ما ضوابط حصول الموظف على إجازة مرافقة مريض من منشأته؟.. الموارد البشرية ترد
تاريخ النشر: 20th, April 2024 GMT
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم السبت، ضوابط حصول موظفي المنشآت على إجازة مرافقة مريض.
وأضافت الوزارة، عبر حسابها بمنصة (إكس)، أن ذلك يخضع إلى اتفاق الطرفين في عقد العمل أو ما تنص عليه اللائحة الداخلية للمنشأة.
جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى وزارة الموارد البشرية عبر حسابها "العناية بالمستفيدين" تساءل فيه أحد الموظفين عن مدى استحقاق الموظف الحصول على إجازة مرافقة مريض إذا كان المريض أحد والديه أو أبنائه وزوجته.
وعليكم السلام
أهلاً بك عمر
يخضع في ذلك الى اتفاق الطرفين في عقد العمل أو ما تنص عليه اللائحة الداخلية للمنشأة ,, شاكرين لك.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية
إقرأ أيضاً:
الصحة: 57 مركزا لإجراء فحوصات المقبلين على الزواج خلال فترة إجازة عيد الفطر
أعلنت وزارة الصحة والسكان، تخصيص العمل بـ 57 مركزًا رئيسيًا لإجراء فحوصات المقبلين على الزواج، خلال فترة إجازات عيد الفطر المبارك والتي تبدأ يوم السبت 29 من شهر مارس حتى الثلاثاء 1 من شهر أبريل، بجميع محافظات الجمهورية.
وتؤكد وزارة الصحة والسكان، حرصها على إمداد المواطنين بالمعلومات، والرد على الاستفسارات الخاصة بمبادرة فحص المقبلين على الزواج، من خلال الخط الساخن 15335، أو الموقع الإلكتروني:
www.100millionseha.eg أو من خلال صفحات الوزارة الرسمية على منصات وسائل التواصل الاجتماعي (فيسبوك، تويتر، إنستجرام، يوتيوب، لينكدإن).
مصرع 3 أشخاص من أسرة واحدة نتيجة تسريب غاز داخل شقة بأسوان