مشاجرة بين سودانيين.. ومصرع أحدهما بأسوان
تاريخ النشر: 21st, April 2024 GMT
شهدت محافظة اسوان وبالتحديد منطقة السيل بحي شرق، مشاجرة بالاسلحة البيضاء بين شخصين يحملان الجنسية السودانية.
مما أسفر عن مصرع أحدهما، بعد تلقي عددة طعنات بسلاح أبيض أدت إلي وفاته علي الفور بعد وصوله الي مستشفي الجامعي باسوان.
حيث تم القبض علي الاخر بنقطة المستشفي الجامعي والتحفظ عليه لحين وصول النيابة للتحقيق بالواقعة.
تلقي مدير أمن اسوان اخطارًا يفيد عن مصرع "حيدر ادم عبيد "22عام سوداني الجنسية وتم دخوله مشرحه مستشفي أسوان الجامعي، وتوجه علي الفور مأمور قسم ثان للقبض علي الجاني الذي قام بطعنه ويدعي "جشوا دانيال" 25عام سوداني الجنسية حيث تم التحفظ عليه بنقطه مستشفي الجامعي باسوان لحين استكمال التحقيق.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: شهدت محافظة اسوان مشاجرة بالأسلحة البيضاء
إقرأ أيضاً:
15 يوما على تلقي الطلبات..شروط تطبيق المعاش المبكر لمواليد الثمانينات
بعد 15 يوما من الآن، تبدأ مكاتب التأمينات في تلقي طلبات الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص، حال رغبتهم في الخروج على المعاش المبكر.
كما يتيح لمواليد الثمانينات قبل الوصول لسن الـ60 سن التقاعد، الحصول على المعاش المبكر أيضا ، على أن يتم تطبيق آلية جديدة بدءاً من يناير 2025.
حيث يمكن لمواليد الثمنيناات الخروج على المعاش قبل بلوغ سن الـ60 وفقا للقانون إذا كان مؤمناً عليه بداية من سن الـ18 عاما - السن القانونية للتأمين الاجتماعي، بحيث يكون الموظف مستوفياً شروط التقديم على المعاش المبكر التي تتطلب مدة تأمينية تصل لـ20 عاماً قبل بداية العام الجديد حيث تصبح في يناير المقبل 25 سنة التقديم على المعاش المبكر.
المعاش المبكر 2025 لمواليد الثمانينات
حددت المادة (69) من قانون الخدمة المدنية شروط الخروج على المعاش المبكر ، ونصت المادة 69 من قانون الخدمة المدنية على أنه لـ الموظف الذي جاوز سن الخمسين أن يطلب إحالته للمعاش المبكر ما لم يكن قد اتخذت ضده إجراءات تأديبية، وفي هذه الحالة تُسوى حقوقه التأمينية على النحو الآتي:
1- إذا لم يكن قد جاوز الموظف سن الخامسة والخمسين، وتجاوزت مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي عشرين عاماً ومضى على شغله الوظيفة أكثر من سنة، فيعتبر مُرقى إلى الوظيفة التالية لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش، وتُسوى حقوقه التأمينية بعد ترقيته على أساس مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي مضافاً إليها خمس سنوات.
2- إذا كان قد جاوز سن الخامسة والخمسين، وجاوزت مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية عشرين عاماً فتُسوى حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية مضافاً إليها المدة الباقية لبلوغه السن المقررة لانتهاء الخدمة أو خمس سنوات أيهما أقل.
المعاش المبكر 2025 للقطاع الخاص
يحق للعامل الذي أكمل 25 عامًا من التأمينات أن يتقدم بطلب للخروج المبكر للمعاش بدءًا من 1 يناير 2025، بشرط أن تكون قيمة معاشه أكثر من 50% من آخر تسوية له.
المعاش المبكر 2025 لموظفي الحكومة
تقدم الحكومة مزايا إضافية، إذ يحصل العامل الذي يتعدى سن الـ50 على مزايا مثل ترقية وظيفية إلى الدرجة الأعلى ومنح سنوات إضافية من التأمينات، أما إذا كان العامل قد تجاوز سن الـ55، فإنه تتم معاملته كما لو كان قد بلغ سن الـ60».