مبادرة مجانية في احتراف العمل المحاسبي لتأهيل شباب لسوق العمل بالسويداء
تاريخ النشر: 22nd, April 2024 GMT
السويداء-سانا
مبادرة مجانية في احتراف العمل المحاسبي لتأهيل فئة من الشباب المحاسبين، ليكونوا قادرين على دخول سوق العمل تنفذها مؤسستا عين الزمان للتنمية الاجتماعية وزرقاء اليمامة الثقافية بالتعاون مع غرفة تجارة وصناعة السويداء ونقابة المهن المالية والمحاسبة وشركة المنارة لحلول الأعمال.
المبادرة حسب المدير التنفيذي لمؤسسة زرقاء اليمامة وسيم أبو فخر تستهدف نحو 65 متدرباً، وجاءت فكرتها انطلاقاً من حاجة أصحاب الأعمال أو إدارات المنشآت الاقتصادية لمحاسبين لديهم خبرة في الوقت الذي يوجد فيه عدد من الشباب الذين يرغبون بالعمل في هذا المجال لكن لا تتوافر لديهم الخبرة اللازمة والكافية لذلك.
وتهدف المبادرة كما أوضح أبو فخر خلال حديثه لـ سانا الشبابية إلى تأهيل محاسبين لإيصالهم لسوق العمل ونشر ثقافة احتراف أو تعلم المحاسبة العملية بالتوازي مع الدراسة الأكاديمية ونشر ثقافة بناء الفريق وإكساب المتدربين الثقة بالنفس والعمل على تطوير مهاراتهم وتصحيح بعض المفاهيم الخاطئة في العمل المحاسبي.
وأوضح أبو فخر أنه سيتم عبر المبادرة إضافة للتدريبات تنظيم ورشات عمل واللقاء مع التجار لتحديد المشاكل التي تواجههم وتوضيح بعض المسائل المحاسبية التي تخدم أعمالهم، إضافة لتأسيس قاعدة بيانات بأسماء المتدربين لتكون جاهزة ومربوطة مع الشركات والإدارات الراغبة بالتعاقد مع محاسبين.
ووفقاً للمدير التنفيذي لمؤسسة عين الزمان للتنمية الاجتماعية باسل نصر، فإن المبادرة تكتسب أهمية لدعم الشباب وتعليمهم على برامج المحاسبة ومساعدتهم بتنمية مهاراتهم عملياً ونظرياً، ما يسهم في إيجاد فرص عمل لهم، مبيناً أنها تتماشى أيضاً مع برنامج تمكين الشباب الذي يجري العمل عليه ضمن المؤسسة منذ عدة سنوات.
وبين نصر كيف يتم من خلال المبادرة التعاون مع العديد من الجهات الفعالة ضمن مجالات المحاسبة والمبيعات لتقديم أكبر قدر ممكن من الدعم والفائدة للمستفيدين منها.
وأشار الشاب سليم فرحات طالب سنة رابعة بكلية الاقتصاد الرابعة بالسويداء إلى أنه يستفيد من هذه المبادرة المجانية بما يخدم مستقبله المهني، منوها بالأجواء المميزة التي تشهدها وتعاون القائمين عليها لإنجاحها.
وذكرت الشابة عفراء جابر طالبة سنة ثالثة بكلية الاقتصاد الرابعة بالسويداء أن المبادرة خطوة مميزة لدعم الشباب وانضمت إليها لاكتساب الخبرة المطلوبة لسوق العمل.
ورغم وجود خبرة لديهما في العمل المحاسبي وجد المتدربان بسام البربور وراجح الحسين أن هذه المبادرات المجتمعية مهمة والتحقا بها بهدف تطوير إمكانياتهما وتنمية مهارتهما، بما يعود بالفائدة عليهما وعلى الآخرين.
