كنيسة العذراء بكليوباترا بالإسكندرية تُطلق مبادرة «غروس الزيتون» لتأهيل المقبلين على الإنجاب
تاريخ النشر: 20th, April 2024 GMT
أطلقت كنيسة السيدة العذراء مريم و البابا كيرلس عمود الدين بكليوباترا وسط الإسكندرية، مبادرة بعنوان «غروس الزيتون» تهدف لتدريب وتأهيل المقبلين على الإنجاب، أسوة بالدورات التأهيلية التي طبقتها الكنيسة القبطية الأرثوذكسية والدولة المصرية للمقبلين على الزواج.
التجربة المستحدثة بالكنيسة القبطية الأرثوذكسية تأتي كثاني كنيسة تطبق تلك الفكرة عقب كنيسة العذراء مريم بمنطقة جناكليس بالإسكندرية أيضا، حيث تهدف الدورة إلى تأهيل الوالدين لتربية أبنائهم تربية سليمة وخلق جيل سوي.
ومن جانبه قال القمص إبرام إميل، وكيل بطريركية الأقباط الأرثوذكس بالإسكندرية و المشرف على دورة المقبلين على الإنجاب، إن الفكرة تهدف لخدمة المقبلين على الإنجاب على مستوى إسكندرية، ويتم من خلال محاضرات أسبوعية نفسية و طبية و مشورة لتجهيز الوالدين لاستقبال طفلهما.
وأضاف وكيل البطريركية، أنه وقع الاختيار على اسم الدورة «غروس الزيتون»، لافتا إلى الاهتمام بتكراره مرات أخرى بشكل منتظم لما له من أثر هام على الأسرة موضحا أن الدورة التدريبية تستهدف لمن يخططوا للانجاب أو من هن في مرحلة الحمل ومن لديهما أطفال حتى عمر عام واحد.
وأكد أن الدورة التدريبية انطلقت الأسبوع الجاري وتتم على مدار 8 أسابيع واستهدفت 16 زوج وزوجة لتعليمهم موضوعات عن «التغدية السليمة وأوضاع الرضاعة، والولادة، وسيكولوجية الطفل من عمر يوم إلى سنتين، وعملية التشجيع، الحدود مع الأسرة الكبيرة «جدو وتيتا»، التوعية الجنسية، أنماط التربية، طرق الثواب والعقاب، وترتيب الطفل بين إخوته».
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الإسكندرية بطريركية الأقباط الأرثوذكس
إقرأ أيضاً:
"طرق دبي" تطلق برنامج "القيادي المتقدم" لتأهيل الكوادر الوطنية
أعلنت هيئة الطرق والمواصلات في دبي عن إطلاق برنامج "القيادي المتقدم"، الذي يهدف إلى تطوير وتأهيل القيادات الإماراتية من الصفين الثاني والثالث في مختلف قطاعات الهيئة، وإعدادهم لتولي المناصب القيادية العليا داخل الهيئة، وعلى مستوى الإمارة.
ويأتي البرنامج تماشياً مع منظومة محمد بن راشد للقيادة، حيث يعتمد على أفضل الممارسات العالمية في تطوير المهارات القيادية، لتمكين المشاركين من مواجهة التحديات المستقبلية، والمساهمة في تعزيز الابتكار والاستدامة في قطاع النقل.
وأكدت الهيئة أن البرنامج يعد جزءاً من استراتيجيتها الرامية إلى تأهيل الكوادر الوطنية، وتزويدها بالخبرات والمعارف، التي تعزز دورها في دفع عجلة التطوير، بما يتماشى مع رؤية دبي الطموحة للريادة في مختلف المجالات.
يعد برنامج “القيادي المتقدم” من #هيئة_الطرق_و_المواصلات مبادرة استراتيجية تهدف إلى تطوير وتأهيل القيادات الإماراتية من الصفين الثاني والثالث في مختلف قطاعات الهيئة. يهدف البرنامج إلى تمكينهم من تولي المناصب القيادية العليا داخل الهيئة وعلى مستوى إمارة #دبي. تم تصميم البرنامج… pic.twitter.com/XuvWwrcnhD
— RTA (@rta_dubai) March 23, 2025