنوات، وفقًا لما ذكره الاتحاد العام للمصريين بالسعودية.
أركان الحج هي الأعمال الأساسية التي يجب أداؤها خلال فترة الحج، وهي كالتالي:
- الإحرام: يبدأ الحاج رحلته بالإحرام، وهو التوقف عن بعض الأعمال والتقديس للرحلة الدينية بارتداء الثوب الإحرام وتأدية النية لأداء الحج.
- الطواف بالكعبة: يشترط على الحاج أداء سبع دورات حول الكعبة الشريفة في اتجاه عقارب الساعة.
- السعي بين الصفا والمروة: يقوم الحاج بالركض أو المشي بين الصفا والمروة سبع مرات، كما فعلت هاجر، زوجة إبراهيم عليهما السلام، في البحث عن الماء لابنها إسماعيل.
- الوقوف بعرفات: يقضي الحجاج يومًا كاملًا في عرفات، حيث يُؤدّون الصلوات والدعاء ويستغفرون الله.
- رمي الجمرات: يرمي الحاج الجمرة الصغرى والوسطى والكبرى بالحصى أو بالأحجار الصغيرة، تعبيرًا عن رمي إبليس ورفض الشيطان.
- الحلق أو التقصير: بعد رمي الجمرات، يقوم الحاج بحلق أو تقصير جزء من شعره تعبيرًا عن تجديد الهدنة مع الله بعد أداء الحج.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: السعي بين الصفا والمروة خدمة الحجاج موسم الحج 2024 حج 2024 فرصة للمسلمين الحج 2024 لسياحة بدء موسم الحج الاتحاد العام للمصريين بالسعودية بالسعودية غير المصرح بها
إقرأ أيضاً:
8 شروط للتعيين في الوظائف الحكومية بقانون الخدمة المدنية.. تعرف عليها
حدد قانون الخدمة المدنية شروط التعيين فى الوظائف الحكومية ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير شروط التعيين في الوظائف الحكومية.
شروط التعيينتنص المادة( 14) من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:
1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.
2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.
5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.
6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.
7. أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
8. ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً ميلاديـاً.
وتنص المادة 15 من قانون الخدمة المدنية على أنه "يُوضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ تسلمه العمل، تتقرر خلالها مدى صلاحيته للعمل، فإذا ثبت عدم صلاحيته أُنهيت خدمته دون حاجة لأي إجراء آخر.
ولا يجوز نقل أو ندب أو إعارة المعين خلال فترة الاختبار. ولا تسرى أحكام هذه المادة على شاغلي الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية.
وتحدد اللائحة التنفيذية أحوال وإجراءات عدم الصلاحية".
وتنص المادة (16) من قانون الخدمة المدنية على أنه "يجوز التعاقد فى حالات الضرورة، مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة، وفقا للشروط والضوابط الآتية:
1ـ ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.
2 ـ ألا تقل خبرة المتعاقد معه في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.
3 ـ عدم الإخلال بالحد الأقصي للدخول.
4 ـ أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.
5 ـ أن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، بناءا علي عرض الوزير المختص.
وتنص المادة (17) من قانون الخدمة المدنية على أنه "يكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة، ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها ثلاث سنوات، يجوز تجديدها بحد أقصى ثلاث سنوات أخرى، بناء على تقارير تقويم الأداء، وذلك دون الإخلال بباقي الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف.
ويشترط لشغل هذه الوظائف التأكد من توافر صفات النزاهة من الجهات المعنية، واجتياز التدريب اللازم، ويحدد الجهاز مستوى البرامج التدريبيـة المتطلبة والجهات المعتمدة لتقديم هذه البرامج.
وتُحدد اللائحة التنفيذية إجراءات وقواعد اختيار شاغلي هذه الوظائف وتشكيل لجنة الاختيار والإعداد والتأهيل اللازمين لشغلها وإجراءات تقويم نتائــــج أعمال شاغليها.
واستثناء من أحكام هذا القانون يجوز للوزراء اختيار مساعدين ومعاونين لهم لمدة محددة وفقا للنظام الذى يصدر به قرار رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض الوزير المختص واقتراح الجهاز على أن يتضمن هذا النظام على الأخص قواعد اختيار وتقويم أداء هؤلاء والمعاملة المالية المقررة لهم".
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا