أطول إجازة للموظفين.. عدد أيام عطلة شم النسيم بعد ترحيل عيد العمال
تاريخ النشر: 21st, April 2024 GMT
أطول إجازة للموظفين.. عدد أيام عطلة شم النسيم بعد ترحيل عيد العمال.. شم النسيم هو احتفال شعبي تقليدي يحتفل به في مصر في اليوم التالي لعيد القيامة المسيحي، ويقع ذلك عادة في الإثنين الذي يلي أحد القيامة. يعتبر شم النسيم مناسبة مميزة حيث يستمتع المصريون بقضاء وقتهم في الهواء الطلق، وخاصة في المنتزهات وعلى الشواطئ.
أعلن المعهد القومي للبحوث الفلكية أن موعد إجازة شم النسيم، من المقرر أن يأتي يوم الاثنين 6 مايو 2024، وهو إجازة رسمية مدفوعة الأجر.
ترحيل إجازة عيد العمال
قرر مجلس الوزراء ترحيل إجازة عيد العمال من يوم الأربعاء 1 مايو لـ يوم الخميس 2 مايو 2024، ليكون عدد أيام الإجازات بعد إضافة يومي العطلة الأسبوعية 5 أيام متواصلة، تبدأ من الخميس 2 مايو حتى الاثنين الموافق 6 مايو.
وبناء على ذلك، سيحصل الموظفين على إجازة لمدة 5 أيام متواصلة.
عيد القيامة المجيد 2024
تحتفل الكنيسة القبطية الأرثوذكسية بعيد القيامة المجيد لعام 2024، بعد انتهاء الصوم الكبير، وذلك في صباح يوم الأحد 5 مايو 2024، ويليه عيد شم النسيم يوم الاثنين 6 مايو 2024.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: شم النسيم تاريخ شم النسيم موعد شم النسيم متي شم النسيم اجازة شم النسيم شم النسیم عدد أیام مایو 2024
إقرأ أيضاً:
عاجل - الخميس 1 مايو 2025 إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد العمال
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الإثنين، أن يوم الخميس الموافق 1 مايو 2025، سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، وذلك بمناسبة الاحتفال بعيد العمال.
أحقية تشغيل العامل يوم الإجازة مع مضاعفة الأجرأكد وزير العمل أن لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل خلال يوم الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، موضحًا أن العامل يستحق في هذه الحالة أجره عن اليوم بالإضافة إلى مثلي هذا الأجر، تنفيذًا لما ينص عليه قانون العمل.
كم يوم باقي على إجازة عيد العمال 2025؟ تفاصيل الإجازة في مصر موعد عيد الأضحى 2025 في مصر.. إجازة طويلة تبدأ من 5 يونيو إصدار الكتاب الدوري لتنظيم الإجازةأصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري رقم 9 لسنة 2025، بشأن تنظيم منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد العمال.
وألزمت الوزارة رؤساء الإدارات المركزية بديوان الوزارة، ومديري مديريات العمل بالمحافظات، بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب في مواقع العمل والإنتاج، واتخاذ اللازم نحو وضع أحكامه موضع التنفيذ.
نوه التحليل إلى أن الكتاب الدوري يأتي تنفيذًا لحكم المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، والتي تنص على أن للعاملين بالقطاع الخاص الحق في الحصول على إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.
كما يأتي القرار استنادًا إلى قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 49 لسنة 2009 بشأن تحديد أيام الأعياد التي تُعتبر إجازات رسمية مدفوعة الأجر للعاملين.
تقدّم وزير العمل محمد جبران بخالص التهنئة إلى عمال مصر بمناسبة عيد العمال، مشيدًا بدورهم المحوري في بناء الجمهورية الجديدة، وداعيًا الله أن يعيد هذه المناسبة على مصر وشعبها بمزيد من التنمية والرخاء تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي.
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”