نظام الدفاع الجوي الإيراني كمين 2.. معلومات عن أبرز دفاعات طهران
تاريخ النشر: 19th, April 2024 GMT
أعلنت وسائل إعلام إيرانية رسمية أن أنظمة الدفاع الجوي الخاصة بها تمكنت من إسقاط طائرات مسيرة أطلقتها قوات الاحتلال واستهدفت أهداف داخل عمق الأراضي الإيرانية، ونجحت أنظمة الدفاع الجوي الإيرانية مثل نظام الدفاع الجوي الإيراني كمين 2 في إسقاط طائرات ومسيرات إسرائيلية.
نظام الدفاع الجوي الإيراني كمين 2وتعتمد إيران على عدد من أنظمة الدفاع الجوي المتطورة منها نظام الدفاع الجوي الإيراني كمين 2 والذي بحسب «الموقع العربي للدفاع والتسليح» المتخصص في الأسلحة تستخدمه إيران لرصد واستهداف المسيرات والطائرات المأهولة والمروحيات، التي تحلق على ارتفاعات منخفضة.
ونظام الدفاع الجوي الإيراني كمين 2 كان يُطلق عليه اسم «مرصاد 16» هو نظام صواريخ دفاع جوي إيراني، ومعنى كلمة مرصاد هي كمين أيضًا، وذكرت وكالة مهر الإيرانية للأنباء أنّ هذه المنظومة الصاروخية تستخدم لاعتراض جميع الاهداف الطائرة دون طيار على ارتفاعات منخفضة.
ويتشابه النظام القديم مرصاد 16 مع نظام الدفاع الجوي الإيراني كمين 2 وبينهم عدد قليل من القواسم المشتركة، ودخلت أنظمة «كمين 2» الخدمة مع الجيش الإيراني بين عامي 2017 - 2018.
نظام الدفاع الجوي الإيراني كمين 2 هو أول نظام إيراني محليوتزعم المصادر الإيرانية أنّ نظام الدفاع الجوي الإيراني كمين 2 هو أول نظام دفاع جوي إيراني محلي، وأن جميع مكوناته مصنوعة محليًا وتم تصنيعها من قبل المتخصصين الايرانيين، وفق أحدث التقنيات العالمية.
وعرض الجيش الإيراني نظام الدفاع الجوي الإيراني كمين 2 أثناء الاستعراض العسكري بمناسبة يوم الجيش الإيراني عام 2018 باعتبارها أحدث منظومة صاروخية محلية الصنع. وتم الكشف عن نظام الدفاع الجوي الإيراني كمين 2 لأول مرة علنًا في عام 2018.
جدير بالذكر أن الهجوم الإسرائيلي يأتي ردًا على الهجوم الإيراني على الأراضي المحتلة، والذي جاء نفسه ردًا على استهداف القنصلية الإيرانية في دمشق وأسفر عن مصرع 7 من قادة الحرس الثوري الإيراني.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: إيران الدفاع الجوي الإيراني الحرب على إيران كمين 2 المرصاد
إقرأ أيضاً:
تعرف على أبرز التعديلات في نظام العمل السعودي الجديد
العاصمة السعودية الرياض (وكالات)
كشف المحامي عاصم العثمان عن مجموعة من التعديلات الجوهرية في نظام العمل السعودي، والتي ستدخل حيز التنفيذ في أقل من شهر، مشيرًا إلى أبرز التغييرات التي ستؤثر على العلاقة بين العمال وأرباب العمل.
اقرأ أيضاً تصريح جديد من وزارة المالية في صنعاء حول المرتبات 20 يناير، 2025 شاهد المفاجأة: ماذا وضعت 'القسام' في حقائب الرهائن الإسرائيليات قبل الإفراج عنهن؟ (فيديو) 20 يناير، 2025
فترة التجربة:
أوضح العثمان في فيديو نشره مؤخرًا أن التعديل الأول يتعلق بفترة التجربة. ففي النظام السابق، كان يسمح للشركات بأن تكون لها صلاحية إنهاء العقد خلال فترة التجربة، بينما لا يُمنح هذا الحق للعامل.
لكن في النظام الجديد، أصبح من حق كلا الطرفين إنهاء العقد خلال فترة التجربة التي لا تتجاوز 180 يومًا، وذلك دون أن يكون الحق محصورًا في أحدهما فقط.
البدلات:
أما بالنسبة للبدلات، فقد أشار العثمان إلى أن النظام السابق لم يكن يفرض إلزامية تقديم البدلات من قبل أصحاب العمل، حيث كانت تعتبر ميزة إضافية تنافسية.
لكن مع التعديلات الجديدة، أصبح من الواجب على صاحب العمل توفير وسائل النقل والسكن للموظف أو دفع مبلغ يعادل قيمتهما كتعويض.
العقود غير محددة المدة:
وتطرق العثمان أيضًا إلى التعديلات الخاصة بالعقود غير محددة المدة، موضحًا أن النظام السابق كان يتطلب إشعارًا مدته 60 يومًا من قبل الطرف الذي يرغب في إنهاء العقد.
لكن مع التعديل الجديد، تم تقليص مدة إشعار العامل إلى 30 يومًا، في حين تظل مدة إشعار صاحب العمل 60 يومًا.
العمل الإضافي:
فيما يتعلق بالعمل الإضافي، كشف العثمان أن النظام القديم كان يقتصر على تعويض الموظف عن الساعات الإضافية بمقابل مادي فقط.
أما في النظام الجديد، فهناك خياران: إما التعويض المالي أو منح الموظف يوم إجازة بديل عن الساعات الإضافية التي عملها.
إجازة الوضع:
وأشار العثمان أيضًا إلى زيادة إجازة الوضع للمرأة العاملة، حيث كانت في السابق 10 أسابيع، ولكن مع التعديلات الجديدة أصبحت 12 أسبوعًا.
إجازة وفاة الأخ أو الأخت:
ومن التعديلات الجديدة أيضًا، تم إدخال إجازة وفاة للأخ أو الأخت، حيث يمنح النظام الموظف إجازة مدتها 3 أيام في حال وفاة أحدهما، وهو ما لم يكن منصوصًا عليه في النظام السابق.
تُعتبر هذه التعديلات خطوة هامة نحو تحسين بيئة العمل في السعودية وضمان حقوق العمال وتوازن العلاقة بينهم وبين أصحاب العمل.