“زايد العليا لأصحاب الهمم” تطلق خدمة تقييم وتشخيص الحالات بمستشفى الظنة
تاريخ النشر: 20th, April 2024 GMT
أعلنت مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم عن إطلاق خدمة التقييم والتشخيص لتقييم الحالات بمستشفى الظنة بمدينة الظنة بمنطقة الظفرة،وذلك بالتعاون والتنسيق مع “أدنوك”، بهدف تسهيل حصول أصحاب الهمم على خدمات التشخيص الشامل وفق الممارسات المعمول بها بالمؤسسة، وتشخيص أصحاب الهمم في إمارة أبوظبي وفق آليه موحدة معتمدة من قبل المؤسسة.
جاء ذلك خلال الحفل الذي أقيم أمس بمقر مستشفى الظنة بحضور سعادة عبد الله الحميدان أمين عام المؤسسة، وسعادة سعيد سالم المزروعي المدير التنفيذي لقطاع شؤون المواطنين بديوان ممثل الحاكم بمنطقة الظفرة ، و عدد من المسؤولين من مؤسسة زايد العليا ومجموعة أدنوك ومستشفى الظنة، إضافة إلى عدد أصحاب الهمم وأولياء أمورهم.
وأكد سعادة عبد الله الحميدان أن مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم تؤمن بحتمية وضرورة التعاون البناء بين مراكزها ومراكز تقديم الخدمات لأصحاب الهمم بما فيها المستشفيات لأن هذا التعاون يخدم مصلحة الطرفين وأهدافهما المشتركة في تمكن أصحاب الهمم وجعلهم أفراداً فاعلين في المجتمع.
وقال في الكلمة التي ألقاها خلال الإعلان عن تدشين الخدمة أنهم سعداء اليوم بتتويج تلك الجهود وهذه الرغبة المشتركة في توفير خدمة التشخيص والتقييم في مستشفى الظنة الأمر الذي يسهم في تسهيل وصول الأسرة وحصول أصحاب الهمم على خدمات التشخيص الشامل وفق الممارسات المعمول بها بالمؤسسة، وضمان تشخيص أصحاب الهمم في إمارة أبوظبي وفق آليه موحدة معتمدة من قبل المؤسسة، مشيرا إلى أن تلك المبادرة تسهم في الوصول الى تشخيص دقيق وذلك لتوفرالتخصصات الطبية المتنوعة والطاقم التشخيصي النفسي التربوي ضمن مظلة واحدة.
وتمنى سعادة عبد الله الحميدان تحقيق الآهداف المرجوة من إطلاق تلك الخدمة، والمساهمة في تقديم أرقى سبل الرعاية والتأهيل لمختلف فئات أصحاب الهمم لاسيما من قاطني منطقة الظفرة
و يوفر المشروع الخدمة لأهالي منطقة الظفرة بحسب توجيهات القيادة الرشيدة، ويهدف إلى اعتماد توفير خدمة التشخيص الشامل في المستشفيات لجميع مناطق الظفرة ومستشفياتها بحيث يسهم وجود الخدمة بشكل دائم في المستشفيات الكشف المبكر عن الإعاقات وسهولة وصول الأسرة للخدمات في مكان سكنها، وتشخيص دقيق لأصحاب الهمم مرتبط بالتخصصات الطبية وتطوير آلية التشخيص والكشف عن إعاقات بربطها بالأسباب الطبية وفق التشريعات المعمول بها في المؤسسة.
ويعمل المشروع على تغطية نقص التخصصات في التقييم الشامل بمنطقة الظفرة (مثل اخصائي أعصاب، إخصائي عظام، إخصائي امراض وراثية وجينية، أخصائي سمع وبصر) ، والاستغلال الأمثل للموارد البشرية والمكانية في الظفرة.
وقامت مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم بنقل تجربتها في التقييم الشامل إلى قسم التقييم في مستشفى الظنه، بالإضافة إلى مباشرة تدريب عدد 7 أختصاصيين على آليات وسياسات وأساليب التشخيص والتقييم المتعبة في المؤسسة وفي طور استكمال البرنامج التدريبي.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: زاید العلیا لأصحاب الهمم مؤسسة زاید العلیا أصحاب الهمم
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية”: توثيق جميع عقود العمالة الموقعة عبر “مساند” خلال 2024م
حققت منصة مساند، التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتطوير قطاع الاستقدام في المملكة، إنجازات ملموسة خلال عام 2024م، أسهمت في تطوير وتحسين قطاع استقدام العمالة المنزلية، وحققت العديد من المؤشرات الإيجابية التي انعكست على المستفيدين، سواءً أصحاب العمل أو العمالة المساندة.
