13 يومًا عطلة رسمية ومفاجأة للموظفين في شهر مايو 2024 .. تفاصيل
تاريخ النشر: 19th, April 2024 GMT
يتساءل عدد كبير من الموظفين والعاملين في القطاع العام والخاص عن موعد إجازة شم النسيم 2024 ، وهل يتم ضمها إلى عطلة عيد العمال وعيد القيامة المجيد.
ويوافق يوم الخميس 25 من شهر أبريل الجاري عطلة رسمية للاحتفال بذكرى تحرير سيناء، يعقبها يومي العطلة الرسمية الجمعة والسبت، وبذلك يحصل موظفو الحكومة المصرية على عطلة لمدة 3 أيام متواصلة.
و قرر مجلس الوزراء ترحيل إجازة عيد العمال من يوم الأربعاء 1 مايو لـ يوم الخميس 2 مايو 2024، ليصبح عدد أيام الإجازات بعد إضافة يومي العطلة الأسبوعية 5 أيام متواصلة، تبدأ من الخميس 2 مايو حتى الاثنين 6 مايو.
كما أصدر المعهد القومي للبحوث الفلكية بيانًا يحدد موعد إجازة شم النسيم لعام 2024، ومن المقرر أن تكون يوم الاثنين الموافق 6 مايو 2024. وتعتبر هذه الإجازة إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص والحكومة.
لايفوتك||
إجازة عيد تحرير سيناء لعام 2024: الخميس الموافق 25 أبريل.
- إجازة أسبوعية: الجمعة الموافق 26 أبريل.
- إجازة أسبوعية: السبت الموافق 27 أبريل.
- إجازة عيد العمال: الخميس الموافق 2 مايو.
- إجازة أسبوعية: الجمعة الموافق 3 مايو.
- إجازة أسبوعية: السبت الموافق 4 مايو.
- إجازة عيد القيامة للمسيحيين: الأحد الموافق 5 مايو.
- إجازة شم النسيم: الاثنين الموافق 6 مايو.
- الجمعة 10 مايو.. عطلة أسبوعية
- يوم السبت 11 مايو.. عطلة أسبوعية.
- يوم الجمعة 17 مايو.. عطلة أسبوعية.
- يوم السبت 18 مايو.. عطلة أسبوعية
– يوم الجمعة 24 مايو ..عطلة أسبوعية
- يوم السبت 25 مايو.. عطلة أسبوعية
13- يوم الجمعة 13 مايو..عطلة أسبوعية.
اجازات القطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003
وأعلن وزير العمل حسن شحاتة، أن الخميس المقبل الموافق 25 أبريل 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد تحرير سيناء، للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 49 لسنة 2024 والمتضمن : "أن يكون يوم الخميس الموافق 25 من شهر أبريل 2024 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة عيد تحرير سيناء".
ضعف الأجر لهؤلاء الموظفون
إجازة شم النسيم وعيد العمال 2024 ..يحق لصاحب العمل أن يستدعي العامل للمنشأة في يوم الإجازة الرسمية إذا تطلب الأمر وجوده، ويحصل العامل على مثلي الأجر عن كل يوم إجازة رسمية يحضر فيها للعمل.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: اجازة شم النسيم موعد إجازة شم النسيم 2024 تحرير سيناء إجازة شم النسیم إجازة أسبوعیة القطاع الخاص عطلة أسبوعیة تحریر سیناء إجازة رسمیة عید العمال إجازة عید مایو 2024
إقرأ أيضاً:
الحكومة تقرر الخميس المقبل إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالدولة والقطاع الخاص
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا باعتبار يوم الخميس الموافق 1 مايو 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، وذلك بمناسبة عيد العمال، تكريمًا لما يبذله العاملون من جهود في دعم مسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية بالدولة.
الإجازة تشمل جميع العاملين بالحكومة والقطاعات العامةشمل قرار مجلس الوزراء جميع العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، حيث تُعد هذه الإجازة تقديرًا للدور الحيوي الذي يلعبه العمال في دفع عجلة البناء والإنتاج.
عاجل:- الحكومة توافق على إنشاء "المجلس الوطني للسياحة الصحية" لتنظيم القطاع وجذب السائحين عاجل:- الحكومة تقرر تشكيل لجنة عليا لتطبيق منظومة المخاطر الشاملة للإفراج عن البضائع وزارة العمل: الخميس إجازة رسمية مدفوعة الأجر للقطاع الخاصوفي السياق ذاته، أعلنت وزارة العمل أن يوم الخميس المقبل سيكون أيضًا إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل، وذلك وفقًا لأحكام المادة (52) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وقرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 49 لسنة 2009 بشأن تحديد الأعياد الرسمية.
الأجر المضاعف في حال التشغيل خلال الإجازةأكدت الوزارة على أحقية صاحب العمل في تشغيل العامل خلال هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل، شريطة أن يُمنح العامل في هذه الحالة أجرًا مضاعفًا بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، بما يضمن الحفاظ على حقوق العاملين وتقدير مساهمتهم.
إصدار كتاب دوري لتنظيم آليات التنفيذ بالقطاع الخاصأصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري رقم 9 لسنة 2025، والذي يحدد آليات تنفيذ الإجازة داخل منشآت القطاع الخاص، ويُلزم مديريات العمل والإدارات المعنية بنشر مضمون الكتاب الدوري داخل مواقع العمل لضمان التزام أصحاب الأعمال بأحكامه، وتحقيق الفائدة لجميع العاملين دون استثناء.
تقدير رسمي لجهود العماليجسد قرار الحكومة بإتاحة هذه الإجازة الرسمية تقديرًا واضحًا لدور العمال في تعزيز الاقتصاد الوطني، وتأكيدًا على أهمية العدالة الاجتماعية والتكافؤ بين العاملين في مختلف قطاعات الدولة، في مناسبة تمثل رمزًا عالميًا لتكريم العمل والعمال.