اتحاد عمال مصر: الاستراتيجية الوطنية للتشغيل تستهدف توفر فرص عمل لائقة
تاريخ النشر: 21st, April 2024 GMT
أكّد محمد جبران، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، أنَّ إطلاق الاستراتيجية الوطنية للتشغيل يعد خطوة مهمة في عالم العمل والعمال، وتساعد في توفر فرص عمل لائق وتحسين بيئة العمل وتعزيز ثقافة ريادة الأعمال ودمج الاقتصاد غير الرسمي في الرسمي.
الاستراتيجية الوطنية للتشغيلجاء ذلك خلال كلمة ألقاها اليوم خلال افتتاح وزير العمل حسن شحاتة اليوم، ورشة عمل بعنوان الاستراتيجية الوطنية للتشغيل - تمكين الشباب ومكافحة البطالة، المنعقدة بالتعاون مع مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء، وذلك بمقر المركز بالعاصمة الإدارية الجديدة.
وقال رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، إن الجمهورية الجديدة برئاسة الرئيس عبدالفتاح السيسي، تسعى إلى تطوير اقتصادها ليكون أكثر تنافسية وانفتاحا ًعلي العالم وبناء قوي عاملة مؤهلة وعالية الإنتاجية ومؤسسات عامة مرنة تستجيب للمتطلبات المتغيرة لأسواق العمل وتناغم قوي مع معايير منظمة العمل الدولية، وذلك من أجل تحقيق هذه الرؤية لابد من اتخاذ عدد من الخطوات خاصة في مجال التوظيف وحوكمة سوق العمل وبناء شركات حقيقية من مختلف مكونات المجتمع المصري، ومن هنا لابد من وضع استراتيجية وطنية للتشغيل تسهم في ترجمة هذه الرؤية الوطنية ووضع جملة من السياسات والأهداف والآليات بهدف النهوض بالأداء النوعي والكمي للتوظيف في مصر والقضاء علي البطالة.
مميزات الاستراتيجية الوطنية للتشغيلوأوضح جبران، رؤية الاتحاد العام لنقابات عمال مصر فيما يتعلق بإطلاق الاستراتيجية الوطنية للتشغيل وهي: تصميم برامج تطوير المهارات وتأهيل القدرات البشرية والتدريب علي مهارات المستقبل، وتعزيز مشاركة المرأة ورفع نسبة التمكين في قطاعات اقتصادية ذات قيمة مضافة وفي وظائف استراتيجية، والتركيز علي المبادرات التي تهدف إلى إشراك الشباب في القطاع الخاص وتعزيز ثقافة العمل الحر وابتكار وظائف جديدة في التغيرات مستقبلية التي تحتم الاستعانة بالذكاء الاصطناعي في سوق العمل.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: عمال مصر الجمهورية الجديدة الاستراتیجیة الوطنیة للتشغیل عمال مصر
إقرأ أيضاً:
برواتب تصل لـ11 ألف.. 34 صورة ترصد 3162 فُرصة عمل جديدة بـ12 محافظة
كتب- محمد أبو بكر:
أتاحت وزارة العمل برئاسة حسن شحاتة، وزير العمل، نشرة التوظيف نصف الشهرية، التي يتم من خلالها توفير عدد من الوظائف المتاحة وفرص العمل للشباب في مختلف المجالات، منها لذوي الهمم، بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص.
وبحسب بيان "العمل"، تلقت "الوزارة"، طلبات من 45 شركة قطاع خاص بـ12 محافظة لديها 3162 فرص عمل متاحة ووظائف متوفرة بعدد من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم".
وجاءت الوظائف برواتب مجزية تبدأ من 6000 جنيه وفقًا للحد الأدنى للأجور وصولًا إلى 11 ألف جنيه، فضلًا عن التأمين الصحي والاجتماعي.
ويُتاح حتى نهاية شهر يوليو، التقديم على فرص عمل وزارة العمل المتاحة بـ12 محافظة هي: القاهرة، والجيزة، والقليوبية، والمنوفية، وسوهاج، والبحيرة، والغربية، وأسيوط، وقنا، والوادى الجديد، وجنوب سيناء، والشرقية.
وجاءت تخصصات فرص العمل الجديدة، كالآتي:
مسئول ائتمان.
مسئول سلامة وصحة مهنية.
محاسبين.
بائعين.
مشرف خطوط إنتاج.
منسقين ميدانيين.
باحث إجتماعى.
أخصائى تمويل.
عضو فريق.
مهندسين كهرباء وميكانيكا وإنتاج وجودة وكيميائى وزراعى.
سكرتارية وأعمال إدارية.
أمين مخازن.
سائقين رخصة أولى وثانية وثالثة.
دليفرى وتسليم.
بودى جارد.
تدخل سريع.
مندوبين مبيعات.
ومراقبين جودة.
بائعين.
فنيين جميع التخصصات.
مشرفي إنتاج.
أفراد أمن.
عمال خياطة بجميع الأقسام.
عمال انتاج.
عمال نظافة.
تخصصات أخرى.
ويمكن التقديم على فرص العمل الجديدة حتى نهاية يوليو المقبل، عن طريق الآتي:
- مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر.
- مديريات العمل بالمحافظات.
- أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان.
- الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت.
وتضم نشرة التوظيف نصف الشهرية، مجموعة من الوظائف لذوي همم بالمحافظات؛ لاستيفاء نسبة الـ5 % من بين إجمالي عمالها من تلك الفئة، برواتب مجزية، فى إطار تنفيذ خطة الوزارة بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة؛ تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018، وتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، بدمجهم في سوق العمل.
اقرأ أيضًا:
خاص| بالأسماء.. إلغاء تراخيص 12 شركة سياحية بسبب تأشيرات حج الزيارة - مستند
بعد أزمة حج الزيارة.. وقف إصدار إحدى تأشيرات العمرة
بالعلامة الكاملة.. فنزويلا تحجز مقعدها في ربع نهائي كوبا أمريكا