بعد انتخابات المهندسين...نقابيو الاطباء يتحركون
تاريخ النشر: 19th, April 2024 GMT
بعد نجاح المقايضة التي حصلت في تحالف "التيار الوطني الحر" و"الثنائي الشيعي" في إنتخابات نقابة المهندسين في بيروت وأنتجت نقيبا ينتمي الى "التيار الوطني الحر"، قال "مصدر طبي نقابي "إنه بدأ يعمل على إسقاط هذه التجربة على إنتخابات نقابة الأطباء للحصول على النتيجة ذاتها، وذلك بعد دراسة الأرقام وظهور إلتزام كامل ومناقبي من "الثنائي" بالتحالف وباللائحة.
المصدر لفت الى أن مرجعا سياسيا طلب منه التروي في الغوص مبكراً بهذا التحالف قبل الإنتخابات كي لا يرتد الامر سلباً على الجسم الطبي وخاصة التابع للجامعات الكبرى.
وبحسب المعلومات فان المرجع السياسي اكد للمصدر الطبي النقابي أنه قبل موعد الإنتخابات بأسابيع قليلة سيقوم بمساعدته وبحسم التحالف السياسي المطلوب، من دون ضمان الفوز "لكون أرضية الأطباء لا تشبه أرضية المهندسين"، وفق تعبير المرجع.
المصدر: لبنان 24
المصدر: لبنان ٢٤
إقرأ أيضاً:
وكيل "المهندسين" يبحث تطوير منظومة التدريب على مستوى النقابات الفرعية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
عقد الدكتور محمد هشام سعودي، وكيل نقابة المهندسين ورئيس لجنة التدريب بنقابة المهندسين المصرية، اجتماعًا مع رؤساء لجان التدريب بالنقابات الفرعية بحضور المهندس اسامة حسن مقرر لجنة التدريب بالنقابة العامة وذلك لمناقشة سبل تطوير منظومة التدريب على مستوى النقابات الفرعية.
وأكد وكيل نقابة المهندسين، الدور المحوري الذي تقوم به النقابة، مشددًا على ضرورة تحقيق تطلعات المهندسين وتعزيز مكانة.
وأشار إلى أهمية التعاون بين النقابة العامة والنقابات الفرعية لتحقيق أهداف مشتركة تسهم في رفع مستوى التدريب لمواكبة المتغيرات الحديثة في سوق العمل.
وأوضح أن النقابة بحاجة إلى وضع آليات للتكامل بين النقابات العامة والفرعية لتعزيز منظومة التدريب وتنفيذ خطط متكاملة لدعم المهندسين.
وأكد "سعودي" ضرورة تعزيز التعاون والتكامل لبناء جسور التواصل بين النقابات الفرعية والنقابة العامة لتحقيق أقصى استفادة من الموارد والإمكانات المتوفرة، وإنشاء قاعدة بيانات موحدة تربط جميع النقابات لاستعراض نقاط القوة والعمل على تطويرها.
واستعرض المهندس محمد السعدي رئيس لجنة العلوم الهندسية والتدريب جهود النقابة الفرعية بالإسكندرية في مجال التدريب، مشيرًا إلى تدريب 6147 متدربًا خلال عام 2024.
● تقديم 1500 منحة مجانية ضمن ملتقى سوق العمل الهندسي الثالث
● التركيز على توفير برامج تدريبية متخصصة تتماشى مع متطلبات سوق العمل المتغيرة، بما في ذلك مجالات التقنية الحديثة والمجالات الفنية الاكثر طلباً بالسوق، العلوم الإدارية، اللغات، وغيرها.
● تطوير قاعات التدريب وتجهيزها بأحدث الوسائل التكنولوجية، إضافةً إلى وجود خطط او السعي تقديم 15 ندوة علمية مجانية خلال اجازة نصف العام من 2025
● تقديم منح تدريبية بأسعار مخفضة لدعم المهندسين حديثي التخرج ومساعدتهم على دخول سوق العمل
توصيات الاجتماع:
● اعتماد مراكز التدريب بشكل سنوي وفق معايير وضوابط محددة لضمان الجودة.
● وضع ختم اعتماد النقابة للبرامج التدريبية وفق شروط تشمل خبرات المدربين وعدد ساعات التدريب.
● تسجيل حقوق ملكية شعار النقابة العامة والنقابات الفرعية لحمايته من الاستخدام غير المصرح به.
● تطوير بروتوكولات التعاون مع النقابات الفرعية وتحويلها إلى عقود ملزمة لضمان الالتزام.
● العمل على تدريب طلاب السنوات النهائية في الجامعات واعتماد البرامج المقدمة لهم.
● اقتراح إنشاء مركز تدريب متخصص وشامل لتلبية احتياجات المهندسين.
اختُتم الاجتماع بتأكيد أهمية متابعة تنفيذ التوصيات وتعزيز التعاون لتحقيق نقلة نوعية في منظومة التدريب بما يليق بمكانة نقابة المهندسين.
«رسالة قوية».. الحزب العربي الديمقراطي الناصري يشيد بكلمة الرئيس السيسي في حفل عيد الشرطة