عمر الطويل
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
كلمات دلالية: العمل المحاسبی
إقرأ أيضاً:
الكوادر التكنولوجية.. تأهيل 12 ألف شاب سنويا بتكلفة 3 مليارات جنيه
أطلقت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات مبادرة «الرواد الرقميين» لتعزيز الكوادر التكنولوجية فى مصر، من خلال تمكين الشباب وتطوير مهاراتهم، حيث تمثل المبادرة خطوة مهمة نحو دعم التحول الرقمى وتمكين الأفراد والمؤسسات من استخدام التكنولوجيا بشكل مبتكر.
وتعمل المبادرة فى إطار رؤية مصر الرقمية التى تسعى لتحويل الاقتصاد المصرى إلى اقتصاد رقمى متقدّم، مما يسهم فى تحقيق التنمية المستدامة، حيث تؤكد المبادرة أن مصر فى طريقها لأن تصبح واحدة من أبرز الاقتصادات الرقمية فى المنطقة.
وشملت توجيهات القيادة السياسية تأهيل مجموعة من الشباب مجاناً عن طريق منح دراسية فى مختلف مجالات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، لمساعدتهم فى دخول سوق العمل فى هذا القطاع الواعد من خلال تقديم التدريب الفنى والعملى فى كبرى الشركات، وبناء المهارات الشخصية، بما فى ذلك اللغات.
وتتضمّن المبادرة عدة تخصّصات، أهمها الذكاء الاصطناعى، وعلوم البيانات، والأمن السيبرانى، وتطوير البرمجيات، والشبكات والبنية التحتية الرقمية، والفنون الرقمية، وتصميم الدوائر الإلكترونية وبناء النظم المدمجة.
ووجّهت القيادة السياسية بضرورة توسيع قاعدة المستفيدين من «الرواد الرقميون»، لتكون مفتوحة للتسجيل لكل المواطنين، من جميع المحافظات، ممن لديهم القدرة على تحصيل العلم والرغبة فى اتخاذ الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات كمسار مهنى، بغض النظر عن الخلفية العملية والمؤهل العلمى، بهدف إحداث نقلة نوعية فى الكوادر المدربة فى مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات كمّاً وكيفاً، وتأهيل وتدريب الكوادر فى مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والبرمجيات، لتصبح ركناً أساسياً فى عملية التحول إلى الرقمنة، وتعزيز الصادرات الرقمية كأحد محاور تنمية الاقتصاد الوطنى، مما يشمل تعزيز القدرات التنافسية لمصر فى هذا المجال، وجعلها واحدة من أبرز المقاصد العالمية لاستثمارات الشركات العاملة فى مجال تصدير الخدمات الرقمية، ومن بينها البرمجيات، فى ظل المزايا التنافسية التى تمتلكها مصر.
وقال د. مصطفى مدبولى، رئيس الوزراء، إن المبادرة ستعمل على تأهيل 12 ألف شاب سنوياً، والرئيس السيسى وجّه بالتركيز على تأهيل المزيد من الشباب فى القطاع الرقمى، موضحاً أن المبادرة ستُقدم حزمة من البرامج التدريبية المكثّفة للشباب بين 15 و32 عاماً، وستتنوع البرامج بين دبلوم متخصّص مدته من 4 إلى 9 أشهر، حتى الحصول على ماجستير مهنى أو علمى يصل إلى سنتين.
وأشار رئيس الوزراء إلى أن الهدف من البرنامج والمبادرة حصول الشباب على هذه الدورات المتخصّصة فى المجالات الجديدة، وتكون جميعها منحاً كاملة للشباب المصرى، وستتراوح تكلفتها فى العام بين 2.5 و3 مليارات جنيه، ووجّه الرئيس بأن يتحمّل التكلفة صندوق تحيا مصر مع وزارة الاتصالات.
وأضاف: «كل الشباب المشاركين فى هذا البرنامج سيتلقون منحاً كاملة تتضمّن الإقامة الكاملة فى دار إقامة هذه الدورات المكثّفة، وسيكون البرنامج مزيجاً بين الدراسة النظرية والأكاديمية التى يطلع من خلالها الطالب على أحدث المستجدات ويُنهى الدراسة بتطبيق عملى، بالتنسيق مع الشركات العاملة فى السوق المصرية، لتكون فرصة له للالتحاق فى نهاية الدورة بالعمل فى هذه الشركات»، منوهاً بأن هذا البرنامج سيتم إطلاقه فى نهاية الربع الثانى من هذا العام.