فقد سجّلت المنصة أرقامًا قياسية في عدد العقود والسير الذاتية المرفوعة، حيث بلغ عدد العقود الجديدة 852,660 عقدًا، فيما وصل عدد السير الذاتية للعمالة المساندة إلى 1,214,259 سيرة ذاتية، كما تجاوز عدد المتفاعلين مع المنصة من أصحاب الأعمال 4,048,420 مستخدمًا، في حين بلغ عدد المستفيدين من خدمة التأمين 662,700 مستفيدٍ من أصحاب العمل والعمالة المساندة.
وفي إطار تطوير رحلة الاستقدام الخارجي، جرى حوكمة التوظيف والتدريب، حيث تم توثيق جميع العقود الموقعة للعمالة المستقدمة خلال عام 2024م، كما انخفضت مدة الاستقدام بأكثر من 40% مقارنةً بعام 2023م، واستفاد 133,189 مستخدمًا من خدمة نقل الخدمات.
وسعيًا إلى تعزيز تجربة المستخدم وتقديم حلول أكثر مرونة، أطلقت المنصة أكثر من 25 خدمة جديدة، من أبرزها خدمة التأمين على العقود، التي تجاوز عدد عقودها 800 ألف عقد، بمشاركة أكثر من 10 شركات تأمين، إضافة إلى خدمة حجز تذاكر الطيران بأسعار تنافسية، التي أسهمت في خفض تكاليف الاستقدام وتقليل مدة الوصول، كما أُطلقت خدمة مقابلة العمالة المساندة، التي تتيح لأصحاب العمل اختيار العمالة المناسبة، إلى جانب تقديم باقات متنوعة لتأجير خدمات العمالة المساندة، وتطوير بوابة مساند للخدمة الخاصة.
وضمن جهود الوزارة المستمرة لتحسين جودة الخدمات، جرى تطوير نظام الإيواء، وإتاحة نقل الخدمات دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل، وفق ضوابط تحسين العلاقة التعاقدية، كما أطلقت المنصة برامج تدريب وتأهيل للعمالة المساندة، تضمنت خمسة برامج تدريبية في مجالات متعددة، بالتعاون مع 20 مركز تدريب، حيث جرى تدريب عدد من العمالة خلال مرحلة الإطلاق التجريبي.
وفي إطار تعزيز التعاون الدولي وتوسيع نطاق الاستقدام، ارتفع عدد الدول المرسلة للعمالة المساندة في عام 2024م إلى أكثر من 30 دولة، كما جرى تحديد سقف أعلى للاستقدام من دول محددة، مثل: إثيوبيا، وبنغلاديش، وسريلانكا، وكينيا، وأوغندا، والفلبين.
وأعلنت الوزارة سابقًا عن إضافة دول جديدة إلى قائمة الدول المتاحة للاستقدام، شملت تنزانيا، وغامبيا، ليصل إجمالي الدول المتاحة إلى 32 دولة حول العالم.
اقرأ أيضاًالمملكةإحباط 1228 محاولة لتهريب ممنوعات ومحظورات عبر جميع منافذ المملكة الجمركية خلال أسبوع
وسجّلت المنصة تطورًا ملموسًا في الأداء الرقمي والتقني، حيث حققت نسبة رضا بلغت 95.86%، متصدرةً مؤشر رضا المستفيد بين 39 منصة أخرى، وفق نتائج دورة قياس نضج التجربة الرقمية التي أجرتها هيئة الحكومة الرقمية، كما جرى تطوير وتحسين أكثر من 15 خدمة رقمية قائمة، مما ساعد في تبسيط الإجراءات ورفع كفاءة الخدمات.
وفي إطار تعزيز التكامل التقني، أُضيفت قنوات جديدة لتحويل الأجور، مثل: الإنماء باي، ومحفظة إنجاز، وموبايلي باي، ومحفظة نيو؛ لتوفير خيارات دفع موثوقة ومتعددة، تلائم احتياجات المستخدمين.
وتؤكد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التزامها المستمر بتحسين وتطوير منصاتها، ومن بينها منصة مساند، التي تهدف إلى تطوير قطاع العمالة المساندة في المملكة، وتقديم خدمات رقمية متقدمة، تسهم في تسهيل الإجراءات، وتحسين تجربة المستفيدين، بما يواكب أحدث التقنيات، ويعزز التكامل الرقمي، تحقيقًا لمستهدفات رؤية المملكة 2030، لبناء مجتمع رقمي متكامل، وتقديم خدمات حكومية متميزة تلبي احتياجات المواطنين والمقيمين.
يُذكر أن منصة مساند أُطلقت ضمن مبادرات الوزارة لتطوير قطاع الاستقدام في المملكة، حيث توفر خدمات متعددة تسهم في تحسين تجربة الاستقدام، ومعالجة الشكاوى والخلافات التي قد تنشأ بين أطراف التعاقد، إضافة إلى ضمان حقوقهم.
"حزب الله" ينفي أي صلة له بأحداث الحدود اللبنانية السورية