«التخطيط»: تدريب 30 موظفا لتعزيز القدرات في مجالات الإدارة الاستراتيجية
تاريخ النشر: 21st, April 2024 GMT
أعلنت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية بدء البرنامج التدريبي «رفع القدرات في الإدارة الاستراتيجية»، بالتعاون مع الهيئة العامة للتنمية الصناعية، لعدد 30 متدربا من المديرين والإداريين بالهيئة.
تعزيز القدرات في مجالات الإدارة الاستراتيجيةوأكدت هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، أن البرنامج التدريبي يأتي في إطار البروتوكول الموقع بين الوزارة والهيئة لتعزيز القدرات في مجالات الإدارة الاستراتيجية، للمساهمة في وصول الهيئة لغاياتها الاستراتيجية، واتساقها مع الخطط الاستراتيجية للدولة نحو التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، مؤكدة أن الإدارة المركزية للإدارة الاستراتيجية بوزارة التخطيط تهدف إلى تقديم الدعم الفني وتعزيز ورفع القدرات للوحدات المماثلة بالجهاز الإداري للدولة من خلال تقديم البرامج التدريبية واللقاءات التفاعلية في مجالات الإدارة الاستراتيجية.
ويستهدف البرنامج التدريبي في مجالات الإدارة الاستراتيجية الإعداد لبناء الخطة الاستراتيجية، ومراجعة وتحديد الرؤية والرسالة والقيم المؤسسية، وتحليل الموقف الحالي ونقاط التركيز الاستراتيجي، بالإضافة إلى بناء الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات القياس، وتحديد وتفصيل البرامج، وخلق التتابع والترابط بين الوحدات الفرعية والأهداف الاستراتيجية.
4 محاور رئيسية للبرنامجويغطي البرنامج أربعة محاور رئيسية هي التخطيط الاستراتيجي والسياسات، والمتابعة والتقييم، وإدارة المشروعات، والبرامج والأداء وإدارة المخاطر.للاطلاع على الأدلة الاسترشادية المستخدمة كمادة علمية في البرنامج التدريبي من خلال الرابط الآتي: https://rb.gy/rj4vhe
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وزيرة التخطيط الهيئة العامة للتنمية الصناعية الإدارة الاستراتيجية وزارة التخطيط البرنامج التدریبی القدرات فی
إقرأ أيضاً:
ختام فعاليات البرنامج التدريبي الشامل لتنمية مهارات مُعلمي «العلوم الشرعية والعربية» بالشرقية
قال الدكتور السيد الجنيدي، رئيس منطقة الشرقية الأزهرية إن منطقة الشرقية أنهت اليوم فعاليات البرنامج التدريبي لتنمية مهارات معلمي العلوم الشرعية والعربية، والذي استمر فاعلياته لمدة ثلاثة أيام متتالية بمختلف الإدارات التعليمية، تحت إشراف الدكتور محمد خضر مدير إدارة التدريب بالمنطقة.
وأوضح رئيس المنطقة إن الهدف الرئيس من تلك البرامج التدريبية، يكمن في تنمية وصقل مهارات جميع المعلمين والمعلمات، حرصًا نحو الإعداد الجيد لمعلمي الأزهر الشريف بمنطقة الشرقية، وتنمية الكفاءة المهنية والتربوية لديهم، وإمدادهم بآخر المستجدات في مجال تخصصهم.
وأشار الدكتور محمد خضر مدير إدارة التدريب بالمنطقة، إلى أن أعمال التدريب شهدت تفاعل مثمر وبناء بين المتدربين والمدربين، كما أن البرامج التدريبية أجريت تحت إشراف ومتابعة من قطاع المعاهد الأزهرية، بإشراف الشيخ أيمن محمد عبد الغني، والدكتور شريف سميح، مدير إدارة التدريب بقطاع المعاهد الأزهرية.
وفي سياق متصل، أناب الدكتور السيد الجنيدي، رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الشرقية الأزهرية، الدكتور حسيني علي عطوة، مدير عام المنطقة للعلوم الدينية والعربية، للمشاركة في لجنة اختيار الأم المثالية بمحافظة الشرقية للعام ٢٠٢٥.
واختتمت أعمال اللجنة المشكلة لاختيار الأمهات المثاليات لعام 2025 بمحافظة الشرقية، والتى تمت وفقًا للمعايير المحددة من قبل وزارة التضامن الاجتماعي، التي تشكلت برئاسة أحمد حمدى عبد المتجلي، مدير مديرية التضامن الاجتماعي بالشرقية، وعضوية محمد الصادق، وكيل المديرية، وإيمان سعيد محمد، مدير إدارة الأسرة والطفولة، ومي غيث، عضو مجلس النواب، واسماعيل عبد المعطي، رئيس الاتحاد الإقليمي للجمعيات والدكتور الحسيني علي عطوة، وكيل منطقة الشرقية، نائبا عن رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الشرقية الأزهرية، وممثل الكنيسة القبطية بالزقازيق، وممثل حماية الطفل بمحافظة الشرقية، وأعضاء الأمانة الفنية للجنة من الاخصائيين بإدارة الأسرة والطفولة بالمديرية وعدد من ممثلي المجتمع المدني.
وأشار وكيل الوزارة بأنه تقدم للمسابقة على مستوى المحافظة 54 أم، استوفت 22 منهن الشروط، منهن 20 أمهات طبيعيّات وأم بديلة واحدة، وأم من ذوي الهمم.
يشار إلى أن وزارة التضامن الاجتماعي، كانت قد أعلنت عن فتح باب التقدم للمسابقة المركزية للاحتفال بالأم المثالية لعام 2025، حيث صدر قرار من محافظ الشرقية بتشكيل اللجنة المحلية المشرفة على المسابقة، بمشاركة ممثلين عن الجهات التنفيذية، ومؤسسات المجتمع المدني، والمجلس القومي للمرأة، والقطاع الخاص، والتحالف الوطني للعمل الأهلي، وفق الضوابط التي أقرتها الوزارة.
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت