وظائف خالية من الشباب والرياضة بالقاهرة الكبرى.. راتب 6500 جنيه
تاريخ النشر: 19th, April 2024 GMT
أعلنت وزارة الشباب والرياضة متمثلة في الإدارة المركزية لتمكين الشباب، عن اليوم التوظيفي المفتوح لشركة فاتورة للاستشارات، بالتعاون مع شركة مايكروسوفت ومؤسسة كير مصر من خلال مبادرة توظيف مصر.
التخصصات المطلوبةتطلب الشركة شبابا للتعيين في التخصصات التالية:
مندوب مبيعات، للقيام بتسويق المنتجات وجذب العملاء الجدد والحفاظ على العلاقات القائمة وتحقيق الأهداف الشهرية، وتدريب المندوبين الجدد.
يعمل المقبولين في الوظائف بالقاهرة والجيزة والقليوبية.
شروط الوظيفة- تطلب الشركة للعمل فيها جميع المؤهلات عالي ومتوسط ذكور وإناث.
- يفضل الخبرة.
- الحد الاقصى للسن 38 سنة.
موقف واضح من التجنيد للذكور.
المميزات والحقوق الوظيفية- الراتب الشامل 6500 جنيه أساسي بالإضافة إلى البدل والعمولة.
- عدد ساعات العمل 8 ساعات.
- يوم إجازة في الأسبوع.
- تأمين طبي.
- تأمين اجتماعي.
- إجازة سنوية.
موعد اليوم التوظيفييعقد الملتقى التوظيفي يوم الاثنين 22 أبريل 2024، بدءًا من الساعة 10 صباحًا وحتى الساعة 4 مساءً، بالمعادي، 77 طريق مصر حلوان الزراعي، بجوار مستشفى علاء عزت، محطة مترو حدائق المعادي.
كيفية التقديم على الوظائفللتقديم على الوظائف يرجى ملء الاستمارة من هنـــــــــــا والذهاب مباشرة على العنوان والميعاد.
وللمزيد من الوظائف يرجى زيارة موقع توظيف مصر من هنـــــــــا.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف خالية وظائف الشباب والرياضة وظائف برواتب مجزية وظائف الشركات وظائف بالقطاع الخاص وظائف مندوب مبيعات
إقرأ أيضاً:
وظائف الأوقاف 2025.. ننشر الأوراق المطلوبة وموعد التقديم
وظائف الأوقاف 2025، أعلن الجهاز القومي للتنظيم والإدارة، عن حاجة وزارة الأوقاف لشغل عدد من الوظائف المركزية وعلى مستوى الإدارات في 10 مديريات بالمحافظات المختلفة.
وظائف الأوقاف 2025يكون التقدم لشغل هذه الوظائف، من خلال رابط بوابة الوظائف الحكومية على الإنترنت، من خلال الرابط التالي، هنا.
التخصصات المطلوبة في وظائف الأوقاف 2025- مدير مديرية "بالمستوى أ" لمديريات (القاهرة - الجيزة - القليوبية - الشرقية - البحيرة - الغربية - الأقصر - المنوفية - الإسكندرية).
- مدير مديرية بالمستوى (ب) لمديرية شمال سيناء.
- مدير عام الإدارة العامة للشئون الهندسية.
- رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير.
1- بيان حالة وظيفية موضحًا به:
- التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية من تقارير أو بيانات الأداء عن السنوات السابقة.
- الخبرة الزمنية.
- الدورات التدريبية (مدتها - نوعها - مكانها).
- العلاوات التشجيعية التي حصل عليها.
- خطابات الشكر والتقدير.
- الجزاءات (إن وجدت).
- أية بيانات أخرى يريد المتقدم إضافتها.
2- بيان عن أبرز الإنجازات للمتقدم وإسهاماته في مجال التخصص والقدرة على الابتكار وإجادة لغات أجنبية والمعرفة بعلوم الحاسب الآلي وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية والاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث مدعمًا بالمستندات المؤيدة.
3- اقتراحات لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها.
4- عدد 7 صور شخصية حديثة مقاس (4*6).
5- صورة بطاقة الرقم القومي سارية.
6- بالنسبة للمتقدمين من الخارج (أصل المؤهل العلمي - شهادة خبرة - أصل شهادة الميلاد - شهادة الخدمة العسكرية).
7- بالنسبة للمتقدمين من الوزارة والمديريات الإقليمية عليهم التقدم ببيان حالة وظيفية مستخرج من الإدارة العامة لعلميات الموارد البشرية بالديوان العام.
ويشترط أن تكون جميع المستندات المقدمة من (أصل و6 نسخ) ويحتوي الملف الأصلي على أصل المستندات وكل نسخة منها بغلاف، وفي حالة التعيين عليها يلتزم المتقدم (في حالة التجديد له) بعدم طلب أي نقل من المديرية التي عين بها قبل مرور (3 سنوات) كاملة على تسلمه العمل بموجب هذا الإعلان.
وتقدم البيانات باليد باسم وزير الأوقاف، خلال موعد أقصاه شهر من تاريخ نشر الإعلان عل، موقع بوابة الوظائف الحكومية وبوابة وزارة الأوقاف.