وقال د. عمرو طلعت، وزير الاتصالات، إن المبادرة تستهدف كل المواطنين ممن لديهم الرغبة فى الانضمام إلى قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، ويحصل على مهنة فيه، ولا يُشترط فى المتقدّمين أن يكونوا خريجى كليات الهندسة وعلوم الحاسبات، وسيتم قبول كل الخريجين ومن لم يتخرج بعد فى الكلية، أو الشباب الحاصلين على الشهادات المتوسطة أو السيدات اللائى تخرجن منذ سنوات ولم يلتحقن بوظيفة.
وأضاف أن المبادرة ستكون مفتوحة للجميع، بشرط توافر الرغبة والإرادة لدى المتدرّب من أجل التعلم وتلقى العلم الذى يساعده فى دخول سوق العمل بالقطاع، والمبادرة مجانية بالكامل، وتتحمّل الحكومة كامل نفقاتها، وهو ما وجّه به الرئيس عبدالفتاح السيسى، خلال اجتماعه الأخير مع رئيس الوزراء، والدولة رصدت 3 مليارات جنيه لإعداد البنية التحتية وقواعد البيانات لإنجاح المبادرة فى عامها الأول.
وأوضح الوزير أنه يجرى العمل على تحديد أماكن التدريب وشكل وأنماط المتدرّبين، والوزارة ستكون مسئولة عن المناهج التدريبية والتخصّصات التى ستتم إتاحتها للتدريب، وسيكون المعيار الوحيد لهذه الدورات التدريبية هو التخصّصات الأكثر طلباً فى سوق العمل، كمجال البرمجيات والذكاء الاصطناعى وتحليل البيانات.
وأشار «طلعت» إلى أن تخصّص البرمجيات به الكثير من المهن التى تحظى بنسب تعمّق مختلفة ضمن المبادرة، فى حين سيُقرّر المتدرّب التعمّق فى أى درجة بعد اختياره التخصّص الذى سيكون شغوفاً به، والدولة لديها الكثير من الموارد البشرية الغنية، وعدد ضخم من الشباب غير موجود فى الدول المحيطة بنا، وفى حال تم تدريب الموارد البشرية سيستطيعون الالتحاق بعمل فى مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتنفيذ المشروعات داخل مصر، أو يُنفذ مشروعات وهو فى مصر بالخارج.
وأكد أن فترة التدريب فى الدورة تبدأ من 4 أشهر فقط وتصل حتى عامين كاملين يحصل خلالها المتدرّب على درجة الماجستير حال استكمال العامين، وتم التعاقد مع شركات متخصّصة، وسيكون الإشراف الكامل للمبادرة من وزارة الاتصالات، وبالشراكة مع الأكاديمية العسكرية، وسيتم فتح باب التقدّم للمبادرة قريباً، وستكون متاحة لكل من لديه الإرادة والرغبة فى العمل بالقطاع.
وأشار «طلعت» إلى أن تدريب الملتحقين فى المبادرة سيكون به شق عملى فنى فى كبرى الشركات وتدريبات لبناء المهارات الشخصية واللغات، وستمنح المبادرة للمتقدم تطوير قدراته الشخصية الخاصة، بخلاف مهارات أخرى خاصة بالعرض وتعلم اللغة الإنجليزية، موضّحاً أن المبادرة ستقوم بالتدريس للطلاب كل التخصّصات الأكثر طلباً فى سوق العمل كالبرمجيات أو الذكاء الاصطناعى وتحليل البيانات، وسيتسنى للمتدرّب أن يتعمّق فى التخصّص الذى سيكون شغوفاً به وسيتلقى المتدرب مستوى التعليم الخاص بما يتوافق وسوق العمل الدولية.
السوداني يدعو مسيحيو العراق في أمريكا بالعودة للعراق