خبير يوضح كيفية التصرف عند تلقي الموظف إيميل بلفت نظر أو إنذار.. فيديو
تاريخ النشر: 20th, April 2024 GMT
الرياض
أوضح خبير في الموارد البشرية، عبدالله الشعلان، كيفية التصرف إذا تلقى الموظف إيميل بلفت نظر أو إنذار.
ونصح الخبير بضرورة أن ينظر الموظف إلى الإيميل بتمعن وتحليل جيد ويتأكد من أن هذا اللفت تم بناءً على خطأ واضح ارتكبه أم لا، وذلك بحسب ما ذكره في برنامج “سيدتي” المذاع على قناة “الإخبارية”.
وشدد على ضرورة أن يتجنب الموظف عبارات التبرير أو الدفاع على النفس، وإنما يقدم الاعتذار ويتجنب الوقوع في الأخطاء ذاتها.
خبير في الموارد البشرية يوضح كيف تتصرف إذا كنت موظف ووصلك إيميل بلفت نظر أو إنذار@HR02030 #برنامج_سيدتي#روتانا_خليجية pic.twitter.com/hYHRIY08QU
— برنامج سيدتي (@sayyidaty) April 19, 2024
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: إنذار الموارد البشرية لفت نظر
إقرأ أيضاً:
السعودية .. “الموارد البشرية”: سحب وإيقاف تراخيص 44 مكتب استقدام مخالف
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، عن سحب ترخيص 31 مكتب استقدام لمخالفة قواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، وعدم تحقيقها الحد الأدنى من متطلبات الأداء المبنية على معايير واشتراطات، وعدم الامتثال بتوفير مراكز الإيواء وفق المعايير والاشتراطات المحددة، وعدم تصحيح هذه المخالفات خلال الفترة الممنوحة للتصحيح.
وبيَّنت “الموارد البشرية” أنه تم إيقاف 13 مكتب استقدام مخالف لوجود ملاحظات ومخالفات لقواعد ممارسة الاستقدام، ورصد التأخر في حل الشكاوى، وعدم الالتزام بإعادة المبالغ للعملاء، إضافةً إلى مخالفة معايير واشتراطات الإيواء، وذلك خلال جولاتها التفتيشية ومراقبتها لمكاتب وشركات الاستقدام في الربع الرابع من عام 2024م، وضمن إطار جهودها في تطوير ورفع كفاءة قطاع الاستقدام بالمملكة، وحماية حقوق جميع الأطراف المعنية.
ودعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أصحاب العمل ومكاتب الاستقدام إلى الالتزام بقواعد ممارسة الاستقدام، وتجنب ارتكاب المخالفات حفظ الحقوق جميع الأطراف التعاقدية، مشددةً على ضرورة الإبلاغ عن أي مخالفات في قطاع الاستقدام من خلال الاتصال على رقم “مساند”: 920002866، أو عن طريق تطبيق “مساند” المتوفر على أجهزة المحمول الذكية.
جريدة المدينة
إنضم لقناة النيلين على واتساب