نص قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، على عدد من الحالات يُمنح فيها الموظف بالجهاز الإداري للدولة ما يُعرف بـ«حافز التميز العلمي»، كما نص على نسبة ذلك الحافز والفئات التي تستحق صرفه.

حافز التميز العلمي

وجاء في قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، أنه يتم منح حافز التميز العلمي إلى الموظف الحاصل على مؤهل أعلى في أثناء الخدمة، إذ يتم تحديد نسبة هذا الحافز من الأجر الوظيفي للموظف وعدد من الفئات المحددة، حسبما جاء في المادة رقم «39» من قانون الخدمة المدنية.

ويحصل الموظف على حافز التميز العلمي في حالة حصوله على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا، التي تكون مدة الدراسة في كل منهما سنة على الأقل، وفي حالة حصول الموظف على الدكتوراة أو الشهادات التي تعادلها، يتم منحه علاوة أخرى.

الفئات المستحقة لـ حافز التميز العلمي

وحدد القانون نسبة حافز التميز العلمي، على أن تكون بنسبة 7% من الأجر الوظيفي، وذلك للفئات التالية:

- الحاصلون على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط: 25 جنيهًا شهريًا.

- الحاصلون على مؤهل عال: 50 جنيهًا شهريًا.

- الحاصلون على دبلومة تكون الدراسة فيها عامين على الأقل: 75 جنيها شهريًا.

- الحاصلون على درجة الماجيستير: 100 جنيه شهريًا.

- الحاصلون على درجة الدكتوراه: 200 جنيه شهريًا.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: التمييز العلمي الخدمة المدنية الجهاز الإدارى للدولة الحاصلون على شهری ا

إقرأ أيضاً:

دورة تدريبية لتعليم لغة الإشارة للعاملين بالمنظومة الصحية بالبحر الأحمر

في إطار المبادرة الرئاسية " بداية جديدة لبناء الإنسان المصري "، ولأول مرة بالقطاع الحكومي، انطلقت اليوم فعاليات الدورة التدريبية لتعليم لغة الاشارة للعاملين بالمنظومة الصحية بالبحر الأحمر، والتي تنظمها مديرية التنظيم والادارة بالمحافظة، للتدريب علي كيفية التعامل مع ذوي الهمم والاحتياجات الخاصة من الصم وضعاف السمع.

ومن جانبها أكدت مروة الجمل مدير مديرية التنظيم والادارة بالمحافظة أن هذه الدورة تأتي تنفيذا لتوجيهات اللواء عمرو حنفي محافظ البحر الاحمر بضرورة التواصل مع كافة فئات المجتمع وتلبية رغباتهم، مشيرة أن تنفيذ هذه الدورات تساهم في صقل مهارات العاملين بالمنظومة الصحية لتلبية احتياجات المواطنين من ذوي الهمم من الصم وضعاف السمع ومعرفة طلباتهم وتيسير التعامل معهم، بإعتبارهم أحد فئات المجتمع المستفيدين من الخدمات الحكومية المقدمة والاعتماد على لغة الإشارة كركيزة أساسية فى الهيئات والجهات التى تتعامل مع الجمهور بصورة مباشرة.

جدير بالذكر أن هذه الدورة تستمر لمدة 3 ايام بمديرية التنظيم والإدارة، بحضور العديد من الأطباء واطقم التمريض بمديرية الصحة، التأمين الصحي، ومرفق إسعاف البحر الأحمر، و يتم شرح برنامج الدورة بواسطة الدكتورة رشا الخولي مدرب لغة الإشارة والتربية الخاصة ومعلم تربية خاصة بمدرسة الأمل للصم وضعاف السمع بالغردقة.

مقالات مشابهة

  • رئيس الوزراء يؤكد اهتمام الدولة بالارتقاء بمنظومة التعليم العالي والبحث العلمي
  • د. ديمة طهبوب تسأل الحكومة عن تعديلات ديوان الخدمة ونظام الموارد البشرية / وثائق
  • مدبولي يؤكد اهتمام الدولة بالارتقاء بمنظومة التعليم العالي والبحث العلمي
  • تطورات جديدة في خدمة إنستاباي: 11.5 مليون عميل وعدد المعاملات يتجاوز 800 مليار جنيه
  • إطلاق النسخة الثانية من جوائز "التعليم والمعرفة" في أبوظبي
  • فرص عمل في السعودية بمرتبات تصل لـ8 آلاف ريال شهريًا
  • خطوات ورابط التقديم على وظائف الأزهر للعمل بالحصة.. الشروط والمستندات
  • الترقيات الاستثنائية ودورها في حياة الموظف
  • دورة تدريبية لتعليم لغة الإشارة للعاملين بالمنظومة الصحية بالبحر الأحمر
  • الحد الأقصى 800 جنيه| ننشر تفاصيل صرف حافز تطوير التعليم للمعلمين